Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ массовые увольнения врачей

[Shany]

У частника можно работать в нормальных условиях с адекватными и пациентами и понятной системой оплаты труда.

Если почитать отзывы работников о частниках, то можно узнать много нового:

[+]

Скрытый текст

ЗИМАМЕД
Отзыв написал Анонимный пользователь Краснодар | 2019-08-19
Звонили по вакансии "Регистратор", сотрудник не представилась. По телефону не говорят ни о чем: ни о требованиях к соискателю, ни об обязанностях, ни о ЗП, ни о графике работы. Всё только на месте (что уже говорит о несерьезности фирмы!). Тогда почитала отзывы сотрудников, что принимают всех подряд, не заключают договор и не платят зарплату по 3 месяца. Решила перепроверить, позвонила и спросила, официальная ли вообще работа, на что ответили, что оформляют только по истечении 3-х месяцев! Вот, всё и сошлось, люди правду пишут... Понятно, почему им тогда так часто требуются сотрудники.

Медсервис Европа он же DMU

Отзыв написал Анонимный пользователь Москва | 2019-08-15
Ужасное руководство, которое никого не считает за людей. Серая контора, учредитель - левый чел. Клиентам врут, что это DMU и сидят в Германии, по факту в Москве и руководит алчный психопат Даниил Стрижевский, цитирую "всех уволим и наймем новых". ВСЕХ асболютно всех пытается обмануть и мать родную продаст. Оформления будете жать несколько месяцев! Уволят задним числом, серая зп, не надейтесь получить свои отпускные, но тк г-н Стрижевский Очень труслив, людям удавалось стрясти с него свои законные деньги. Считают всех за идиотов, несколько человек у низ работают вообще без права на работу в рф, то есть по-черному! Врачам не выплачиваются бонусы по сделкам со словами "вы их не заработали" зато с умирающего пациента Даниил стрясет последние деньги, не имея совести. Установил камеры везде БЕЗ согласия сотрудников. Орет как истеричка и не понииает сам, как у него в компании ведется процесс работы. Надеюсь, налоговая-таки нагрянет в эту шаражкину контору за уклонение от уплаты налогов и что у них сотрудники без права на работу в рф. "Мы помогаем людям" - подлая ложь, он выкачивает из больных людей деньги и отправляет в ту клинику, где выгодно, ни о какой помощи речи нет, только бабки. Второй директор Клеменов Александр, если не ошибаюсь, вообще быдло и разговаривает только матом. Когда хотят приходят, когда нужно руководство либо из нет на месте, либо трусливый Даниил запирается в кабинете. От налоговой он тоже запрется.

Медицинский центр 1+1

Отзыв написал Доверенный пользователь Новосибирск | 2019-08-13
Коллеги, хочу для вас написать этот отзыв о клиники 1+1по адресу Восход 28,бывшее название Центр мед.технологий.Зарплату не платят,официального трудоустройства нет, трудовой договор не заключают,зарплатных карт нет,при увольнении ничего не выплачивают.Есть кабинеты без окон,вентиляции и нет кондиционеров.Короче полная жесть, я ещё такого нигде не встречала,а меня трудно чем-то удивить! Не связывайтесь с этой клиникой,обложка красивая,а внутри гниль!

ООО "Клиника "Креде Эксперто"

Отзыв написал Анонимный пользователь Москва | 2019-08-13
При всех плюсах работы в клинике (вменяемые, адекватные в рабочем процессе руководители, которые не едят мозг; удобные и комфортные рабочие места, возможность полноценных обедов), здесь есть огромный, жирный минус! Когда дело доходит до зарплаты.
Для данной клиники норма - не платить отпускные вовремя! Их не только не платят за 3 дня до отпуска, как положено по закону, но и после возвращения из отпуска с боем их выбиваешь по месяцу, а то и по два!
А в последнее время ещё стали задерживать зарплату...
Хорошо подумайте, прежде чем устраиваться сюда работать!

[ закрыть ]

https://antijob.net/black_list/rub64/

Или вот это, например:

[+]

Скрытый текст

ГК МЕДСИ
Полный цикл предоставления медицинских услуг: амбулаторно-поликлиническое обслуживание – диагностика – стационарное обслуживание – реабилитация и лечение за рубежом.

Нерабыня (Бывший сотрудник)
Город: Москва
23:19 27.03.2019

Плюсы в работе
Практически никаких. Разве что уровень зарплат неплохой, но не настолько, чтобы фактически жить на работе, а это придется делать: работать в выходные и праздники, задерживаться на работе стабильно почти каждый день на час-два минимум, если не больше… а иногда и ночевать на работе, руководство вам всегда предоставит свободную палату. И эти дикие переработки обязательны, иначе "ведь все же так работают, что такого-то".

Отрицательные стороны
Не могу сказать, как во всех клиниках Медси, но так обстоят дела в отделении химиотерапии в Медси в Боткинском проезде. Руководство гонится только за все большим и большим потоком пациентов, не думая, как с этим потоком будут справляться врачи, медсестры и администраторы отделения. Лишь бы больше денег получить, и не важно, что весь персонал работает на износ, что с документацией беда: много историй болезни просто не написано, нет четкой системы хранения их, поэтому даже обычный поиск нужной истории — целый квест. Так что при любой проверке в авральном режиме все ищется-пишется и сотрудники пашут без выходных. И это при том, что и в обычные дни никто не уходит вовремя. Но зачем расширять штат сотрудников, чтобы можно было все успевать в рабочее время? Лучше же стандартная политика «не нравится — найдем другого раба, их много». Дешевле же держать персонал под вечным прессингом, какие они плохие работники, раз не справляются с запредельной нагрузкой, брать в штат очередного «куратора администраторов», который будет «закручивать гайки» вместо заведующего, тот слишком труслив, чтобы делать это самому. Но не только работники там расходный материал. Пациенты тоже. У зав. отделением Ледина Е. в день максимум 4 пациента (а у врачей его отделения бывает по 20 и больше), и при этом он позволяет себе хамство вроде:"Ой, б*я, что их опять так много?". Не зря говорят, рыба гниет с головы… какой заведующий, такие и условия работы.

[ закрыть ]

https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gk-medsi

[Shany]

Примеру нижнетагильских хирургов, которые из-за тяжелейших условий труда массово увольняются, могут последовать до 30-40 процентов всех врачей в стране. Такой прогноз в разговоре с «URA.RU» озвучил председатель независимого профсоюза сотрудников скорой помощи, фельдшер Дмитрий Беляков. По его словам, медики перестают держаться за работу из-за низких зарплат, системы штрафов и физических перегрузок. Собеседник агентства прогнозирует, что коллапс в медицине может случиться к новому году. Такая тенденция уже наметилась: врачи начали массово увольняться в Челябинской области, Ставропольском крае, сотрудники «скорой помощи» в Петрозаводске пригрозили забастовкой.
https://m.ura.news/articles/1036278734

[comme il faut]

Поймите, люди уходят не из-за денег, а из-за отношения

Если бы им платили 100 т.р в каком-нибудь городишке и это была средняя зп,они бы работали не смотря на отношение.
Хотя вы видимо про отношение начальства к своим сотрудникам.Как к рабам.

comme il faut, регулярно и работают одни недоучки и бездари. Вот они уйдут и наступит счастие

Про недоучек и бездарей есть такое.Признайте,что уровень профессионализма падает.Но...вы муссируете тему стравливания врачей и пациентов.А не замечаете главного врага-чиновника,который сделал все,чтобы стравить две стороны.А вы ведетесь и к его удовольствию обвиняете друг друга,вместо него.

[Tori**]

Если бы им платили 100 т.р в каком-нибудь городишке и это была средняя зп,они бы работали не смотря на отношение.
Хотя вы видимо про отношение начальства к своим сотрудникам.Как к рабам.

больше похоже на загнанных лошадей. И тут вопрос не в оплате труда даже, а в бешеной переработке, при которой работать качественно невозможно. А за некачественную работу страховые штрафуют, что снова сказывается на стимулирующих выплатах.

Если почитать отзывы работников о частниках, то можно узнать много нового:

что-то не слышно про массовые увольнения из этих клиник.

[comme il faut]

И тут вопрос не в оплате труда даже, а в бешеной переработке, при которой работать качественно невозможно.

Как не в оплате труда.Переработки из-за низких ставок.Ну промониторьте уже вопрос.Никто не перерабатывает за бесплатно.Люди пытаются взять на себя больше,так как хотят заработать больше.На одну ставку не прожить.Весь вопрос упирается в оплату труда.

[Nata74]

Ответ на сообщение Tori** от 1 сен 2019, 02:06

Nata74, каким образом?

молча

МВД хватало за глаза.

Представьте сколько денег можно было пустить на здравоохранение.

Я на федеральном бюджете. У меня доля оклада в зп составляет процентов 20... Какие, блин, регионы...

[Датская Зебра]

Только те де пациенты, которые жалобы строчат и требуют судов, не думают, а кто же их лечить-то в итоге будет?

Пациенты строчат жалобы на тех, кто лечить как раз и не хочет

Строчат жалобы на врачей, а не на чиновников почему-то

ну если я прихожу к лору с больными ушами и горлом, а лор мне на голубом глазу сообщает, что полечить нынче я могу либо ушки, либо горлышко, два органа сразу лечить не положено, тонко намекая на то, что я должна ей лично заплатить, мне на кого жалобу строчить - на этого конкретного рвача или на чиновников? Строчат за что-то, а не просто так да по велению души

Но что вижу я в ближайшей поликлинике-это лень, наплевательство и нытьё с низкой квалификацией в 90 процентах, да им хоть 500 тыщ плати. И если они все уволятся, то никто не пострадает, вот только справки выписывать некому будет

так и есть. Сидят табуретки с глазками, и толку от них столько же. Только справки выписывают. Нормального врача днем с огнем искать приходится, из рук в руки передают, как ценный приз.

[secret secrets]

Этим должно заниматься гос-во, а им не надо

согласна с вами. Вся проблема в отсутствии политической воли у власти. Нормально работающая и живущая страна - это дорого и накладно: надо много думать, много делать. Проще поддерживать свои связи, а деньги украсть и присвоить. А в стране всё будет держаться на соплях и как-нибудь. Чехов актуален как никогда.

Отредактировано: secret secrets в 1 сен 2019, 11:16

[Shany]

что-то не слышно про массовые увольнения из этих клиник.

А это не та информация, которая способна вызвать общественный резонанс, вот и все). У нас количество частных клиник превышает платежеспособный спрос на их услуги, если одна из них закроется или из нее поувольняются врачи - человек с деньгами просто пойдет в другую.
Условный обыватель точно так же не интересуется, какие условия труда и текучка кадров в ближайшей "Пятерочке".

[ГалинаТ]

Вся проблема в отсутствии политической воли у власти.

воля то как раз есть, просто цели иные