[ Каскадный ] · Стандарт · Линейный+ увольняют обоих многодетных супругов, остаемся без средств к существованию

[mamanada]

Пришел нов руководитель со своей командой и увольняет людей. Под замес попали супруги -муж и жена, у которых 4-ро несовершеннолетних детей (младшему 2года). Семья остается без средств к существованию. Работают в одной организации, но в разных отделах, инженерно-тех работники. Мужа увольняют по сокращению (дорабатывает последние дни), а жену, которая цепляется за работу и хотела бы работать дальше, делают все, чтобы заставить уволиться по собственному желанию, Без компенсации. Подскажите, пжл, как правильно действовать жене. Понятно уже, что работать не дадут. ВОПРОС: Как грамотно уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации хотя бы за 2 месяца. На какие законы и статьи ТК РФ ссылаться. Как в письменном виде руководству грамотно изложить ситуацию по поводу компенсации, т.к. говорить бесполезно и нервы на пределе.

[Васятка]

Ответ на сообщение Wisteria от 21 сен 2022, 09:35
Wisteria,
Я не говорила о пособиях по стрессу. Я говорила о клинических проявлениях стресса, которые диагностируются и рассматриваются как заболевание.