Каскадный ·
[ Стандарт ] ·
Линейный+
ликвидация организации, сокращение должностей
katvt |
18 мар 2014, 16:47
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 92
Регистрация: 19.10.08
Полина 15.10.2006
Федор 23.06.2015
|
Ответ на сообщение Хепберн от 18 мар 2014, 00:11То есть нужно продолжать выходить на работу? при условии,что им все равно не заплатят,а если заплатят,то неизвестно когда? А может в таком случае лучше уволится по собственному желанию ? или лучше ждать 28 апреля,срока по уведомлению? А как быть в этом случае со всеми выплатами-у мужа был отпуск в феврале(отпускные не заплатили)+задолжность по зарплате-это все обязаны выплатить или нам придется обращаться в суд? Отредактировано: katvt в 19 мар 2014, 07:47
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Хепберн |
19 мар 2014, 14:58
|
***
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08
январь 2009
|
То есть нужно продолжать выходить на работу? при условии,что им все равно не заплатят,а если заплатят,то неизвестно когда? нет, можно написать заявление и не ходить на работу В соответствии со ст. 352 Трудового кодекса РФ, при нарушении трудовых прав работник может осуществлять самозащиту, а может обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. На основании ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель несет ответственность за нарушение прав и свобод работника, и в случае задержки заработной платы более чем на 15 дней работник вправе известить работодателя в письменной форме о приостановлении своей работы вплоть до выплаты задержанной денежной суммы. (факт извещения лучше запротоколировать - т.е. взять копию с отметкой о получении документа представителем организации) А может в таком случае лучше уволится по собственному желанию ? или лучше ждать 28 апреля,срока по уведомлению я бы ждала А как быть в этом случае со всеми выплатами-у мужа был отпуск в феврале(отпускные не заплатили)+задолжность по зарплате-это все обязаны выплатить или нам придется обращаться в суд? если не выплатят, обращйтесь в суд, можно в Прокуратуру
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
desil |
20 мар 2014, 11:03
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 767
Регистрация: 13.05.10 Брянск
2010
2012
|
Всем доброго дня! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В организации намечаются сокращения, просят написать заявление по собственному, т.к. уволить меня в связи с сокращением (должность такая 1, ее убирают) не могут из-за наличия маленького ребенка. Так ли это? Или можно уволиться по сокращению (с соотв. записью в трудовой). Как в случае увольнения по сокращению будут производиться выплаты, у меня же получается нет "сохранения заработка", т.к. я в отпуске нахожусь? Заранее спасибо!
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Хепберн |
21 мар 2014, 23:00
|
***
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08
январь 2009
|
Так ли это? нет не так... сократить вашу должность не могут, это так, но и увольнять не имеют права, ибо вы находитесь в отпуске по уходу. Ваша должность должна быть "выведена за штат", как такового этого понятия нет, просто должность висит до тех пор пока вы не выйдете из отпуска. Увольняться я вам не рекоммендую
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
katvt |
22 мар 2014, 20:13
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 92
Регистрация: 19.10.08
Полина 15.10.2006
Федор 23.06.2015
|
Хепберн,подскажите,пожалуйста,сейчас у мужа на работе предлагают уволится по соглашению сторон до наступления даты по уведомлению(те раньше 28 апреля,предлагают уволится с 1 апреля) с выплатой 2-х окладов и всех задолжностей В связи с этим вопрос-какие документы оформляются в этом случае? как правильно написать заявление,чтобы получить все положенные деньги?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Naumka |
24 мар 2014, 15:50
|
*
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 522
Регистрация: 27.09.08 м. Медведково пл. Лось
Лапочка-Ланочка, июльский цветочек 2008
|
katvt,
оформляется соглашение сторон и приказ об увольнении, в котором ссылка на соглашение сторон Заявление не нужно, нужно внимательно читать соглашение сторон, чтобы все выплаты были там прописаны.
Выплаты по соглашению сторон облагаются налогом, а выходные пособия не облагаются, поэтому в соглашении сторон нужно просить,
01. чтобы написали сумму оклад/0,87* = это сумма двух окладов чистыми + 13% НДФЛ, 02. дополнительно нужно просить гросс заработок за период с 01 апреля по 28 апреля, считаем так: зп/22 (рабочих дней в апреле)*20 (рабочих дней с 01 по 28 апреля). 03. обязательно должны указать, что будет выплачена зп за март в полном объеме. 04. указать количество неиспользованных дней отпуска, за которые положена компенсация.
Ну, и я бы просила по соглашению сторон три оклада, так как максимальный размер выходного пособия 3 оклада.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
кукла ВуДу |
4 июл 2014, 13:07
|
Профессиональное Зло
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 14757
Регистрация: 27.01.09 Москва
|
Хепберн, Оля, подскажи пожалуйста могут ли сократить работника, если ему осталось меньше двух лет до выхода на пенсию по возрасту? Если нет, то на что сослаться?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Хепберн |
7 июл 2014, 12:28
|
***
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08
январь 2009
|
если ему осталось меньше двух лет до выхода на пенсию по возрасту? Если нет, то на что сослаться? могут, и пусть сокращают, работник по идее радоваться должен))) ему досрочная пенсия положена в принципе-то
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 1 раз(а)
|
|
|
|
Трифонка |
20 фев 2016, 09:23
|
*
консультант модератор » обо мне « дневник Сообщений: 120
Регистрация: 4.10.11 Москва, САО
Екатерина, 2012
Татьяна, 2013
|
Ответ на сообщение Ясения от 22 сен 2015, 10:27В связи с чем компания сменила юрлицо? Реорганизация, банкротство? Если вас не уволили и не сократили - направляйте заявление на отпуск по уходу до 3 лет заказным письмом почтой России с уведомлением о вручении и описью вложения(!).
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
2 посетителей читают эту тему (2 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
|
|