Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Неполное рабочее время, неделя, день

[mary_boobs]

До 3х лет ребенка вы определяете свой график в одностороннем порядке!

вроде все-таки это должно быть согласовано с работодателем, иначе как ему быть-то? Если женщина работает час в месяц должен быть еще сотрудник на ее месте

По желанию женщины (отца ребенка, бабушки, дедушки или другого родственника, опекуна) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому.

сама себе отвечу, другой сотрудник может работать

Отредактировано: mary_boobs в 10 авг 2011, 19:00

[Darya-78]

Ответ на сообщение Laretz от 10 авг 2011, 19:31

если я выйду на четыре рабочих дня в неделю, пособие сохранится?

да, если полная рабочая неделя у вас - 5 дней

[Ulalala]

да, даже если вы выйдите на 99,9% рабочего времени пособие сохранится!
а также в любое время до 3х ребенкиных лет вы можете вернуться в декрет и выйти снова на работу!
хотя бы в этом закон полностью на нашей стороне!!!

Отредактировано: Ulalala в 10 авг 2011, 20:12

[Laretz]

Девочки, спасибо за ответы! Про сохранение пособия я не знала ... Попробую договориться на неполную ставку...

[A-liya]

До 3х лет ребенка вы определяете свой график в одностороннем порядке!

Нет, график определяется по согласованию сторон

Laretz, почитайте, к примеру, эту подборку, здесь описаны, мне кажется, все самые важные для беременной/мамы маленького ребенка моменты:

Трудовые права беременных

В частности, там указано, что "Условие о неполном рабочем времени, будучи согласованным между работником и работодателем, становится обязательным для включения в трудовой договор условием, которое должно быть оформлено письменно... поскольку в законе прямо не оговорено право женщины самостоятельно определять требуемую ей продолжительность рабочего дня, лучше решать этот вопрос по согласованию с работодателем, не доводя ситуацию до конфликта"

И вообще, проштудируйте всю эту статью, она весьма полезная

[Мама Света]

Здравствуйте! Вчера ходила в дет.сад и узнала,что мы можем в 3 года в сад не попасть. Рановато,конечно (еще почти 1,5 года впереди), но начала рассматривать варианты как нам быть. Наиболее приемлемым представляется пока вариант моего выхода на работу на неполный рабочий день или неделю. Тут возникают 2 вопроса.
1. Правильно ли я понимаю, что согласно ст.93 ТК РФ работодатель обязан предоставить мне эту возможность?
2. Я работаю учителем, т.е. нормированного дня у меня нет. Есть только определенное количество часов в неделю. в один день я могу освободиться в 13ч, а в другой в 17. Как будет выглядеть неполный рабочий день в этом случае? Мне просто не должны будут ставить уроки позже определенного времени? Или неполная неделя - 3 дня,допустим, я работаю по максимуму, а 4 не работаю? Но ведь в обоих случаях под меня придется подстраивать все расписание. Кто сталкивался с этим, разъясните, пожалуйста.

[Кес]

Планирую взять дополнительный отпуск, поскольку стаж более 15 лет.. Но нам сад раньше 4 лет не обещают, только если чудо случится.. С директором школы еще не говорила, но надеюсь, что пойдут навстречу.. У меня все сложнее, учитель начальной школы..Либо первая смена, либо вторая..

[Викуша]

Ставка учителя - это количество часов в неделю. Когда я устраивалась работать (год назад) ставка была 20 часов.
Вам надо идти к своему директору и договариваться. Сколько часов и когда вам удобно: каждый день по чуть-чуть или 2-3 полноценных дня.
Здесь надо искать компромисс: в чем-то уступать самой, что-то ставить в приоритет.
Ну и конечно неполная ставка совсем не вариант для учителя начальных классов и классного руководства

[Хепберн]

1. Правильно ли я понимаю, что согласно ст.93 ТК РФ работодатель обязан предоставить мне эту возможность?

правильно понимаете, вам не могут отказать.

Как будет выглядеть неполный рабочий день в этом случае?

неполный рабочий день будет зависеть от того, о чем вы договоритесь с руководством, однако, не забывайте, зарплата будет исчисляться пропорционально отработанному времени и не будет дополнительных отпусков

[Мама Света]

Хепберн, Спасибо за ответ!

однако, не забывайте, зарплата будет исчисляться пропорционально отработ

Это я в курсе.

не будет дополнительных отпусков

Это какие? У меня один отпуск - всегда летом 58 дней.