Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Уважаемые модераторы!, Прошу понять и простить, НО!!!

[Трифонка]

Трудовое право для будущих мама, беременных и состоявшихся мам довольно проблемный вопрос!
Это замечательный сайт для обмена опытом, полезными советами, информацией и просто разговорами "для души".

Я была в данном разделе около полугода назад. Очень хотелось оставить комментарий и дать совет в теме форума. НО! это оказалось не так то просто! Пытаясь "пройти" в гуру - указала свое образование, опыт и пр и пр, отправила какую-то анкету (что по условиям данного раздела требуется, что бы отвечать на вопросы). Но, воз и ныне там. У людей вопросы есть, они публикуются, но ответов нет. Возможно, видя, слабую активность темы - люди проходят мимо.

За январь всего 4 вопроса, из них только на 1 дан ответ. В стиле "вы больше потратите на адвоката, поэтому я смысла не вижу. Тяжело доказать трудовые отношения."
Это простите что? Это аргументированный совет основанный на вопрос человека о том, стоит ли ему "биться" за невыплаченную зп??? А я считаю, например - стоит биться, и знаю как доказать, и могу помочь бесплатно составить исковое в суд.. Только из-за установленных правил не могу этого сделать.

В январе 2016 вновь внесены изменения в трудовое законодательство, а люди вынуждены читать ответы, основанные на устаревших правовых нормах.

Я понимаю, что, возможно, вы хотите, что бы здесь были предоставлены компетентные ответы, давались не "предположительные" ответы кто во что горазд, или как думает, или "а вот у меня было", а основанные на нормативно-правовых источниках.
НО, вы посмотрите на активность данного раздела!!!
В сравнении с другими платформами аналогичного типа могу точно сказать -: вопросы на данную тематику поступают ежедневно и в большом кол-ве. И пусть даже из 10 дилетантских вопросов будет 1 компетентный ответ - но, человек получит ответ. Бывает, что приходится искать истину в нескольких мнениях и приводя примеры из судебной практики. Но, это будет действительно оказанная помощь. Или хотя бы ее попытка. Это лучше, чем ничего. Лучше чем вопрос, оставленный без ответа.

Резюмируя: хочу попросить дать возможность всем (без отправления заполненных анкет и форм, без проверки ответов - которые уходят неизвестно куда и так и не публикуются в итоге) зарегистрированным пользователям отвечать на задаваемые вопросы по ветке "трудовое право".

Мы с вами имеем реальную возможность помочь людям, только зачем-то ставим преграды и по факту - не помогаем.

С уважением,
Анастасия Трифонова

[Потеряшкина]

Трифонка, у нас был консультант в этом разделе. к сожалению, больше не консультирует.
и как-то не очень красиво вы сейчас о коллегах.
ибо в разделе - юридическая консультация отвечают юристы. а, как известно, сколько юристов, столько мнений.
вы, безусловно, можете быть и умнее и опытнее. каждый отвечает из своего опыта.

[Трифонка]

Извините, я не хотела никого обидеть.
Суть ведь не в этом.
По факту: альтернативное мнение другого человека (вне зависимости компетентен он или нет) не может "пробиться" через правила публикования.

[Потеряшкина]

Трифонка, модераторы и администраторы приглашали пользователей в консультанты. может просто пропустили ваше сообщение.

[Эхомама]

Пытаясь "пройти" в гуру - указала свое образование, опыт и пр и пр, отправила какую-то анкету (что по условиям данного раздела требуется, что бы отвечать на вопросы).

А Вы куда писали?

[Эхомама]

Нашла Ваш пост в этой теме: Консультанты этого раздела (#50646281)
Еще один консультант - это всегда хорошо Вам бы давно надо было в приват или смс стукнуться ко мне или к кому-нибудь из модераторов.