Детская пока пуста Детская 0-1 Детская 1-3 Детская 3-7 Детская 7++ Спальня Гостиная Кухня Библиотека
Объявления
ВНЕ ПОЛИТИКИ. Любые политические провокации, демонстрации и намеки запрещены
Уважаемые новые пользователи!
Для активации профиля пишите администраторам или в доступный вам форум. Активация через почту временно приостановлена

Привет, Гость ( Вход | Регистрация )

Ответить Создать Опрос

Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+

› Неполное рабочее время, неделя, день

burunduchok
post 4 июл 2011, 14:43
Сообщение №1 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 157
Регистрация: 20.12.10

Ванюха-говоруха 2008
Вопрос по существу в следующем - кто-нибудь пользовался такой возможностью, чтобы работать после трех ребенкиных лет на полставки? На каких условиях это возможно? Я смотрела 93 статью ТК и Постановление... 1980 года: в ТК сказано "работодатель обязан" предоставиь неполный день одному из родителей ребенка до 14 лет, в Постановлении - написано, что неполный день "может быть установлен", но мне юрист объяснил, что преимущественной является формулировка ТК. Есть ли еще какие-то подводные камни в этой ситуации?

Отредактировано: burunduchok в 6 июл 2011, 17:41
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Naumka
post 6 июл 2011, 12:46
Сообщение №2 (ссылка)

*
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 522
Регистрация: 27.09.08
м. Медведково пл. Лось

Лапочка-Ланочка, июльский цветочек 2008
Нет никаких подводныхз камней.

Любой родитель с ребенком до 14 лет имеет право на работу в режиме неполного рабочего времени, пишете завяление на неполное рабочее время, регистрируете у секретаря или в отделе кадров, чтобы визу проставил: получено, число, подпись, фамилия и должность того, кто получил.
Оплата, соответственно, сокращается пропорционально сокращению времени работы.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
burunduchok
post 6 июл 2011, 17:38
Сообщение №3 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 157
Регистрация: 20.12.10

Ванюха-говоруха 2008
Все разрешилось само собой, заявление подписали, выхожу на неполный день. Видимо, у директора было плохое настроение.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Laretz
post 10 авг 2011, 17:49
Сообщение №4 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 478
Регистрация: 21.05.10
Москва, п.Воскресенское

мальчик
девочка
хватит...
Девочки, проконсультируйте, пожалуйста! :worthy:
С 1 сентября планирую возвращаться на работу из отпуска по уходу за ребенком (малышу будет на этот момент 7,5 месяцев). Два вопроса по этому поводу назрели :) :
1. Имею ли я право на сокращенный рабочий день? если да, то повлияет ли это на заработную плату, и до какого возраста ребенка сохранится сокращенный рабочий день?
2. С ребенком будет сидеть мама... она хотела бы, чтобы я работала пн - чт, а в пт брала выходной. Возможно ли это как-то увязать с трудовым законодательством? или нужно брать пятницы за свой счет?.. хотелось бы не терять в зарплате при этом... :)
Спасибо.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Ulalala
post 10 авг 2011, 17:56
Сообщение №5 (ссылка)

желание ищет тысячу возможностей, нежелание тысячу причин
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 163
Регистрация: 1.04.09
Москва, САО

Егор 18.04.09
обязательно будет!!!
все может быть!!!
ulala1977
Имеете право выйти на работу по индивидуальному графику до достижения ребенком 3х лет! Зарплату будете получать за количество отработанных часов, вы можете выйти хоть на 1 час в месяц! Забыла какая это статья в ТК, я в данный момент вышла на работу с 9 до 15 часов без перерыва на обед, т.е. 6 отработанных часов в день!
Плюс ко всему до выхода по полному графику сохраняется пособие до 3х лет и до 1,5 лет 1 оплачиваемый час на кормление

Отредактировано: Ulalala в 10 авг 2011, 17:59
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Laretz
post 10 авг 2011, 17:58
Сообщение №6 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 478
Регистрация: 21.05.10
Москва, п.Воскресенское

мальчик
девочка
хватит...
Ulalala, спасибо... а как Вам этот график оформили на работе? каким-то приказом?
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Ulalala
post 10 авг 2011, 18:01
Сообщение №7 (ссылка)

желание ищет тысячу возможностей, нежелание тысячу причин
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 163
Регистрация: 1.04.09
Москва, САО

Егор 18.04.09
обязательно будет!!!
все может быть!!!
ulala1977
В отделе кадров написала заявление, что выхожу на работу с такого то числа по такому то графику! До 3х лет ребенка вы определяете свой график в одностороннем порядке!
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
irenik
post 10 авг 2011, 18:05
Сообщение №8 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 316
Регистрация: 29.01.08
Москва, ЮЗАО

Леня 16.05.2007
Я работала 4 дня в неделю, но это была просто договоренность с работодателем при приеме на работу
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Ulalala
post 10 авг 2011, 18:21
Сообщение №9 (ссылка)

желание ищет тысячу возможностей, нежелание тысячу причин
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 163
Регистрация: 1.04.09
Москва, САО

Егор 18.04.09
обязательно будет!!!
все может быть!!!
ulala1977
Согласно статье 256 ТК РФ:

По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Laretz
post 10 авг 2011, 18:31
Сообщение №10 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 478
Регистрация: 21.05.10
Москва, п.Воскресенское

мальчик
девочка
хватит...
Ulalala, вот бы еще понять, что такое "неполное рабочее время"... если я выйду на четыре рабочих дня в неделю, пособие сохранится?
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить

Ответить Опции темы Создать
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
 

 
Анонсы статей
Молодые родители назвали критерии выбора новой квартиры
Главными критериями выбора квартиры для молодых российских семей являются наличие просторной кухни-гостиной, сквера для прогулок и близость образовательных...
Как сохранить себя в условиях тревоги и стресса
В мире постоянного стресса, дурных новостей и неопределенности непросто сохранить душевное равновесие. Однако существуют способы, которые помогают восстановить...
Простуда у собак: как помочь питомцу
У собак таких заболеваний, как простуда и грипп, не существует. Но все же есть определенные вирусы и бактерии, которые вызывают схожие симптомы. Рассказываем,...
Послеродовое пеленание женщин - что это такое?
Четверть века назад родители отказались от пеленания младенцев, а в наши дни уже их дети пришли к идее послеродового пеленания матерей. Если вы еще ничего...
Реклама
Последние сообщения
[ 4407 ] Общая для беременных 15:37 от: МотоВика
[ 5318 ] Звезды на выход-94 15:19 от: Fossya
[ 1288 ] От овуляции до задержки 15:10 от: Риска
[ 65 ] ОГЭ для особых детей 14:22 от: secret secrets
[ 15555 ] Королевские дома 28 13:03 от: secret secrets
Скин форума: Перейти на версию для мобильных
Сейчас: 29 мар 24, 15:50
Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования
Мнение администрации сайта может не совпадать с точкой зрения авторов статей и других материалов, опубликованных на сайте. Помните, что в вопросах здоровья вас и ваших детей нельзя полагаться на советы, данные заочно по интернету!
Перепечатка и использование материалов сайта и сообщений из конференций РАЗРЕШЕНЫ только в интернете при наличии активной ссылки на MATERINSTVO.RU и с указанием имен авторов!
Использование фотографий ЗАПРЕЩЕНО без письменного разрешения их авторов!
Политика конфиденциальности и обработка персональных данных