Детская пока пуста Детская 0-1 Детская 1-3 Детская 3-7 Детская 7++ Спальня Гостиная Кухня Библиотека
Объявления
ВНЕ ПОЛИТИКИ. Любые политические провокации, демонстрации и намеки запрещены
Уважаемые новые пользователи!
Для активации профиля пишите администраторам или в доступный вам форум. Активация через почту временно приостановлена

Привет, Гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить Создать Опрос

Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+

› Сколько окладов должны выплатить при увольнении

Мама Цветочка
post 1 фев 2016, 13:33
Сообщение №1 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 605
Регистрация: 30.12.08


Девчонки
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сколько окладов должны выплатить при увольнении после декрета? Я должна выйти на работу, так как ребёнку скоро 3 года! Но позвонил начальник и сказал, что взять мы тебя не модем, так как мест нет!!!!!
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Трифонка
post 3 фев 2016, 17:36
Сообщение №2 (ссылка)

*
консультант
модератор

» обо мне «
дневник
Сообщений: 120
Регистрация: 4.10.11
Москва, САО

Екатерина, 2012
Татьяна, 2013
Ответ на сообщение [?] Мама Цветочка от 1 фев 2016, 13:33
заранее (до окончания отпуска по уходу) пишите официальное заявление: "Настоящим сообщаю, что в связи с окончанием отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, я приступаю к работе 00.00.0000г. В соответствии с требованиями законодательства (ст .260 ТК РФ) прошу предоставить мне работу по занимаемой должности и и обеспечить условия труда в соответствии с заключенным трудовым договором №... от ......."
Все это либо почтой России - заказным письмом с уведомлением и описью вложения (обязательно), либо через приемную в 2х экз (один экз забираете себе с отметкой о получении).
Если в первый день выхода на работу после отпуска по уходу вам не предоставят работу в соответствии с вашей должность - смело обращаетесь в компетентные органы для разрешения индивидуального трудового спора.

Если вам предложат уволиться по собственному - отказывайтесь. Альтернатива для работодателя - увольнение по соглашению сторон - просите не менее 5 окладов (которые будут включены в текст соглашения и прописаны конкретной суммой помимо компенсации за неиспользованный отпуск). Почему? - потому что пока идет процедура сокращения - вы еще 2 месяца работаете и имеете средства к существованию + при увольнении - выходное пособие в размере от 2-3 окладов - итого 4-5 окладов. При этом, принимая предложение "увольнение по соглашению" вы избавляете работодателя от головной боли в проведении самой процедуры сокращения и от вероятности оспорить подобное сокращение в суде после увольнения.

Отредактировано: Трифонка в 3 фев 2016, 17:41
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить

 
Ответить Опции темы Создать
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
 

 
Анонсы статей
Православные похороны. Что означают 9 и 40 день?
Распространённая в православной традиции практика поминовения усопших в определённые дни после их кончины имеет глубокие корни и связана с учением Церкви...
Пять рецептов супа из курицы
Курица – универсальный и дешевый источник животного белка. Кроме того, куриный бульон способен облегчить состояние и ускорить выздоровление при ОРВИ и...
Хандра в конце зимы: как пережить?
Хандра или депрессивное настроение в конце зимы, также известное как зимняя депрессия или сезонное аффективное расстройство (SAD), может быть вызвано...
Самые популярные мемы из советских мультфильмов
Самой популярной в Сети стала фраза из серии мультфильмов сценариста Аркадия Хайта и художника-постановщика Вячеслава Назарука про доброго кота Леопольда...
Реклама
Последние сообщения
[ 15512 ] Королевские дома 28 18:28 от: Carina
[ 361 ] Будни и праздники многодетной семьи 17:08 от: Мать погодок
[ 1270 ] От овуляции до задержки 16:49 от: EvgeshaLapushka
[ 14 ] МСЭ - очно или заочно? 16:34 от: Маевка
[ 5397 ] Поступаем в ВУЗы 2023 15:44 от: Помар-ка
[ 50 ] Родители помогают деньгами 13:53 от: Хозяйка медной горы
[ 286 ] Английские идиомы 13:38 от: Маевка
Скин форума: Перейти на версию для мобильных
Сейчас: 28 мар 24, 18:31
Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования
Мнение администрации сайта может не совпадать с точкой зрения авторов статей и других материалов, опубликованных на сайте. Помните, что в вопросах здоровья вас и ваших детей нельзя полагаться на советы, данные заочно по интернету!
Перепечатка и использование материалов сайта и сообщений из конференций РАЗРЕШЕНЫ только в интернете при наличии активной ссылки на MATERINSTVO.RU и с указанием имен авторов!
Использование фотографий ЗАПРЕЩЕНО без письменного разрешения их авторов!
Политика конфиденциальности и обработка персональных данных