Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[pvs]

Девочки, добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять для расчета пособия 2010 и 2013 года, или можно только 2 года подряд? Мне в 2014 снова в декрет. Я в 2011 и 2012 была в первом декрете и там заработка нет.

[Helena_k]

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, если я гражданка Украины, но у меня есть вид на жительство полученный в сентябре 2013 года. Ребенка родила в Москве и он гражданин Украины, папа гражданин РФ. В России я не работала. Положено ли мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

[_nataliya_]

Добрый день! помогите, пожалуйста разобраться и решить что делать!)
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Он заканчивается 23 сентября 2014г. Сейчас я узнаю, что беременна, т.е. на момент выхода из декрета будет 3 мес. беременности. Выходить работать на 4 мес. у меня скорее всего не получится и работодатель будет против, да и ребенка не с кем оставить. Сад нам не дали. Как поступть? что надо сделать, чтобы не выходить? постоянно брать больничные? И как мне в этом случае поститаю декретные на второго ребенка. На первого я получила в 2011г. по максимуму. Заранее огромное спасибо!

[Тюленьчик]

скажите пособие например на второго и последующих детей 5 тыс, его получают те кто работает, но находится в декрете. Те например в декрете получаешь 40 процентов от з.платы и плюс к ней эти 5 тыс р. Или 5 т р не платят тем кто в декрет официально и получает процент от зп? спасибо.

[Блум]

Добрый день!
Помогите пожалуйста, в декрет мне уходить примерно 19 сентября, в июне я отгуляла 21 день отпуска, всего отпуск у нас составляет 44 дня (28 осн. И 16 доп.), работаю давно. Могу ли я перед уходом в декрет взять оставшиеся дни отпуска не отработав год до конца. В нашей бухгалтерии мне сказали что взять эти дни я не могу, не отработав год до конца, а в долг типо они бояться давать думая что я с декрета к ним не выйду.
И еще вопрос, все расчеты по беременности будут вестись по двум годам 2012 - 2013??? Пособие по уходу за ребенком тоже рассчитывается по этим годам?
Заранее большое спасибо.

[Тюленьчик]

Почему то мои сообщения не проявляются, еще раз попробую вопросы: при рождении пособие выплачивается 13700 , но на просторах инета вычитала что еще в москве пособие 14тр какое то дают? Да? Как любое из них получить? Что то принести в бухгалтерию или в собес куда? Пособие 5100 до полутора всем его всем дают или кто не работает? Если работаю то получаю 5100 плюсом к декретным выплатам до полутора лет от зп? Многодетным малоимущим еще до 3 лет в ряде регионов платят окол о 7тр в среднем, а ме дадут если с рождением третьего я стану малоимущей да, но я работаю те в декрете буду годик наверное.

[Elenmama]

Дорогие мамочки,столько раз мне вы помогали советом, проконсультируйте, пожалуйста еще: получаю пособие по уходу до 1,5 в соцзащите, ребенку 8мес. Хочу устроиться на полставки, т к в законе написано, что пособие по уходу сохраняется, если работа неполный день или на дому. Но в соцзащите говорят, что это дейсвует, если бы пособие по уходу получала на работе. А так они пособие отнимут, несмотря на то что неполный день буду работать. Соцзащита права?

[Elenmama]

Дорогие мамочки, столько раз вы помогали советом, проконсультируйте еще раз
Получаю пособие по уходу до 1,5 летв соцзащите, ребенку 8 мес. Хочу устроиться на полставки, т к в законе читаю, что пособие сохраняется при условии неполного раочего дня или надомной работы. Но всоцзащите говорят, что это действует, если бы пособие получала на работе. Если устроюсь на работу , пособие отнимут, несмотря на неполный рабочий день. Права соцзащита?

[НастасьПална]

Добрый день
Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком (уже 2 года), если я выйду на работу например, на пол года или на год, то смогут ли мне рассчитать новое пособие на второго малыша по годам 2011 и 2010 (как и в прошлый раз)? И что поменяется если я не буду совсем выходить, а успею из декрета в декрет?

[Клепыш]

Девочки, подскажите, плиз!
Коллега ушла в отпуск по уходу в 2012 году. А я вот в августе 2014. З/п у нас примерно одинаковые, у меня даже побольше, т.к. за эти два года она выросла немного. Вопрос - может быть такое, что пособие у коллеги прилично больше, чем мне сейчас насчитали? И за счет чего? Неужели такие изменения глобальные произошли? Сижу в недоумении...