Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Графиня де Ля Фер]

Подскажите,пожалуйста, в 2015 у нас пополнение.
Работала я до февраля 2011 года,потом уволилась , не успела устроиться на новую работу и заБ, сейчас сижу с малым,пока нам нет места в саду,ждём второго малыша.
Я правильно понимаю,что по БиР я не получу никаких выплат (потому что не работаю), а единовременное и помощь до 1,5 лет получаю по минималке?
Имеет ли мне смысл встать на биржу или это особо ничего не меняет?
Единовременное пособие по рождению ребенка выплачивают после рождения ребенка, нужно св-во о рождении (копия), справку из ЗАГСа, также справку от мужа, что он не получал этого пособия у себя на работе.
Но мой муж официально неработающий раз, и гражданин другого государства два,соответственно никаких справок предоставить не может

[Darya-78]

Ответ на сообщение Графиня де Ля Фер от 19 дек 2014, 20:21

Я правильно понимаю,что по БиР я не получу никаких выплат (потому что не работаю), а единовременное и помощь до 1,5 лет получаю по минималке?

да, 5436 рублей до 1,5 лет, единовременное пособие для всех одинаковое

мой муж официально неработающий раз, и гражданин другого государства два,соответственно никаких справок предоставить не может

в соцзащите вам подскажут, чем можно заменить эту справку - копией трудовой книжки или еще чем.

[Darya-78]

Ответ на сообщение Marinochka-nec от 18 дек 2014, 21:17

пособие по уходу буду получать как на 2 го ребенка?

у родственницы первый малыш в роддоме умер, на второго ей пособие выплачивают именно как на второго, + маткапитал

по беременности и родам считать будут за какие периоды?

если в 2012-2014 годах были в отпуске по БиР и уходу за ребенком, можете заменить на 2010-2011 годы, максимальные суммы будут соответствующие максимумам за те годы. если зарплата в 2014 году была высокой, может быть, имеет смысл взять в расчет и этот год. можете попросить в бухгалтерии сделать два варианта расчета и выбрать тот, который выгоднее. нужны будут справки с предыдущего места работы.
если не будет соответствующих заявлений в бухгалтерию от вас - рассчитают примерно так: 0 за 2013 год + доход за август-декабрь 2014 / на 730 дней

[Latika]

Подскажите пожалуйста как будет рассчитываться пособие (и больничный, и по уходу) в 2015году.
2013 и 2014 год работала у 3 работодателей:
1. Основное место - полностью 2013 и по декабрь 2014г.
2. Совместительство - полностью 2013 и 2014
3. Совместительство с августа 2013 по декабрь 2014г. Туда меня перевели с основного места, причем основную часть з/п получала по совместительству. Справка для расчета есть. Совместительство указано только в трудовой книжке.

В конце ноября 2014 я уволилась с 1 и 2 места работы. С января оформлена на новую работу. Какие доходы будут учитываться при расчете?

[Darya-78]

Ответ на сообщение Latika от 2 фев 2015, 14:51

В конце ноября 2014 я уволилась с 1 и 2 места работы. С января оформлена на новую работу. Какие доходы будут учитываться при расчете?

все доходы, полученные в 2013 и 2014 годах, с которых платились взносы в ФСС принесите в бухгалтерию по нынешнему месту работы справки с предыдущих компаний

[Latika]

Darya-78, т.е. я приношу справки с 3х работ за 2013-2014 год, в том числе и по совместительству, где до сих пор оформлена. И мне учитывают все доходы?
А пособие по уходу - тоже так будет рассчитываться?

[Darya-78]

Ответ на сообщение Latika от 3 фев 2015, 11:11

по совместительству, где до сих пор оформлена.

где сейчас по совместительству оформлены - там и декретные посчитают тоже. на новом месте работы нужны будут справки о доходах за 2013 и 2014 гг., так как эти два года и будут базой для расчета пособия (с тех компаний, откуда уволились)

А пособие по уходу - тоже так будет рассчитываться?

если отпуск по уходу наступит в 2015 году - так же

[Resni4ka]

Скажите, пожалуйста, а то мое понимание разделилось: вышла из декрета в начале декабря 2013. И проработала 2014.
Ухожу в декрет очередной в 2015.
Мне должны считать 2013+2014/730
Мне среднюю за 2013 посчитают как? декабрьскую зп поделят на 12месяцев? Или возьмут декабрьскую как среднюю за 2013? (не допоняла момент с исключаемым периодом?)
спасибо

[паниЯдвига]

Подскажите пожалуйста. В Москве выплаты единовременные на 2 и последующих детей предназначены только семьям, где есть супруг до 30 лет ?

[Darya-78]

Ответ на сообщение Resni4ka от 27 фев 2015, 14:16

Мне среднюю за 2013 посчитают как? декабрьскую зп поделят на 12месяцев? Или возьмут декабрьскую как среднюю за 2013? (не допоняла момент с исключаемым периодом?)

декабрьскую поделят на 1 месяц, т.к. отпуск по уходу за ребенком - исключаемый период
но если выгодно, можете заменить 2013 год на тот, который был до первого декрета

Ответ на сообщение ЭНЮЭС от 3 мар 2015, 12:10

В Москве выплаты единовременные на 2 и последующих детей предназначены только семьям, где есть супруг до 30 лет ?

нет, более старшим тоже, но в меньшей сумме, чем молодой семье