Детская пока пуста Детская 0-1 Детская 1-3 Детская 3-7 Детская 7++ Спальня Гостиная Кухня Библиотека
Объявления
ВНЕ ПОЛИТИКИ. Любые политические провокации, демонстрации и намеки запрещены
Уважаемые новые пользователи!
Для активации профиля пишите администраторам или в доступный вам форум. Активация через почту временно приостановлена

Привет, Гость ( Вход | Регистрация )

Ответить Создать Опрос

Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+

› Зарплата няни - непростые моменты, отпуск, простой, пробные дни и пр.

Alenu6ka
post 30 июн 2012, 22:24
Сообщение №1 (закреплено) (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 52
Регистрация: 17.05.10
Москва
Очень хочется узнать мнение более опытных во взаимоотношениях Семья-Няня людей относительно системы оплаты.

Коротко о нашей ситуации: берем няню к ребенку 1 года на постоянную основу 5/2 на 11 часов в день. Для меня это впервые, поэтому я как офисный работние с системой оплаты домашнему персоналу знакома плохо. Планировала предложить няне фиксированную месячную ставку 40-45 тыс. в месяц, отталкиваясь от того, что работа постоянная с установленным графиком.

Возникают следующие вопросы о каверзных моментах:

1. Сверхурочные - если мы просим остаться няню дольше или выйти в выходной, думаю справедливо оплачивать по почасовой ставке (200-250 рублей в час по договоренности с няней). Это, наверное, самое простое - думаю соответствует всеобщей практике.

2. Как оплачивается отпуск няне (или больничный)? Моя предпочитаемая кандидатка каждый год уезжает летом на 1-1.5 мес. На это время мне нужно будет нанять ей замену. Справедливо ли соответственно отпуск не оплачивать?

3. Как оплачивается простой - например, мы уехали в отпуск с ребенком? Прочла в интернете, что практикуется оплата по ставке 50%. Насколько это распространенная практика?

4. Услышала от няни, что приняты (по желанию работодателя) "бонусы", если она работает в праздничный день, жертвуя временем, которое провела бы с семьей. Соответственно задумалась о размерах этих "Бонусов"? Хотя пока что в праздники няню напрягать не планирую, но кто его знает...

Буду очень благодарна всем за советы и экспертное мнение :)!
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Мамала
post 30 июн 2012, 22:38
Сообщение №2 (ссылка)

*
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 10779
Регистрация: 30.04.10


дочь 1991
дочка 1998
Моя предпочитаемая кандидатка каждый год уезжает летом на 1-1.5 мес. На это время мне нужно будет нанять ей замену.
Вот этот пункт меня бы напряг. У меня подруга работает няней, есть друзья и знакомые, у которых няни - везде отпуск няни подстраивается под отпуск хозяев. Исключение - знакомые, которые берут няню с собой на отдых, тогда ей отпуск в другое время. Просто искать нового человека на месяц - сложно, ребенок привязывается к няне, учатся понимать друг дружку.

приняты (по желанию работодателя) "бонусы", если она работает в праздничный день, жертвуя временем, которое провела бы с семьей.
подруге просто дают выходной в другой день, если в праздник работала, или оплачивают по сверхурочной таксе.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Alenu6ka
post 30 июн 2012, 22:41
Сообщение №3 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 52
Регистрация: 17.05.10
Москва
Ну няня уж больно понравилась. Тем более узжает она исключительно летом и до следующего раза пройдет почти год - ребенок уже будет побольше, может к бабушке отправим, например. Как вариант, хочу одной из других кандидаток предложить частичную занятость у нас по необходимости, включая отпуск основной няни.

Вопрос только как такой продолжительный единоразовый отпуск оплачивать "по совести"?
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Мамала
post 30 июн 2012, 22:49
Сообщение №4 (ссылка)

*
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 10779
Регистрация: 30.04.10


дочь 1991
дочка 1998
как такой продолжительный единоразовый отпуск оплачивать "по совести"?
подружке моей оплачивают две-три недели 70% от ставки. но она ни разу в отпуске больше 3-х недель не была :scratch: А так долго...
Может за год ситуация еще измениться, будете смотреть ближе к отпуску. Я так поняла, няня у вас еще не прижилась .

Отредактировано: Мамала в 30 июн 2012, 22:50
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Alenu6ka
post 30 июн 2012, 22:55
Сообщение №5 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 52
Регистрация: 17.05.10
Москва
Спасибо вам за совет! Я пока что вообще только в поиске. Просто хотела бы заранее все финансовые моменты обговорить, чтобы не было неверных ожиданий ни с чьей стороны. Няня понравилась, и если приживется, хотелось бы дружить долго :)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Алла84
post 30 июн 2012, 23:00
Сообщение №6 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 1544
Регистрация: 7.10.10


Мишастик 12.05.2010
У нашей няня отпуск когда нам удобно, сверхурочные не оплачиваем, но в целом у нее нормальный график. За простом по нашей вине не вычитаем, но договариваемся на уборку и/ или готовку. Например сейчас мы на море, к приезду она помоет окна, постигает, погладит, полы помоет и пр.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Бубуня
post 30 июн 2012, 23:36
Сообщение №7 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 1015
Регистрация: 10.03.07
Тридесятое королевство

Егор 07.2002Г.
Елизавета 05.2010г.
только готовые варианты...)
Бубуня
У нашей 2 недели оплачиваемого 100%, но договариваемся, чтобы мне было удобно. Про праздники - просто меняем местами выходные. Если мы уезжаем, она, естессно, зарплату не теряет, но к нашему приезду дом блестит и есть еда :) а кроме того, я спокойна, что дом под писмотром. Но она живет у нас. :4u:
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
ТаСамая
post 30 июн 2012, 23:47
Сообщение №8 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 1758
Регистрация: 25.05.07
Москва

Дочь 2003
Сын 2007
Почитайте КЗОТ, там найдете ответы на ваши вопросы. Если не знаете как поступать "по-совести", поступайте по Закону.
ЦИТАТА
на постоянную основу 5/2 на 11 часов в день

А вот это уже не по закону. Это реально тяжело. При таком графике, полтора месяца ОПЛАЧИВАЕМОГО отпуска - вполне справедливо (и по моей совести).
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 10 раз(а)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Антитеза
post 30 июн 2012, 23:55
Сообщение №9 (ссылка)

*
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 2579
Регистрация: 10.08.09


27.01.2010
Почитайте КЗОТ
КЗОТа нет уже, есть ТК :4u:
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
ТаСамая
post 30 июн 2012, 23:59
Сообщение №10 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 1758
Регистрация: 25.05.07
Москва

Дочь 2003
Сын 2007
ЦИТАТА
Почитайте КЗОТ
КЗОТа нет уже, есть ТК

Так и знала, что кто-ниб. "сумничает". Просто аббревиатура "ТК" малоузнаваема. :4u:
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 2 раз(а)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить

Ответить Опции темы Создать
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
 

 
Анонсы статей
Опасности для ребенка на Новый год? Педиатр рассказала, на что стоит обратить особое внимание
Новый год — это зима, когда наступают холода и выпадает много снега. При этом под бой курантов все выскакивают на улицу запускать фейерверки: в тонких...
Пять полезных овощных супов
Овощные супы не только являются невероятно вкусным блюдом, но и богаты витаминами, минералами и питательными веществами, необходимыми для поддержания...
Самые популярные мемы из советских мультфильмов
Самой популярной в Сети стала фраза из серии мультфильмов сценариста Аркадия Хайта и художника-постановщика Вячеслава Назарука про доброго кота Леопольда...
Что нового ждет пациентов в 2024 году?
Профилактика – одно из приоритетных направлений развития программы госгарантий. Ведь возникновение и развитие заболевания легче предупредить, чем потом  долго лечиться...
Реклама
Последние сообщения
[ 1276 ] От овуляции до задержки 07:54 от: kateh0k
[ 6444 ] Январята-Февралята 2022 07:52 от: ~Olga~
[ 15553 ] Королевские дома 28 02:17 от: Вологжанка
[ 63 ] ОГЭ для особых детей 00:48 от: secret secrets
[ 5401 ] Поступаем в ВУЗы 2023 23:10 от: Joki
Скин форума: Перейти на версию для мобильных
Сейчас: 29 мар 24, 08:08
Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования
Мнение администрации сайта может не совпадать с точкой зрения авторов статей и других материалов, опубликованных на сайте. Помните, что в вопросах здоровья вас и ваших детей нельзя полагаться на советы, данные заочно по интернету!
Перепечатка и использование материалов сайта и сообщений из конференций РАЗРЕШЕНЫ только в интернете при наличии активной ссылки на MATERINSTVO.RU и с указанием имен авторов!
Использование фотографий ЗАПРЕЩЕНО без письменного разрешения их авторов!
Политика конфиденциальности и обработка персональных данных