Каскадный ·
[ Стандарт ] ·
Линейный+
Сокращение перед Новым Новым Годом
shychok |
2 дек 2016, 21:41
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 111
Регистрация: 26.12.07
Вячеслав 22.05.07
shychok
|
Прошу перенести тему, если ошиблась Ситуация следующая, работала в организации в кадрах +совмещала охрану труда. Сейчас в фирме проблемы с деньгами, в общем на мне и еще нескольких сотрудниках решили сэкономить и сократить. Хочу наверно поддержки , реально ли найти работу в декабре.Предложения совсем как-то не радуют зп 3 копейки , как жить не понятно. Да я получила компенсацию, но не работать я не могу. Я одна с ребенком. В общем как-то я все скомкала , в голове каша.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Galateya-julia |
2 дек 2016, 21:44
|
Белая и пушистая!!!
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 5912
Регистрация: 1.08.11 Москва ЮАО
|
В декабре можно, но сложно. Январь- февраль. Удачи
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
shychok |
2 дек 2016, 21:46
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 111
Регистрация: 26.12.07
Вячеслав 22.05.07
shychok
|
Спасибо, как говорится надежда умирает последней
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
jemma |
3 дек 2016, 01:41
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 117
Регистрация: 26.01.12
Сын 1997
Дочь 2010
только внуки
|
Январь вообще мимо, февраль так сяк. Весной еще можно что то присмотреть.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
tatasen |
5 дек 2016, 13:48
|
*
кандидат » обо мне « дневник Сообщений: 12
Регистрация: 5.12.16
|
На мой взгляд в декабре еще можно успеть, в январе все вареные, в феврале более-менее. Вакансий-то подходящих много нашли?
А разве имеют право сократить, если вы одна с ребенком?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Элеммирэ |
5 дек 2016, 13:49
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 10870
Регистрация: 11.07.12 Tromsø
Котяша 16.09.2011
Мышка-пискушка 19.05.2017
постараемся обязательно
|
Я б на весну целилась. Декабрь-январь - мертвый сезон.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
|
|
|
|
shychok |
5 дек 2016, 13:56
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 111
Регистрация: 26.12.07
Вячеслав 22.05.07
shychok
|
Вакансий не много , все уже вареные, у всех уже выходные никому неохото особо заниматься поиском сотрудников. Если не сокращение и бадаться с ними тогда выплаты по официальной зп , а так я получила все только сумма в несколько раз больше. До весны тоже кушать хочется , к сожалению как медведь в спячку не могу отправиться Все выплаты сейчас просто растают коммуналка, школа, спорт школа, ну т.д. в общем как у всех.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Элеммирэ |
5 дек 2016, 13:58
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 10870
Регистрация: 11.07.12 Tromsø
Котяша 16.09.2011
Мышка-пискушка 19.05.2017
постараемся обязательно
|
А разве имеют право сократить, если вы одна с ребенком? Теоретически - да. В российском трудовом законодательстве существует перечень тех сотрудников, кого нельзя уволить по сокращению штата. Кто же не может быть уволенным? Женщины с детьми не старше 3 лет. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (ТК РФ, 256 статья). Матери-одиночки с детьми не старше 14 лет (если ребенок-инвалид – до 18). Лица, воспитывающие детей не старше 14 лет без матери (если ребенок-инвалид – до 18, статья 261 ТК РФ). Сотрудники организаций, находящиеся в отпуске или на больничном. Несовершеннолетние лица без согласия госинспекции по труду. Также согласно ТК РФ (256 статья) отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен до достижения им 3-летнего возраста по заявлению матери. Рабочее место и должность в данном случае сохраняются за женщиной.В общем, если ребенку больше трех лет, он не является инвалидом, а мама не имеет официального статуса матери-одиночки - увы. Могут. В принципе, можно зацепиться за то, что у автора есть преимущественное право на оставление на работе, как у лица, в семье которого нет других работников с самостоятельным заработком. Но это, подчеркну, не обязанность работодателя - оставить во что бы то ни стало. Фигово, вообще-то, руководство фирмы поступило. Ладно еще, по сокращению штата увольняют, там хоть компенсация. Ну, можно еще попинаться за увольнение "по соглашению сторон", возможно, это по деньгам получится выгоднее.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Новая Гвинея |
20 дек 2016, 19:45
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 3467
Регистрация: 19.09.09 Москва и МО
дочка
сыночек
-
|
А нельзя сейчас встать на биржу труда?Даст это что-нибудь? Если не работу, то может пособие хоть какое?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Kordova |
20 дек 2016, 19:47
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 4541
Регистрация: 30.11.13
дочка 2012
еще дочка 2016
|
обязательно на биржу встать! 5700 на дороге не валяются, а за коммуналку платятся)))
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
|
Анонсы статей
Что нового ждет пациентов в 2024 году? Профилактика – одно из приоритетных направлений развития программы госгарантий. Ведь возникновение и развитие заболевания легче предупредить, чем потом долго лечиться...
Реклама
|