Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Выход на работу из отпуска по уходу

[Хепберн]

Т.е. получается, что все таки половинят мою ставку?

преподнесли вам правильно... это пока вашу ставку половинят, потом, после того как ребенку исполнится 3 года вы выйдете на полный рабочий день... только не забудьте проследить, чтобы в допнике стояли даты правильно, когда вы с половинки вернетесь на полную

[alissi]

Хепберн, ясно.

[alissi]

Вчера вечером еще списалась с нашим ответственным секретарем. Я поняла, в чем фишка: они то ли по незнанию, то ли исходя из собственного удобства предлагают мне свободную половинку от ЧУЖОЙ ставки. Сотрудника, временно сидящего на моей полной ставке, хотят так и оставить на полной.Но, судя по всему, это не вполне законно.

[Cherry Brandy]

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Хочу выйти на работу на пол дня. В процессе декрета мою организацию купила другая. Мой отдел существует только на бумаге. Позвонила в отдел кадров с желанием выйти и получила ответ мест нет. Еще предложили уволиться по согласованию сторон.
Подскажите к чему быть готовой, к уменьшению зарплаты и переводом на самую маленькую должность?

[Хепберн]

Подскажите к чему быть готовой, к уменьшению зарплаты и переводом на самую маленькую должность?

думаю, что у Уведомлению о структурной реорганизации или смене собственника, чтоне влечет для рядового работника каких-либо изменений, но новый собственник в свою очередь может затеять реорганизацию и "поставить все с ног на голову", в т.ч. и сократить должность

[Cherry Brandy]

Помогите пожалуйта еще раз.....
Вышла уз отпуска по уходу до 1,5 лет. В первый день меня попросили написать заявление на предоставление очередного отпуска на неделю ( т.к. не успели подготовить рабочее место), а после окончания отпуска я написала заявление об отзыве меня из отпуска по уходу за ребенком.
Т.е. с 14.10 по 19.10 - очередной отпуск, а с 21.10 выход на работу на 0,5 ставки.

1) Вопрос в том, что мне рассчитали отпускные исходя из 0,5 ставки, хотя по идее в отпуск я ушла с полным окладом...... И если все таки мне насчитали не правильно на что сослаться с просьбой пересчета отпуска.
2) И еще вопрос, если я ухожу в очередной отпуск во время отпуска по уходу до 1,5 лет на полной ставке, детские деньги за этот преиод удерживаются или оплачиваются в полном объеме?

[Хепберн]

Cherry Brandy, работники у вас, однако... сделали вам все в корне неправильно...
сначала вы должны были выйти из отпуска по уходу за ребенком, а только потом уйти в очередной отпуск.... то, что сделали у вас, это неправомерно, ибо в какой отпуск они вас отправили, если вы и так в отпуске.. это прямое нарушение

[Cherry Brandy]

Ответ на сообщение Хепберн от 18 окт 2013, 13:57


Ну это уже их проблемы.....
а про оплату можете подсказать

[Понимашка]

Подскажите, пожалуйста.
30 января дочке исполняется 3 года и я планирую выйти на работу. Но у меня с середины апреля должен начаться новый декретный отпуск. Могу ли я перед ним взять ежегодный отпуск на 28 дней? Или такого не положено, т.к. будет отработано мало времени?

[Трифонка]

Ответ на сообщение МакМар от 22 дек 2015, 14:27
Надо изучать документы, на основании которых вам насчитываются %. Какая система оплаты установлена для категории работников, к которым вы относитесь.
Изучите ваше положение о системе оплаты труда и условия начисления %