Здравствуйте! попыталась задать вопрос в общей теме, но там что то с модерацией и сообщение не появляется, поэтому спрошу здесь. 9 марта выдали уведомление о сокращении. В нашем комплексе 6 детских садов, и помощников воспитателей примерно 36 человек. В ОК сказали, что надо сократить 12 человек. 20 апреля будет комиссия на которой будут решать, кого убрать, кого оставить,а 10 мая само сокращение. наша руководитель велела всем нести документы, подтверждающие право на сохранение на рабочем месте, льготу какую-нибудь. У нас из 6 нянь 4 неприкасаемые, остаюсь я и пенсионерка. Я в разводе, дочке 10 лет, воспитываю одна и по ст.179, вроде как, являюсь единственным работающим членом семьи, то есть, имею хоть какой-никакой приоритет на оставление на рабочем месте. Бывший муж не работает. Подскажите пожалуйста, какие документы мне предоставлять. Руководство не знает. Я принесла св-во о рождении дочки и св-во о разводе. Наверное еще что-то надо?