Сайт Материнство.ру |
9 авг 2016, 20:44
|
www.materinstvo.ru
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 5231
Регистрация: 15.02.07
|
Обязаны ли мы работать столь же напряжённо, как и до беременности? Оказывается, нет. Государство позаботилось о том, чтобы облегчить жизнь будущим мамам. Только мы сами часто не знаем о своих правах. А зря. Постараемся восполнить этот пробел.Обсуждение статьи: Право имеем!
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Blacbarbara |
10 авг 2016, 01:24
|
*
консультант » обо мне « дневник Сообщений: 33288
Регистрация: 13.10.06 г. Тюмень
Вася, 21.07.2009
Лида, 25.04.2012
если случайно
Blacbarbara
|
Чуть не прослезилась от умиления, читая статью! Особенно примеры! Вообще на деле у нас не очень хорошее отношение к беременным и мамам с маленькими детьми. В первую беременность я не говорила до 15 недель никому на работе. Меня б сожрали. И так, когда директору сказала, он через некоторое время стал меня принуждать взять отпуск за свой счет или больничный, типа я ж все равно не работник. Пришлось ему накатать заявление на оплачиваемый отпуск на целый лист, с указанием статей и ответственности. И то отпускные задержал и декретные. Уволилась оттуда. На втором месте работы вроде нормально было. Я работала до 36 недель (родила потом) по договору, но через 3 года после декрета ситуация поменялась. Мне предложили уволиться. Правда выплатили денежную компенсацию 150 тыс. Сейчас работаю в фирме, многое не нравится мне тут, но держусь, т.к. директор относится лояльно к сотрудницам с детьми. Нас двое с мелкими, одна еще в декрете неполный день работает, я на полном дне, но часто прошу дни отпуска (мне положено 4 допоолнительных дня оплачиваемых в месяц, у меня старший инвалид), чтоб по врачам ходить и т.д. А в другие местах даже не заикнуться о таком. С другой стороны, работодателя тоже можно понять. ВОт рассчитывает, а тут бац! и беременность. Хорошо, если беспроблемная, а если сохранение, больницы, сильный токсикоз? Вроде и сотрудница на больничном, на её место никого не взять, а работу делать надо....
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Эхомама |
10 авг 2016, 12:27
|
Что-то еще, товарищ Новосельцев?
администратор » обо мне « дневник Сообщений: 70679
Регистрация: 10.10.01 Столица
дочь 1999
дочь 2001
сын 2006
|
Вроде и сотрудница на больничном, на её место никого не взять, а работу делать надо.... да уж. В большой компании еще ничего, а для маленькой это вообще серьезная проблема.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Ирэк |
10 авг 2016, 13:35
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 53
Регистрация: 20.08.10
дочка 2001
дочка 2012
Ирэк
|
Кто-нибудь в курсе, если я сейчас работаю на месте девушки, ушедшей в декрет и сама соберусь в декрет, какие у меня права? какие-то выплаты мне положены? могут ли меня уволить, если я еще не доработаю до своего декретного отпуска, а девушка уже соберется выйти на свое место?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Фроська* |
10 авг 2016, 13:48
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 4049
Регистрация: 6.03.15
Мелкий#1, 2007
Мелкий #2, 2010
|
Ирэк, Уволить могут, когда девушка выйдет из декрета (смотря по какому договору вы работаете, если как замешаюший сотрудника во время декрета - запросто). Декретные и пособия вам положены (до момента увольнения). Я не спец, ориентируюсь по знакомой, которую из компании, работающей по ТК так уволили через год декрета.
У меня, в свою очередь, только позитивный опыт. Да и с детьми лояльно относились, если не наглеть))). Сейчас даже отгул оплачиваемый на 1 сентября дают.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Ирэк |
10 авг 2016, 13:59
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 53
Регистрация: 20.08.10
дочка 2001
дочка 2012
Ирэк
|
Спасибо! работаю по срочному трудовому договору "на время декретного отпуска", обидно, конечно...ладно, если еще уволят во время декретного отпуска, если я успею до него доработать, а если перед самым декретом...
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Финетка |
10 авг 2016, 14:11
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 27352
Регистрация: 24.02.10
|
С другой стороны, работодателя тоже можно понять. ВОт рассчитывает, а тут бац! и беременность. Хорошо, если беспроблемная, а если сохранение, больницы, сильный токсикоз? Вроде и сотрудница на больничном, на её место никого не взять, а работу делать надо.... значит, он рассчитал неправильно - без учета этих вероятностей. Надо всё это(беременность, больничные, чрезвычайные ситуации, дети и пр) принимать во внимание, когда рассчитываешь, сколько персонала необходимо.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Guest00 |
10 авг 2016, 14:19
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 839
Регистрация: 19.03.10
Доча 2011
|
ЦИТАТА ( Финетка ) значит, он рассчитал неправильно - без учета этих вероятностей. Надо всё это(беременность, больничные, чрезвычайные ситуации, дети и пр) принимать во внимание, когда рассчитываешь, сколько персонала необходимо. У меня две знакомые работают в таком месте. Больничные, отпроситься - не вопрос, коллектив раздут. Только зарплата - кот наплакал. Никто не будет себе в убыток работать.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Фроська* |
10 авг 2016, 14:40
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 4049
Регистрация: 6.03.15
Мелкий#1, 2007
Мелкий #2, 2010
|
Ирэк, Ну, может девушка задержится))) не все же рвутся выходить
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
МандаринкаАЕ |
10 авг 2016, 14:45
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 16022
Регистрация: 13.05.15 Москва
Аглая Елизавета 28.12.2005
|
Ну, может девушка задержится))) не все же рвутся выходить так в три года ребенка ей либо выходить, либо увольняться придется...
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
|
Анонсы статей
Что делать, когда болит спина Основные факторы развития боли в спине – сидячий образ жизни, тяжелый физический труд, подъем тяжестей. Наши пациенты – в первую очередь офисные работники,...
Пять полезных блюд из моркови Морковь - это не только вкусный овощ, который мы часто добавляем в различные блюда для улучшения вкуса и аромата, но и ценный источник питательных веществ...
Реклама
|