Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ ликвидация организации, сокращение должностей

[Хепберн]

Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

[Laguna]

Мама Фунтика, спасибо большое

[фотиния1]

я тоже в таком отпуске сижу и точно знаю, что пособие выплачивается не из денег самой фирмы, а деньгами ФСС (фонда социального страхования). Каждые три месяца бухгалтер получает ваше пособие в ФСС, а потом вам выдает, сам работодатель ни копейки вам не платит. А на бирже у вас копеечное пособие будет. Не увольняйтесь ни в коем случае. спокойно скажите, что готовы защищать свои права в суде, пусть 5 месяцев-то подождут, пока 1,5 года ребеночку не исполнится.

[Laguna]

Девы, сегодня опять звонили, торопят с решением, типа из хороших побуждений звонят, чтобы не потерялась ТК и чтобы я денежку получила хоть какую-то...
Теперь предлагают по соглашению сторон и оплату в размере 2-х моих З/п...сижу, думаю, что надо соглашаться, т.к. больше в собесе не выплатят, единственное что запись в ТК меня конечно не устраивает.

[blume]

Девы, сегодня опять звонили, торопят с решением, типа из хороших побуждений звонят,

Аха!!! Как же!!!

Laguna, ни в коем случае не пишите заявления!!! Даже если нет единицы, все равно должны перевсти и трудоустроить. У нас на работе девочка работает. Так вот на прежней работе она работала в филиале, который сократили, всех уволили, кроме нее, ее перевели в головное предприятие. Конечно, когда она в 3 года вышла места для нее не было, но до 3-х лет она сидела спокойно дома.

[Zverensh]

Laguna,
фотиния1, на мой взгляд вам все точно написала.Куда вы торопитесь?Денег побольше получить? Вряд ли из своего кармана руководство вам заплатит .А законодательно приувольнении по собственному они не обязаны платить.Сидите вы в своем отпуске до конца ликвидации,ни кто вас уволить не имеет права,а ликвидация ой как долго иногда затягивается!На биржу всегда успеете.

[Laguna]

Аха!!! Как же!!!

blume, и я о том же, как будто только узнали о банкротстве и сразу же решили сообщить мне
Zverensh, фотиния1, спасибо девочки

Девы, если кому интересно, можете почитать, ответили юристы http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=237664

[Ирэнчик]

Подскажите пожалуйста. У нас ходят слухи о сокращении штата из нашего отдела, а возможно и ликвидация отдела. Если мне выдадут уведомление о сокращении в течении какого срока я могу предъявить руководителю справку из ЖК. У меня пока всего 9 недель на учет еще не встала, но через недельку собираюсь. Просто хотелось бы до последнего сохранить в секрете свою беременность.

[Надежда М.]

уведомить работника о сокращении обязаны под роспись за 2 месяца, так что у вас еще есть куча времени. если вам просто скажут на словах, то это уведомлением не считается!
Предьявить справку из ЖК вы можете в любое сремя в течении этих 2-х месяцев ( ну конечно не в последний день, хотя даже если принесете в последний день, ничего страшного)
в вашей ситуации я думаю нет смысла хранить беременность в секрете, как только вы предьявите спарвку из ЖК - в отношении вас не могут ничего сделать - ни уволить, ни сократить...

[Ирэнчик]

Спасибо за консультацию