Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Трудовая книжка, все вопросы о ней

[Еленушка*]

Cherni4Ka, Polina013, аха... вопрос в том стукнет кто-нибудь куда надо или нет...

[Хепберн]

дамы, доброй ночи, объясняю ситуацию с трудовыми.


На данный (переходный) момент ситуация складывается таким образом, что Трудовая книжка необходима, именно по ней ПФР РФ назначает пенсию, выверив каждую закорючку в подписи и печати организации, особенно это актуально для людей, кто начал работать до 2004 года.

В 2002 году ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Правления ПФ РФ от 21.10.2002 N 122п (с изм. от 14.10.2003) была определена и введена в обращение так называемая учетная форма СЗВ-К, в которую работодатель вносил все сведения о работе работника по трудовой книжке, затем эта информация поступала в ПФР РФ.

Сейчас у нас у всех на руках есть карточка пенсионного страхования, иначе ее называют СНИЛС, введенная Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» , и теперь именно она является гарантом того, что вам будет выплачиваться трудовая пенсия, если с номера этой карточки поступали налоги в ПФР РФ, но на этот счет есть Постановление КС РФ от 10.07.2007 № 9-П, в котором говорится, что даже если работодатель по своей недобросовестности не платил налоги с вашей зарплаты в ПФР РФ, а вы честно работали, период работы у этого работодателя будет включен в страховой стаж для начисления трудовой пенсии.
Таким образом, подводя итог выше сказанному, резюмирую:

На основании ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ

Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета

1.Трудовая книжка необходима для подтверждения стажа, лицам, приступившим к своим трудовым обязанностям до 2004 года, на основании вышеназванного ПОСТАНОВЛЕНИЯ

44. Страхователи с 1 августа 2003 г. до 1 июля 2004 г. в сроки, согласованные с территориальными органами, и в порядке, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации, представляют сведения о включаемых в трудовой (страховой) стаж периодах работы и (или) иной деятельности, которые приобретены всеми работающими у них застрахованными лицами до их регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, за исключением застрахованных лиц - получателей трудовых пенсий по старости и инвалидности.

2. До тех пор, пока официально не отменили трудовые книжки, а их пока никто не собирается отменять, они официально признаются ПФР РФ для начисления трудовой пенсии.
3. Если вы уверены, что трудились у благонадежного работодателя, который выплачивал налоги, чему подтверждением является ежегодное "письмо счастья" из ПФ РФ с отчетом у вас в почтовом ящике, и начали впервые осуществлять свою трудовую деятельность после 1 июля 2004 г., то трудовая книжка не является необходимостью

кстати да, повсеместно уже договора подряда

это не так

Отредактировано: Хепберн в 29 авг 2012, 02:03

[Cherni4Ka]

Хепберн, спасибо большое за подробный ответ

[Gatanegra]

Вопрос в чём. Есть Трудовая книжка без номера (1957-1973 гг. выпуска)

заведена она была в 1997 году

не считается ли она устаревшей на дату заведения и где это можно уточнить? Надо срочно...

[Новичок]

В 1976 году был принят новый бланк трудовой книжки (обложка зеленая или голубая, отпечатана на бумаге с водяными знаками). Так что оформление в 1997 г. "серой" ТК совершенно неправомерно. Могут быть проблемы с пенс. фондом.

[Gatanegra]

а что можно сделать в такой ситуации? записи уже есть и не одна...

[Булочка]

Gatanegra
Разыскиваете по бухгалтерам/кадровикам книжку, которая была актуальна на тот момент (вот прям как хлеб ищут) и обходите организации по новой

[Хепберн]

а что можно сделать в такой ситуации? записи уже есть и не одна...

обратиться на прошлые места работы за архивной справкой и подойти в свой отдел кадров, чтобы завели новую, оплатив в кассу стоимость трудовой

Разыскиваете по бухгалтерам/кадровикам книжку, которая была актуальна на тот момент (вот прям как хлеб ищут

это совершенно не обязательно

[Мaргo]

Хепберн,

Дубликат на основании архивной справки, других вариантов и нет.

[Булочка]

Хепберн
а то, что сейчас другая трудовая, не такая как в 97 году?