Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Увольнение воспитателей и помощников воспитателей, Москва, откликнитесь!

[тетяВаля]

Девочки, вопрос немного не по теме, но может кто-то в курсе есть ли какие-то нормы санпина по кол-ву детей в группе и где можно их посмотреть???

Вчера узнала, что в одном из 3х садиков расформируют группу и деток по другим садикам отправляют. Собрания в нашем садике не было пока, общалась только с мамами из расформированного, но у нас уже 28 детей, а будет (предположительно) 34. Меня некоторым образом не устраивает такое количество. Подскажите где посмотреть нормы куда выразить несогласие??? (управление и департамент то ли объединили, то ли переформировали, перенесли в другое место, даже воспитатели не в курсе, куда обращаться? )

[utenok]

У нас такие вопросы обычно заранее не обсуждаются((( Потом ставят перед фактом, что тупо денег нет, чтобы платить воспитателям столько, сколько Москва требует от директора холдинга. Потому что (как нам сказали), с этого года финансирование садов будет осуществляться по фактическому времени пребывания ребенка в саду. Грубо говоря, был ребенок 150 дней в году в садике - саду дадут на него 120 тыщ, был 100 дней - меньше, был менее 100 - еще меньше (цифры для примера). А зарплата педагогам должна быть не ниже определенного минимума вне зависимости было в группе 5 детей или 25.
Вот и стали сокращать по максимуму. У нас группы маленькие (сад компенсирующей направленности). Нам сказали, что средняя з/п все равно не дотягивает до требования Москвы...... А директор должен отчитаться, что зарплаты поднял. Он поднимает. Раз в год точно. Но все равно до полтинника в среднем по саду никак. Только если совмещать.

Думаю, что рано или поздно коснется всех. К великому сожалению. И выход тут я вижу не столько в родительских протестах (хотя безусловно нам надо объединяться и выступать с инициативами и заявлениями), а сколько в позиции самого персонала сада. Только если она сами все вместе объединятся в профсоюз и будут гнуть свою линию, тогда что-то возможно. Что толку, что мы выступаем, а воспитатель покорно соглашается с администрацией. Или уходит. На его место приходит новый, согласный работать на две группы. Если все откажутся, тогда реально это прекратить. Нсли нет, то будет как в поликлиниках. У нас масса врачей ушла из детской после "оптимизации", отказавшись работать в адовых условиях. И что?? Пришли новые, согласные. Плюс заведующие затыкают собой дырки. И все. Сколько ни жалуйся ответ один - вас не приняли? Приняли. Выписали справку? Выписали. Что вам еще надо?...

[Lucky Viverra]

У нас три дня в неделю в группе постоянный воспитатель и нянечка, остальные два дня - замены. Москва, с этого года такая ситуация. Раньше быо 2 воспитателя и одна постоянная нянечка на группу.
Чем это чревато? Ну, получается какой-то бесконечный водоворот воспитателей в одной группе, я лично даже не всех по именам знаю, и это мне не нравится. Хотя воспитатели у нас в саду все хорошие, но было лучше, когда они были постоянно закреплены за группами, а не эти пересменки.

[folgaaa]

Ответ на сообщение ottima от 25 мар 2015, 10:09

у нас один воспитатель в группе

У нас с нового года один воспитатель работает в 2 смены.
Вторая воспитательница, когда узнала о готовящихся изменениях, уволилась, а новую воспитательницу искать скорее всего даже не торопятся.
Я тоже хотела спросить: это только в Москве такое нововведение?

[Гита]

Посмотрела приказ. Работаю в бюджетном учреждении, но не в образовании. У нас примерно такой же выпустили) Похоже на общие методические рекомендации по Москве для бюджетников, т.к. всех бюджетников обязали перейти на новую систему оплаты труда с 1 марта 2015г.
Раньше была тарифная ставка плюс разные коэффициенты-надбавки. Теперь должностной оклад плюс всего две надбавки. И в итоге получается зарплата такая же (не меньше, за этим следят). В общем по зарплате ничего не меняется. Надеюсь и по функциям воспитателей/нянечек ничего не изменится. Зависит все от руководителя образовательного учреждения.

[Танчик]

Ответ на сообщение тетяВаля от 25 мар 2015, 10:20
http://detsad-sanpin.ru/topic/skachat-sanpin-2-4-1-3049-13

Ответ на сообщение Гита от 25 мар 2015, 10:44

Надеюсь и по функциям воспитателей/нянечек ничего не изменится. Зависит все от руководителя образовательного учреждения.

ну, для нянечек оч даже изменится - скакать между двумя группами придется... И не за 2 же ставки, как все понимают.

Ответ на сообщение folgaaa от 25 мар 2015, 10:32
насколько я поняла из информации с просторов инета - Мск не пилот в этом отношении. Но етализации и обоснований нигде НЕТ. Т.е. захотели и сделали. Никто не возражает, никаких доков предоставить не требует - а чего бы и не сделать?0..

[тетяВаля]

Ответ на сообщение Танчик от 25 мар 2015, 10:55
спасибо огромное пойду изучать

[utenok]

Ответ на сообщение Гита от 25 мар 2015, 10:44

Раньше была тарифная ставка плюс разные коэффициенты-надбавки. Теперь должностной оклад плюс всего две надбавки. И в итоге получается зарплата такая же (не меньше, за этим следят). В общем по зарплате ничего не меняется. Надеюсь и по функциям воспитателей/нянечек ничего не изменится. Зависит все от руководителя образовательного учреждения.

Так вот как эти надбавки рассчитываются?
У нас раньше считали оклад плюс надбавки за категорию, стаж, награды, а также премиальные за хорошую посещаемость и какие либо достижения внутри сада. А по новому как?

[Танчик]

Ответ на сообщение utenok от 25 мар 2015, 11:08

раньше считали оклад плюс надбавки за категорию, стаж, награды, а также премиальные за хорошую посещаемость и какие либо достижения внутри сада. А по новому как?

я в первом собщении давала ссылку на документ (подчеркнут) - там есть формулы расчета,

[Плавничковая]

у нас в саду 1 воспитатель с 7 до 19 и нянечка с 7 до 17 .
у старшего было 2 воспитателя посменно, но без няни.

вообще, конечно, жесть полная платить учителям и воспитателям за количество детей. как будто им прям сильно меньше работы. что 15ти детям объяснять материал, что 25 - энергии не сильно меньше тратится, да, и готовиться к уроку все равно надо в полном объеме. так же и в садике - занятие проводить, гулять, сказку читать, в конце концов на работе находиться всю смену! - там хоть 5 детей, хоть 15, хоть 25. да, чуть легче, когда детей меньше, но делать то все равно тоже самое приходится.