Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Аль-bina]

у нас на предприятии в декрет в 12 недель уходят

круто. Значит с 12 до 30 недель будет платить работодатель за счет своих средств, у него и узнавайте как будет оплачиваться. Вполне возможно, что и федеральное пособие ваш работодатель доплачивает до среднего, так что смотрите кол. договор.

Отредактировано: Аль-bina в 6 апр 2014, 06:49

[Мы все осенние]

Скажите пожалуйста, у меня брат ИП, ему нужна справка, что он не получал пособие на рождение ребенка, где ее взять, или он сам себе её пишет?

[slastenka059]

Девочки в декрет ушла в ноябре 2013!!декретные насчитали 27000(взяли 2011 и 2012 год т.к 2011 не работала не где то получила минималку!!!!Больничный по декрету закончился в апреле 2014г!!ВОПРОС ТАКОЙ КАК СЕЙЧАС МНЕ НАСЧИТАЮТ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ДО 1,5 ЛЕТ!!кАКИЕ ГОДА ВОЗЬМУТ 2011 И 2012(КАК РАСЧИТЫВАЛИ ДЕКРЕТНЫЕ) ЛИБО 2012 И 2013 ТАК КАК БОЛЬНИЧНЫЙ ЗАКОНЧИЛСЯ В 2014

[Аль-bina]

slastenka059, у нас тут целая тема по пособиям.
Пособие по уходу за ребенком, если отпуск по уходу начался в 2014-м, считается так ( заработок за 2012-2013 гг)/(731 минус дни больничных и отпуска по бир в этом периоде)*30.4*40%. В пределах минимального и максимального значений.

[slastenka059]

Ответ на сообщение Аль-bina от 9 апр 2014, 14:35
БЕЗ РАЗНИЦЫ ЧТО Я УШЛА В ДЕКРЕТ В 2013

[Аль-bina]

Декрет - это в просторечии, по закону есть два отпуска, связанных с деторождением, - по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет. Это два разных страховых случая и соответственно разный порядок назначения пособий.
И не надо так кричать, снимите капслок

[slastenka059]

[i][color=gray]Ответ на сообщение Аль-bina от 9 апр 2014, 17:19[/colне кто и не кричит!!!

[Elenmama]

Доброго времени суток Вот какое ещё нововведение испытала на себе: раньше безработным и студентам в соцзащите назначали пособие до 1,5 лет с момента рождения ребёнка или окончания отпуска по БИР, то есть возвращали всю сумму за прошедшие месяцы с рождения ребенка, а теперь только с момента ПРОПИСКИ возвращают. Это теперь везде так?

[Аль-bina]

а теперь только с момента ПРОПИСКИ возвращают

прописки ребенка ?

[Вкусняшкина]

Добрый день. Простите недалекую. Тему читаю, но применительно к себе ничего не понимаю. подскажите пожалуйста.


Работаю в гос.учреждении 10 лет.
в феврале 2010 ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. Роды были на 32 неделе.
в общем вышла на работу по окончании отпуска по уходу в феврале 2013.работала.
с ноября 2013 ушла на постоянные больничные(беременность)
с 7.04.14 ушла в декрет.
Сейчас звоню в бухгалтерию. Спрашиваю писать ли заявления на выбор годов и тп. И мне отвечает наша бухгалтер. Что если бы я ушла из декрета в декрет, тогда бы я могла выбрать 2 года для расчет. А тк я еще и поработала, то по новому закону расчет мне автоматически делается по 2012 и 2013 году. Хотя в 12 я была в отпуске по уходу. И я теряю много денег(
Скажите, всё это правильно? НЕЧЕГО добиваться и доказывать? Много ли я потеряю в деньгах? как посчитать, если я знаю свои доходы за 13 год?
спасибо

///хотя вот читаю ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.там написано что я могу один год заменить . кому верить? и как доказывать?
а в бухгалтерии мне сказали, что с 14 года другие правила

разобралась.

Отредактировано: Вкусняшкина в 11 апр 2014, 11:06