Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Аль-bina]

ИринаСЗН, дык и я о том же...
Написала на расчет пособия по уходу по новым правилом с заменой годов (ситуация из декрета в декрет), предоставила справку с пред. места работы, заработок был почти максимальный. Насчитали минимум 4651. Звоню в свою бухгалтерию, говорят, что в случае из декрета в декрет пособие по уходу рассчитывается из тарифной ставки (оклад 5000). Я говорю, что это верно было бы, если бы я написала на расчет "по-старому". Они, мол, так в тер. ФСС сказали. Позвонила в ФСС, послали элементарно... Вот и думаю, делать-то что? в региональный соцстрах запрос официальный отправить что ли...

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Аль-bina от 18 сен 2012, 21:42
я так свое пособие по уходу выбивала в 2011 году)))) дошла до регионального отделения, а так мне долго и нудно рассказывали, что законы я читать не умею и расчет по-новому только для тех, кто уходит в отпуск по уходу сейчас.
Звоните на региональный ФСС, обычно звонка достаточно.

[Аль-bina]

Звоните на региональный ФСС, обычно звонка достаточно.

Позвонила еще вчера. Сослались на п.11.1 постановления 375. Я говорю в новой редакции этого постановления речи о тарифных ставках нет, мало того, если брать расчетный период, то по-новому это два календарных года 2010-2011, а я ушла в первый декрет в мае 2010, значит в расчетном периоде меня был заработок и соответственно применение п.11.1 в моей ситуации неправомерно. Помолчала девочка там, взяла номер телефона, сказала перезвонит. Вот до сих пор звонка нет. Совещаются, видимо... буду еще раз звонить, потом пошлю официальный запрос.
Как меня достало наше долбанное государство с его придурошным законодательством, наделают законов, намудрят, сами разобраться не могут...

Отредактировано: Аль-bina в 19 сен 2012, 15:57

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Аль-bina от 19 сен 2012, 16:55
увы и ах, но все чаще убеждаюсь, что в ФСС сидят специалисты, мало смыслящие в своих же законах (ежеквартально меня проверяет ФСС по назначениям единовременного пособия и ежемесячного по уходу до 1,5 лет. так последнему ревизору мы давали читать и закон о гос.пособиях гражданам, имеющим детей, и приказ МИнздравсоцразвития 1012н, и ещё своими словами рассказывали какие документы нужны и в какие сроки назначать. Мрак!!!).
Совещаться будут пару дней, не меньше. В моей ситуации с пособием на разрешение проблемы ушло 3 дня

[тантита]

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста.Ситуация у меня такая.Я была в декрете с ребенком,ребенку исполнилось 2 года и я решила устроиться в детский сад,что бы устроить ребенка,т.к с садами "беда"Так вот я уволились со старой работы и через некоторое время узнала что беременна.В сад мы уже не идем и я устроилась на работу в другое место график 2 через 2
белая з.п 20 тыс. минус 13 процентов 17400.после пол года сколько мне положены заплатить декретные и ежемесячные выплаты.
зависит ли в моей ситуации как я буду работать с больничным или нет?Т.к стаж в этой организации маленький?и зависит ли сам график в этой ситуации:будь то пятидневка или как у меня 2через 2
спасибо.

[ANGELsoul]

Здравствуйте,
вчера съездила на работу-узнать почему мне заплатили на 1,5к меньше за августа месяц пособие по уходу за ребенком до 1,5г.
Как выяснилось--они мне неправильно посчитали до этого и показали как они (проверка была у них) считали сейчас..у меня возник огромный вопрос...они взяли год вместе с отпуском по БиР...тоесть я ушла в декрет в январе, родила в марте, БиР закончился в мае (2011)..и пособие они расчитывали с июня 2010 по мая 2011 (где за последние 4,5 месяцев заработок у меня 0 рублей) .... В общем мне они ничего толком не объяснили...сказали все правильно считали в этот раз и отправили восвояси...
Но разве считается не по заработку???? причем тут отпуск по БиР??? Разве он должен входить в период расчета пособия?

[Аль-bina]

на1,5к меньше

не поняла, это на полторы копейки что ли?

они взяли год вместе с отпуском по БиР...тоесть я ушла в декрет в январе, родила в марте, БиР закончился в мае (2011)..и пособие они расчитывали с июня 2010 по мая 2011 (где запоследние4,5 месяцев заработок у меня 0 рублей) ..

Если вы писали заявление на расчет по старым правилам, то посчитали верно (сложно сказать, не зная алгоритма предыдущего расчета). Не пугайтесь так, при расчете "по-старому" из расчетного периода исключается отпуск по БиР, ни сумма начисленная ни календарные дни сюда не входят.

[ANGELsoul]

1,500 рублей

Так если исключается период по БиР - то должно быть неправильно посчитали? должны были взять период до ухода в декрет тоесть до января 2011?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение тантита от 19 сен 2012, 22:13, а отпуск по БиР когда начинается?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение ANGELsoul от 20 сен 2012, 14:50

должны были взять период до ухода в декрет тоесть до января 2011?

нет, по старым правилам расчет делается из дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая. В вашей ситуации, отпуск по уходу начался в мае 2011, значит расчетный период июнь 2010 - май 2011. Из этого периода исключают периоды и суммы, приходящиеся на отпуск по БиР, временную нетрудоспособность.

Если есть желание - можно побороться за свои права и эти 1,5 тысячи - удержать у вас имеют право только суммы, рассчитанные неправильно в результате арифметической ошибки (т.е. когда 2+2=5). Все остальное (в том числе неправильный расчет изначально, неправильное применение правовых норм) виснет на бухгалтере, а не на вас.

Для собственного спокойствия и понимания ситуации затребуйте расчетные листки - как, когда, из какого период и какого дохода вам считали пособие. Тогда уже можно будет разговаривать более предметно