Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Трудовая книжка, все вопросы о ней

[Nataly77]

Вкладыш к трудовой книжке можно купить в "Союзпечати". Я около метро покупала недавно.

[Верунчик]

Здравствуйте! Вопрос следующий. Написано заявление об увольнении 2-го сентября. ОК находится в другом городе, потому заявление это директор филиала отвез в ОК примерно 6 сентября, на месте написания его не регистрировали. Прошел практически месяц и на вопрос в ОК-"где моя трудовая" следует такой ответ-"Ваше заявление почему то к нам очень поздно попало, потому Вам надо приехать и переписать заявление сегодняшним числом, о том что Вы увольняетесь со 2-го сентября"
Что делать? Как грамотно "добыть" трудовую? Трудовая нужна , поскольку уже очень надо ее отдать на новую работу.

Отредактировано: Верунчик в 30 сен 2013, 17:06

[Новичок]

переписать заявление сегодняшним числом, о том что Вы увольняетесь со 2-го сентября

Это как? то есть, вы со 2-го на работу не ходили, а теперь вас просят уволиться непонятным числом, т.е. вы себе на целый месяц прогулов собственноручно подпишите? Пригрозите подать жалобу на них за невыдачу ТК в срок и невозможность трудоустроиться на новом месте, Вам-таки за все эти дни денежка причитается, особенно, если у вас есть копия приказа об увольнении и Вы уже получили полный расчет Сразу все отдадут. ТОлько Вы сначала заверенную копию приказа попросите, а потом уже пугайте их

[Верунчик]

Новичок, спасибо за ответ! Вот приказа-то как раз нет.Они объясняют-не можем пустить приказ в дело, т.к. заявление от 2 сентября, а поступило"почему-то "поздно. Т.е. нет приказа на увольнение.По поводу расчета-да, денежки перечислили на карту, и давно уже.

Отредактировано: Верунчик в 30 сен 2013, 17:45

[Новичок]

АААА! то есть Вам табелируют невыходы, которые при желании автоматически переходят в прогулы, или Вы ходите на работу и выполняете свои обязанности? Насколько у кадровики нормальные? может, с ними связаться? весь сентябрь закрыть Вам отпуском (все равно компенсацию за отпуск будут платить) и уволиться ближайшим возможным числом?

[Верунчик]

Это ВУЗ, преподавательская деятельность.Т.е. нет у тебя занятий в расписании, то ты на работу не ходишь. А т.к. было заявление об увольнении, то занятия в расписание не ставились. Отпуск был как раз по сентябрь месяц, потому месяц отпуска там не пройдет. Если только административный...но тут загвоздка в том, ч то есть уже новое место работы, и там приказ со 2-го сентября....по поводу трудовой-как называется. вошли в положение и разрешили принести ее позже. Никто ж не думал, что так получится... Потому как первоначальное заявление по месту предыдущей работы писалось-"прошу уволить по окончанию очередного отпуска". Директору филиала такая формулировка не понравилась и он велел переписать"по собственному желанию со 2-го сентября"

Отредактировано: Верунчик в 30 сен 2013, 19:39

[Хепберн]

Директору филиала такая формулировка не понравилась и он велел переписать"по собственному желанию со 2-го сентября"

миленько)))) а он в трудовой кодекс не возжелал посмотреть????

По сабжу:

Автор, вам необходимо направить письмо с уведомлением, а лучше телеграмму или факс... вам приезжать не надо... это не ваши проблемы, что к ним поздно заявление попало....
В письме вы пишите следующую фразу:
Прошу Вас, в связи с моим фактом увольнения такого-то числа, выдать мне трудовую книжку (направить по такому-то адресу), На основании ст. 84.1 ТК РФ

Все... и отправить, с момента получения ими этого уведомления в течение 3х рабочих дней они должны вам ее выслать. в этой же статье говорится, о том, что в силу обстоятельств, вы можете не расписываться (не ознакамливаться письменно с приказом)

[Верунчик]

Хепберн, спасибо!

Прошу Вас, в связи с моим фактом увольнения такого-то числа, выдать мне трудовую книжку (направить по такому-то адресу), На основании ст. 84.1 ТК РФ

хочу уточнить-дату указывать какую? когда писалось заявление? или с учетом 2-х недель?

[Хепберн]

когда писалось заявление? или с учетом 2-х недель?

а вы закладывали 2 недели когда заявление писали?

[Верунчик]

Формулировка была"прошу уволить меня по собственному желанию со 2 сентября 2013 года". В ОК сказали, что дОлжно как бы отработать 2 недели. Но т.к. нагрузки не было, фактически часов отведено не было...то платить-то вроде и не за что