Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Работа в 1С, Есть ли у кого опыт

[Yulia_north]

Я думаю, что на курсах учат с нуля, но франчайзи хотят уже чтобы хоть что-то было за плечами. Хотя может и дали бы шанс) Экзамен потом все равно сдавать.

Т.е. лучше сначала закончить хоть какие-то курсы, а потом рассылать резюме?

Потому что некоторые косяки двушки не исправлялись годами, так двушка и умерла кривая причем, косяки были в таком месте, что наверняка многие натыкались и , полагаю некоторые звонили и сообщали. вообще техподдержка 1с - это отдельная песТня, на прошлой работе приходилось общаться , такое ощущение, что там совсем с улицы не слишком отягощенные знаниями и опытом товарищи.

Сталкивалась с таким, но лет 10 назад Очень сложно была найти спеца, имеющего знания по определенной специфике, а когда нашли, то работа была почасовая за большие деньги. Ничего не изменилось?

[жена Ярла]

на прошлой работе приходилось общаться , такое ощущение, что там совсем с улицы не слишком отягощенные знаниями и опытом товарищи. Так что вполне верю, что туда легко попасть начинающему нулевому специалисту с курсами за спиной , таких, видимо, туда и берут а кто поопытнее и поталантливее - тех разбирают коммерческие фирмы под свои индивидуальные нужды. Вот таким и платят хорошо.

У нас сейчас такая франча.
Элементарные конфигурации отчетов, быстрее сама настрою, чем неделю ждать буду.
Главное понимать принципы строения отчетов, иерархию, что куда и как добавить в строки и в столбцы.

[Наташа Р]

Сталкивалась с таким, но лет 10 назад Очень сложно была найти спеца, имеющего знания по определенной специфике, а когда нашли, то работа была почасовая за большие деньги. Ничего не изменилось?

ненене, претензии у меня в основном к типовой конфигурации. Программист наш, конечно, стоит дорого, но ттт работу свою делает в общем-то хорошо. Но он задолбается переделывать весь пакет Так что, скажем, неверно формировавшийся 3 раздел рсв я так и поправляла ручками. Не смертельно, даже при сотне с лишним сотрудников, но, блин, почему за эти два или три года - сколько там последняя версия рсв - не поправить бы эту ошибку (у не имевших дохода, например, декретниц, 1с автоматом заполняла только одну строку, а по инструкции надо все три с нулевым доходом, иначе рсв не пойдет с СЗВ-м помесячно, после первого требования налоговой по не идущему соотношению начала поправлять ручками каждый квартал, в каждой фирме, а у нас в некоторых фирмах народу много и декретниц немало)

[Yulia_north]

еверно формировавшийся 3 раздел рсв я так и поправляла ручками. Не смертельно, даже при сотне с лишним сотрудников, но, блин, почему за эти два или три года - сколько там последняя версия рсв - не поправить бы эту ошибку (у не имевших дохода, например, декретниц, 1с автоматом заполняла только одну строку, а по инструкции надо все три с нулевым доходом, иначе рсв не пойдет с СЗВ-м помесячно, после первого требования налоговой по не идущему соотношению начала поправлять ручками каждый квартал, в каждой фирме, а у нас в некоторых фирмах народу много и декретниц немало)

оооо, это вы сами в готовом хмл-файле правите или как-то в самой проге?

[Frazy]

Т.е. лучше сначала закончить хоть какие-то курсы, а потом рассылать резюме?

Я не знаю точно, как там ваши франчи работают. Я видела два варианта - берут всех, дают книжку, принимают экзамен и второй, на который я и пошла - мне дали тех задание, я его выполнила не очень хорошо, но смогла написать движения документа и отчет по валовой прибыли. Меня взяли сразу на работу, без обучения, без стажировки. То есть давали реальные задачи при том, что я всегда могла попросить помощи их программистов и меня не сильно ограничивали по времени. Ну и зп была стажерская, фиксированная, очень маленькая конечно)) Но я была к этому готова.
Насчет курсов я думаю есть смысл, если Вы сомневаетесь, пойдет или не пойдет. На курсах станет понятно, нравится Вам эта работа или нет. Но можете прям сейчас просматривать предложения на стажировку от франчайзи-фирм, они их выкладывают регулярно. Или прям звонить по списку и спрашивать, какие требования к стажерам.

работа была почасовая за большие деньги

И эту работу через годик будете делать Вы. За большие деньги

[Frazy]

Могу еще добавить, от программиста 1С не требуется больших знаний предмета - там бухгалтерии или складского учета. По факту ему нужны хорошие знания типовых конфигураций, это нарабатывается в процессе опыта, с чем работаешь, то будешь знать. Когда меня брали на вторую работу, я сказала, что совсем не знаю бухгалтерию, на что мне было сказано, что это неважно. Бухгалтера будут объяснять мне, что они хотят видеть на выходе, а я должна буду сделать это внутри. Если нет понимания как это работает, бухгалтера всегда объяснят Так оно и получилось. Если мне говорили, что надо добавить проводку между этими счетами, то мне было абсолютно фиолетово, что эта проводка делает в принципе. Нужно было найти место в программе, где прописать соответствующий код, и все. Или там им нужна галочка, например, на печать. Какая мне разница, что эта галочка делает? Я ее добавляю и вывожу на печать. Разбираться в предмете хорошо, и это нужно, когда на предприятии надо добавить совсем новый функционал, целый блок со справочниками, документами, регистрами, отчетами. Тогда надо понимать очень подробно как это работает, в мельчайших деталях. Но с другой стороны, это будет так же и обсуждаться на этапе постановки задачи. Так что для начала не надо быть ни бухгалтером, ни экономистом, ни финансистом. Но если уже такой опыт есть, он будет плюсом при приеме на работу.