Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Блёсточка]

в ноябре 2012. обещают минималку начислить((

так по старому же посчитать можно еще

[Аль-bina]

Пишу с планшета, цитировать не получается. алена, во-первых, для пособий берется средний заработок до налогообложения, т.е. к 30-40 тыс. Приплюсуйте еще налог. Во-вторых, раз вы уходите в декрет в декабре, то для расчета можете выбрать старый способ, тогда берется заработок за 12 предш. Месяцев. А можете новый способ, тогда берутся года 2010-2011 с учетом зарплаты по предыдущему месту работы. Выгоднее, мне кажется по второму случаю, но все равно будет максимум. В отпуск по уходу вы пойдете уже в 2013 году, там только новый порядок расчета, возьмут года 2011-2012, но 2012год можно заменить на 2010, чтобы вошел заработок с пред. Места работы. Пособие тоже ближе к максимуму будет. А вообще просите бухгалтерию рассчитывать, что выгоднее

[Потеряшкина]

так по старому же посчитать можно еще

не знаю, что они там марьяжат. я еще хотела выйти на недельку, ибо оклады повысили. сказали - нет смысла. все равно будет минимум.

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Потеряшкина от 26 авг 2012, 11:38
принесете на работу больничный лист, напишете заявление примерно такого содержания: Прошу предоставить отпуск по БиР с _______. В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ в редакции Федерального закона от 25.02.2011 № 21-ФЗ расчет пособия по БиР прошу произвести по правилам до 01.01.2011.
В этом случае Ваше пособие по БиР будут считать из дохода за 12 месяцев до отпуска по уходу-1 (сумма будет практически такая же как и в прошлый раз, может на пару тысяч меньше)

Ответ на сообщение Потеряшкина от 27 авг 2012, 10:21
Потеряшкина, нагло врут. Ваша зарплата состоит только из оклада или оклад составляет бОльшую часть? выходите на неделю-две (сколько сможете), а потом просите расчет пособия по БиР по правилам 2010 года

[Потеряшкина]

ИринаСЗН, у меня оклад +надбавки от него. госслужба. спасибо!! оклад в октябре поднимают снова. за время декрета было 2 незначительных повышения. но хоть что-то. учитывая, что з\п 10 тысяч.

[Алена]

Аль-bina, спасибо!
Т.е., если я правильно поняла, то мои пособия будут близки к максимуму.

[Amarana]

И ещё не могу понять, что означают графы "общая сумма дохода" и "налоговая база" и почему за 2011 год сумма в этих графах совпадает, а за 2012 разная

Потому что у вас налоговый вычет в 2012г есть, а в 2011 нет.
Код 114 - это вычет за первого ребенка, за год вышло 11200, с них налог не берут.
В 20011 году , и ранее, возможно, тоже, этот вычет Вам не предоставили, и налог "перебрали". Можете в налоговой написать заявление и вернуть излишне уплаченный налог за предыдущие 3 года.

Отредактировано: Amarana в 27 авг 2012, 12:31

[Ясуня]

Я тут в теме вычитала что отпуск по уходу до 1,5лет можно оформить на бабушку например? Это правда? Можно ли будет оформить такой отпуск на бабушку работающую пенсионерку? У меня просто свекровь работает, у неё хорошая з/п, но она пенсионерка, ей тяжело работать, она хочет поработать еще немного и уходить. Я беременна, сейчас безработная, хотела бы выйти на работу как только станет возможным после рождения ребенка (то есть когда уже сможет кушать обычную пищу в виде прикорма), ну я думаю мысль понятна, если бабушка всё равно будет водиться.

[Amarana]

отпуск по уходу до 1,5лет можно оформить на бабушку например? Это правда?

можно, у нас в школе 2 бабушки "в декрете" сидят

[Ясуня]

Просто у нас бабушка хотя и официально работающая но пенсионерка при этом. Еще и я на данный момент безработная, муж ИП с офиц.доходом = 0, он хотя и работает, но без официального трудоустройства. Вот я и задумалась...