Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Синдром Эдвардса, часть 9, Всё о детях с трисомией 18 и не только

[nnastenka]

Эта тема для тех, кто столкнулся с трисомией 18 и другими хромосомными аномалиями. Мы все вместе пытаемся помочь родителям осознать УНИКАЛЬНОСТЬ их ребенка. Мы все вместе учимся ЛЮБИТЬ по-новому. Мы все вместе пробуем ПРИНЯТЬ верное решение. Мы все вместе пытаемся помочь нашим деткам жить. Мы все вместе учимся радоваться малому, видеть как в маленьком отражается большое. Мы учимся верить в чудо.

Мы помним все деток этой темы по именам. Всех, кто радует родителей и всех, кто покинул эту землю

Пусть эта тема станет очень счастливой! Для всех.

Отредактировано: nnastenka в 14 мар 2015, 17:18

[Валена]

Ответ на сообщение Ефремова от 9 дек 2016, 20:39
Пусть всё наладится!

Ответ на сообщение nnastenka от 9 дек 2016, 18:12
Крепкого здоровья маме и малышке!

[Shade]

Ответ на сообщение Сиренька от 10 дек 2016, 08:27
Сиренька,
Не путайте декрет и больничный по родам, это разные вещи. Если малыша нет, то у мамы просто больничный по родам и по его окончании она обязана выйти на работу, никаких защищающих её законов нет, по выходу на работу её действительно могут сократить или что б не компенсировать три зарплаты просто вынудить написать заявление по собственному....
Все будет зависит от морали работодателя.
"Стася" могу посоветовать только собрать силы в кулак и не идти на поводу работодателя, вам сейчас очень нужна работа, кончится больничный-выходите и работайте, заявление сами не пишите, а если попадёте под сокращение требуйте запись в трудовой- по сокращению штатов и компенсации в размере отпускных и трёх окладов. Искренне надеюсь, что все будет хорошо и ничего плохого не произойдет.

[Стася2016]

Спасибо большое всем за поддержку! Я надеюсь на лучшее! )

[nnastenka]

Девочки, переезжаем в новую тему Синдром Эдвардса-10

Отредактировано: nnastenka в 13 дек 2016, 07:52