Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Работа на полный день и трое детей...., Есть ли такие герои?

[Мозаика]

Я с четвертым сменила сферу деятельности, стала работать на себя (интернет-магазин). График был полностью пластилиновый, подстраивался куда угодно. Но работа шла нонстопом: телефон-комп-рукоделки-поездки. С младший дочкой работала до родов и через 2 недели после. Сидела в своем офисе со слингом и с колыбелькой)). Это был тогда единственный вариант работы в принципе. Сейчас понимаю, что по найму уже не смогу выйти, слишком много ограничений. Сейчас старшие дети уже помогают, но именно помогают, по мере свободного времени.

[Katy.v]

Да и вообще в медицине в общем и в больницах в частности не принято как-то долго в декретах сидеть

Ерунда! У меня оооочень много знакомых, кто работает в медицине, именно практикующими врачами. Через полгода вышла на работу только одна приятельница (остальные все сидели до 3-х лет), НО, она выходила в частный центр (ей просто поставили условие, иначе бы уволили), 3 смены в неделю по полдня. Ребенка оставляла по очереди с 2-мя бабушками, потом, где-то с полутора лет отдали в частный сад (3/4 з/п уходили на сад), но все равно на подхвате были опять бабушки, т.к. ребенок постоянно болел (я к тому, что частный сад ни разу не панацея). Короче, совсем не факт, что она вышла бы, если бы на бабушки, т.к. на няню ее з/п не факт, что хватило.

[Ange ou Demon]

Katy.v, вчера ко мне приятельница приезжала,она -самомама,работает в поликлинике на четвертушку ставки (она гастроэнтеролог),но это таа,чтобы квалификацию не терять.и медпредом.ребенку 4 года,в сад ходит плохо,болеет,так что мама зарабатывает на няню.тебе медпредом никак не устроиться?

[Katy.v]

Ange ou Demon, более красочно в личку расписала. В основном, там, где была уже, хотят перманентного погружения в работу (в т.ч. в нерабочие часы), дети будут в таком случае заброшены, а забросить толком не на кого? У приятельницы твоей ребенок, получается, на больничных с няней сидит? Я к тому, что дороговато это выходит


Вообще, твоя приятельница - это идеальный вариант кандидата на должность медпреда. Читала как-то рассуждения руководящего персонала на тему, кого брать на работу, многие соглашались, что разведеная женщина с ребенком/детьми как нельзя лучше подходит на этоу роль, потому как рыпаться ей некуда, больничные брать позволить себе не может, а, значит, будет работать всегда, даже если у ребенка 40.

Отредактировано: Katy.v в 28 мар 2015, 08:29

[Talka2014]

Я с одним ребенком (первоклассником) выйти на каждодневную работу не могу. Работаю через день 12 часов с выходными в суб. и воскр., т.е. получается 2 или 3 раза на неделе делопроизводителем в поликлинике, получаю 20, а с апреля будет и того меньше, сколько в этом году болели на работе было сказано - еще один больничный и уволят. Вот так и живем. При этом есть мама, которая тоже работает (но рядом с домом в садике), она отбегает с работы на 20 минут, чтобы ребенка из школы домой завести в мои рабочие дни.., брат недалеко живет, чтобы с утра дочку в школу отвезти в мои рабочие дни. И при таких копейках я понимаю, что надо выходить на нормальный график, нормальную работу искать, но тогда ребенок будет предоставлен сам себе всю неделю

[колба Эрленмейера]

я вышла на ставку, наконец-то. + еще полставки на фирме. помощников нет. в обед (сдвинула его на 2 часа) успеваю забрать детей и з школ и отвезти на занятия. в выходные валяюсь

[KishMish]

в обед (сдвинула его на 2 часа) успеваю забрать детей и з школ и отвезти на занятия.

А пообедать успеваете? После этого снова на работу, и до позднего вечера?

[колба Эрленмейера]

успеваю, на работу обеды привозят. потом до шести.

[Кот Бегемот]

Мне кажется,важно где работает мама(профессия) и какой возраст детишек, сколько добираться до работы и до сада/школы, ну и наличие помощников.
Одна знакомая с 3мя детками (5,5л, 4г и 2,5г) на работу не выходила после рождения первого ребенка, старших детей в сад периодически водит дедушка , если он не может - то не водят вообще. На работу пока не собирается.
Вторая знакомая детки примерно 9, 8, 4 года, 4 месячный, не выходила после первых родов и уже не планирует. В сад не ходили. Сама отвозит на машине старших в школу и забирает после занятий. Без бабушек/нянь.
Третья знакомая - детки 15лет, 6лет и 1 годик. До последнего декрета был свой магазинчик , сейчас не работает. Старший самостоятельный, среднего ребенка - водит/забирает из сада папа.
Я выходила на работу (экономист) , когда старшим было 4.5 и 2г. Старшего сама водили/забирала из сада, младший с няней. Работа была в 15 мин езды на машине, зарплата ровно на няню (специально искала рядом с домом, т.к. забирать из сада не кому). Ничего эмоционально-положительного не испытывала.

Как выходить на работу не представляю В сад берут с 3 лет-нам летом только 2 будет. С сентября старший идёт в школу. Рабочий день с 8-00, школа открывается в 8-10 (занятия в 8-30), а перед этим среднего в сад отвести. Днём старшего из школы надо забрать. Муж выходит на работу в 7-30 и до пол9 вечера.
За последние 3 месяца старшие в сад ходили 3 недели! остальное на больничном.

С учётом того, как часто мы болеем, няню надо просить сидеть со всеми тремя
Муж говорит дешевле, мне пока самой заниматься детьми

Отредактировано: Кот Бегемот в 3 апр 2015, 16:53

[колба Эрленмейера]

Муж говорит дешевле, мне пока самой заниматься детьми

наверное это действительно дешевле, но я не смогла.
сейчас я тоже в школу вожу и забираю, обедают или в школе или дома, что приготовлю. сами себе разогревают, по минимуму могут и приготовить. иногда прошу старших отвести или забрать младшую, если я катастрофические не успеваю.
ну и большой плюс, что работа близко к дому, 15-20 минут пешком.