Знакомая попросила опубликовать этот вопрос. Она устроила на подработку в гос. учреждение уборщицей. Работа рано утром с 6-9 утра. У нее четверо детей и плюс одинокая мама. Младшему нету трех. Сказав что больше нет вакансии предложили убирать площадь 450 кв. м.По ее словам это очень длинный коридор,4 кабинета и 2 сан.узла. Вопрос заключается в следующем. Имел ли право работодатель предложить ей мыть туалеты? Она моет по 7 кабинок. Не просто шваброй, а вычищая унитазы. Может у нее как у многод. есть право по ТК. отказаться от мытья данных кабинок? Платят копейки, точнее 7 тыс. Но пока других вариантов у нее нет. На работе достают бабки уборщицы, придираются к ее уборке. Она хочет перейти на другой этаж,сославшись на закон о привилегиях многод. мамы. Спасибо)