Каскадный ·
[ Стандарт ] ·
Линейный+
Вопрос туалетно-юридический., Что делать - в корпусе закрыли туалеты?
Зануда |
7 апр 2016, 16:59
|
Ненавижу, когда друзья влипают в неприятности... БЕЗ МЕНЯ!
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 376
Регистрация: 5.09.08 Москва, Кузьминки
Ира 21.09.05
|
Девочки, здравствуйте! Попали мы с сотрудницами в затруднительное положение. На работе в нашем корпусе (старой "хрущевской" застройки) перекрыли несколько туалетов (весь стояк) из-за аварийного состояния канализационной трубы. Корпус большой, где-то человек на 500-600. Целое крыло оказалось без воды и "посадочных мест"... Предприятие, на котором мы трудимся, принадлежит пока государству, в ближайшем будущем планирует реорганизацию. В связи с этим у нас творится хаос и разруха, никому ничего не надо, хоз. службы работать отказываются. Мы уже несколько раз ругались с комендантом корпуса, грозили ей даже СЭСом (на что нам было сказано: "жалуйтесь куда угодно, всех ваших инспекторов к проходной близко не подпустят"), обращались к ответственному за имущество корпуса, даже на профсоюзном собрании вопрос поднимали. Ответ один - на ремонт денег нет. Еще и попеняли нам, что сами виноваты, "неаккуратно пользуетесь"... В общем, есть у меня подозрение, что имеются в законах и САНПИНах какие-либо нормативы, связанные с обеспечением работников санитарными узлами. Кто знает, ткните меня, пожалуйста, в эти документы. И куда (и как) обращаться в случае осложнений с хоз. службами. ПыСы: когда у нас в корпусе выключают электричество, всех прогоняют домой (типа простой по вине работодателя, но с сохранением всей зарплаты), мож и с туалетами можно также? Отредактировано: Зануда в 7 апр 2016, 20:34
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Трифонка |
8 апр 2016, 11:05
|
*
консультант модератор » обо мне « дневник Сообщений: 120
Регистрация: 4.10.11 Москва, САО
Екатерина, 2012
Татьяна, 2013
|
Ответ на сообщение Зануда от 7 апр 2016, 16:59Все это есть в Трудовом кодексе: Статья 22 ТК РФ (выдержка) "Основные права и обязанности работодателя ... Работодатель обязан: ... обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей ..." Ст. 212 ТК РФ - выдержка "Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. .....Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить:...санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;.." Статья 220 ТК РФ Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда Ст 223 ТК РФ Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи; устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое. ... Обращаетесь во все инстанции: СЭС, Роспотребназдор, ГИТ, прокуратуру, суд
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
|
|
|
|
Кэт в сапогах |
8 апр 2016, 11:11
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 11748
Регистрация: 21.09.09 Санкт-Петербург
Алексей
Ева
|
В общем, есть у меня подозрение, что имеются в законах и САНПИНах какие-либо нормативы, связанные с обеспечением работников санитарными узлами. Есть. СНиП 31-06. 2009 СП 118.13330.2012.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
|
|
|
|
Зануда |
8 апр 2016, 16:27
|
Ненавижу, когда друзья влипают в неприятности... БЕЗ МЕНЯ!
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 376
Регистрация: 5.09.08 Москва, Кузьминки
Ира 21.09.05
|
Трифонка, спасибо! Указанные статьи распечатаю, еще раз с комендантом поговорю.
Отредактировано: Зануда в 8 апр 2016, 16:48
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Зануда |
8 апр 2016, 16:47
|
Ненавижу, когда друзья влипают в неприятности... БЕЗ МЕНЯ!
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 376
Регистрация: 5.09.08 Москва, Кузьминки
Ира 21.09.05
|
Кэт в сапогах, о! Спасибо, пошла изучать!
Отредактировано: Зануда в 8 апр 2016, 16:49
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Трифонка |
8 апр 2016, 16:53
|
*
консультант модератор » обо мне « дневник Сообщений: 120
Регистрация: 4.10.11 Москва, САО
Екатерина, 2012
Татьяна, 2013
|
Еще бы какие-нибудь нормативы САНПИН найти, где четко указано, какое "поголовье" работников на одно "посадочное место" должно быть. посмотрите СП 44.13330.2011 Административные и бытовые здания.Санитарно-бытовые помещения 5.4 В состав санитарно-бытовых помещений входят гардеробные, душевые, умывальные, уборные, курительные, места для размещения полудушей, устройств питьевого водоснабжения, помещения для обогрева или охлаждения, обработки, хранения и выдачи спецодежды, сушки волос (феновые)*. ...... 5.15 Уборные в многоэтажных бытовых, административных и производственных зданиях должны быть на каждом этаже. При численности работающих на двух смежных этажах 30 чел. или менее уборные следует размещать на этаже с наибольшей численностью. При численности работающих на трех этажах менее 10 чел. допускается предусматривать одну уборную на три этажа. При наличии в числе работающих инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата уборные следует размещать на каждом этаже независимо от численности работающих на этажах. 5.16 В уборных более чем на четыре санитарных прибора следует предусматривать одну кабину для лиц пожилого возраста и инвалидов. При наличии в числе работающих инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата кабину для инвалидов следует предусматривать независимо отчисла санитарных приборов в уборных. 5.17 Общую уборную для мужчин и женщин допускается предусматривать при численности работающих в смену не более 15 чел. На предприятиях, где предусматривается возможность использования труда слепых, уборные для мужчин и женщин должны быть раздельными. 5.18 Вход в уборную должен предусматриваться через тамбур с умывальником и самозакрывающейся дверью. При наличии в числе работающих инвалидов, пользующихся креслами-колясками, один из писсуаров в уборных должен размещаться на высоте не более 0,4 м от пола. 5.19 Расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до уборных, курительных, помещений для обогрева или охлаждения, полудушей, устройств питьевого водоснабжения должно приниматься не более 75 м, для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и слепых – не более 60 м, а от рабочих мест на территории предприятия – не более 150 м.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
|
|
|
|
Зануда |
8 апр 2016, 18:06
|
Ненавижу, когда друзья влипают в неприятности... БЕЗ МЕНЯ!
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 376
Регистрация: 5.09.08 Москва, Кузьминки
Ира 21.09.05
|
Трифонка, вот прямо в точку! У нас есть инвалиды-опорники и сердечники, которые вынуждены ходить на два этажа вниз/вверх пешком, да еще в другое крыло, да в очереди там стоять, как на вокзале... Да и нам, молодым и сильным, тоже не слишком удобно. Нарушения по КАЖДОМУ указанному пункту. С такими документами уже можно спокойно общаться с начальством, напирая на нарушения прав и возможность обращения в СЭС и ГИТ. Спасибо!
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
2 посетителей читают эту тему (2 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
|
Анонсы статей
Что делать, когда болит спина Основные факторы развития боли в спине – сидячий образ жизни, тяжелый физический труд, подъем тяжестей. Наши пациенты – в первую очередь офисные работники,...
Хандра в конце зимы: как пережить? Хандра или депрессивное настроение в конце зимы, также известное как зимняя депрессия или сезонное аффективное расстройство (SAD), может быть вызвано...
Реклама
|