Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Работа с командировками, У мужа

[Just_fine]

Nata74, командировки в другие страны

[Оля2111]

Вы работаете? Какую помощь с ребёнком имеете в виду?

[Наташка2004]

У меня муж часто в командировках, бывает, что только из одной вернулся - с понедельника опять уезжает. Обычно не дольше двух недель отсутствует, раньше и по месяцу бывало. Вот месяц - очень тяжело, а когда несколько дней - нормально. Я привыкла. Мобилизуюсь как-то, становлюсь более организованной. Мне даже нравится рассчитывать только на себя. Но папу нашего ждем всегда с нетерпением.

[оленик]

Summer inside me, а что вам даст чужой опыт? Все ведь разные. Кто-то с ума сходит из-за командировок, измен боится или тоскует, а кто-то нормально. Кто то на полгода уезжает, а кто-то на неделю. Тут уж вам решать как семье, готовы вы к такому ритму жизни или нет.
У меня муж ездит в командировки уже лет 10. Часто, последние годы реже. От пары дней до недели-двух почти каждый месяц. Плюс корпоративные выезды по бизнесу на неделю с круглосуточным выносом мозга в интересах компании или поездки в Европу на обучение.
Когда начались эти командировки, сын был маленький, и мне было не до скуки. Помогали мои родители, так как жили рядом. На них всегда можно рассчитывать в любом вопросе. Это , конечно, огромное подспорье.
Потом сама всегда. Не вижу проблемы. Нам нужно отдыхать друг от друга Из командировок сейчас звонит чаще, чем когда в Москве. Шлет фотки и рассказывает о городах и странах ,где побывал. Нормально. Я давно привыкла и плюсы вижу. У меня появляется больше времени на себя, я вообще интроверт и мне не нужно общение нон-стоп. Не надо много готовить. Никто не храпит мне в ухо. Никто не свинячит на кухне. Мы с сыном планируем свои дела сами, без оглядки на папу, а он у нас очень неорганизованный в бытовом плане. Ну и конечно, жду его обратно. Так и живем.

[pugo]

не приемлю для себя варианты с частыми и (или) долгими командировками. не понимаю и не принимаю, вот поэтому

Дальше - все, это тяжело, всем тяжело - и физически, и морально и вообще для меня это уже не семья.

тк пропадает напрочь ощущение одной семьи/банды/команды/пары и так далее

да и вообще, пара может как угодно выстраивать свои отношения, кому-то нужно больше времени вместе, кому-то - меньше, но, ИМХО, дети имеют право на отца рядом

Отредактировано: pugo в 20 сен 2018, 04:15

[PurPur]

Основные вопросы:
1. Вы работаете?
(а) Если да, то вам нужна будет няня/помощница.
Но, тут смотря кому. Моя подруга вообще одна воспитывает ребёнка с рождения. Без помощи.
(б) Если нет, то вполне справитесь.

2. Ваша мама/семья живёт с вами в одном городе (или рядом)?
(а) Если да, то вы справитесь, и с 1а и с 1б.
(б) Если нет, то вы в случае 1а. вам нужна будет няня/помощница, а в случае 1б. может будет нужна, а может и нет.

Вообще в командировках не может быть питание полностью за счёт компании, или вы как-то не так выразились. Проживание - да. А с питанием определяются суточные, которые либо выдаются заранее, либо потом выплачиваются. Можно тратить меньше чем суточные, тогда это он "привозит домой" разницу. Некоторые компании возвращают деньги за питание строго по чекам за еду/ресторан, в этом случае домой ничего не привезёшь.

Но в принципе, если нет острой нужды, вообще другой работы или же если ничего другого человек делать не может, то мужчина не будет хотеть отсутствовать по месяцу подряд. Так что лучше задуматься о том, зачем ему это всё.
А справиться то с отсутствием мужа вполне можно.

[Март@]

Вообще в командировках не может быть питание полностью за счёт компании, или вы как-то не так выразились.

почему не бывает? Муж постоянно ездит в командировки и питание полностью оплачивает фирма. Едет несколько человек, завтрак в отеле уже оплачен, на обед и ужин всегда ходят вместе в ресторан/кафе, фирма выдает кредитку, платят карточкой и все.

[PurPur]

фирма выдает кредитку, платят карточкой и все.

А, ну вероятно.
Тогда зачем командировочные если всё оплачивает фирма?

[Март@]

PurPur, командировочные - это как плюс за то, что человек не дома. Ну как, скажем, работа ночью или в выходные оплачивается больше, чем в обычные дни, вот так и с командировками.

[PurPur]

Ну как, скажем, работа ночью или в выходные оплачивается больше, чем в обычные дни, вот так и с командировками.

У нас, если человек на окладе, то за то, что человек в командировке, - не надбавляют. Оплачивается гостиница и расходы на питание.
Автор пишет что работа с командировками оплачивается больше - я так поняла там изначально больше оклад.

Помнится, очень давно, когда после ВУЗа здесь мы на работу устраивались, то где-то процентов на 30-35 можно было получать оклад больше в консалтинге: 5 дней в неделю в поездках, на выходные домой. Но это было всё. И собачья работа.

Если в описании работы предусмотрены командировки (25% времени, предположим, или где-то неделя раз в месяц), то на время отсутствия в командировке никаких бонусов работник не получает, он же на окладе. Ну разве что налётанные мили имеет себе и поинты за гостиницу.

Время нахождения в командировке дополнительно не оплачивается окладникам.

Работа ночью - есть профессии, где иногда окладникам надо ночью посидеть, - не оплачивается дополнительно.

Почасовики, работающие ночную смену, получают не намного больше дневной смены.

Поэтому мне и странно.

Я так поняла что муж автора меняет работу на ту, где выше оклад, чисто из-за вредности работы (частых командировок).

Отредактировано: PurPur в 20 сен 2018, 06:37