Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Вика-Тоша]

Здравствуйте! Нам уже почти месяц мы из Петербурга. Можете подсказать какие выплаты можно получить и что для этого нужно. Спасибо!

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Вика-Тоша от 24 сен 2012, 11:01
Вика-Тоша, есть такой замечательный сайт http://www.pravomama.ru/egposspb.html - именно для родителей из С-Пб. здесь все возможные выплаты вместе с перечнями документов

[тантита]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,я сейчас беременная маленький срок.Неделю назад устроилась на работу.На работе пока конечно не говорю.Есть ли смысл работать без больничного?Или мне все равно заплатят по минимум ,и можно смело брать больничные т.к я только что устроилась и у меня не большой стаж будет.

[svetlana161285]

Девочки,помогите. Я вышла на работу из декрета 24 февраля 12 года, теперь беременна вторым, соответственно через 6 мес я ухожу в декрет. Т.е. проработаю я чуть больше года, как мне рассчитают больничный? Я совсем запуталась. А еще, мне обычный больничный рассчитывают по минимуму, хотя работаю я больше 8 лет и рассчитывала на 100 процентов, но в бухгалтерии мне сказали, что выйдя из декрета мне нужно проработать 2 года чтобы получать 100 процентов, типа расчет идет за последние 2 года, а я тогда сидела в декрете, поэтому считаем по минимуму. Что же... мне и декрет рассчитают по минимуму? Это тогда жесть ващще....расстроит очень.

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение тантита от 27 сен 2012, 19:51

Есть ли смысл работать без больничного?

без какого больничного? вы больны и вам необходимо лечение? так подумайте о будущем ребенке. Вы переживаете за пособие по БиР? ну если отпуск по БиР начнется в 2013 году, то расчет будут делать из дохода за 01.01.2011-31.12.2012. А поскольку в 2011 и большей части 2012 года вы не работали, пособие будет минимальным.

Ответ на сообщение svetlana161285 от 27 сен 2012, 20:15

соответственно через 6 мес я ухожу в декрет.

то есть отпуск по БиР начнется в 2013 году?

выйдя из декрета мне нужно проработать 2 года чтобы получать 100 процентов

чушь сказали

расчет идет за последние 2 года, а я тогда сидела в декрете, поэтому считаем по минимуму

а для того, чтобы не считали по минимуму, вам необходимо написать заявление о замене расчетных 2010-2011 годов на предшествующие (читай додекретные) 2007-2008 (или 2006-2007 если будет выгоднее). Только если в эти года вы работали у других работодателей, необходимо получить справки о доходах формы 4н и приложить к заявлению.
Аналогично и с пособием по БиР - в 2013 году для расчета будут брать 01.01.2011-31.12.2012. Из 2012 годы исключат период с 01.01. по 23.02., а 2011 вы сможете либо полностью исключить из расчета, либо заменить на 2008 год

Отредактировано: ИринаСЗН в 27 сен 2012, 21:44

[тантита]

Я была в декрете.ребенку исполнилось 2 года и я хотела пойти работать в садик,для того что бы взяли ребенка т.к по очереди мы не попадаем.Прервала декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Собрала все документы сделала себе мед.книжку и еще не успела пойти оформиться в садик,как узнала что беременна.И пошла на работу в другое место т.к в садике не оставят ребенка,если я уйду.И смысла мне нет там работать.Про больничный я спрашиваю для того что есть ли смысл мне работать полные пол года без больничного или можно будет взять больничный при любом случае и посидеть дома.Т.к разницы не какой не будет работаю я без больничного или с больничным?Все равно заплатят по минимальному.Или все таки есть смысл работать эти пол года добра совестно.И заплатят чуть больше минималки?
Я работаю на нынешнем месте 2 недели с з/п 17000, до этого была в дикрете по уходу за ребенком до трех лет.в др.компания мне выплатила копейки т.к з.п была 6 тыс..Как и кто мне будет начислять декретные, при условии, что я ухожу в 2013г. Просто хочется понять, имеет ли смысл продолжать работать или проще уйти на больничный и сидеть дома, а не насиловать организм на «гроши»Спасибо!
Вроде так ,надеюсь доступно объяснила.

Отредактировано: тантита в 28 сен 2012, 23:14

[svetlana161285]

Ответ на сообщение ИринаСЗН от 27 сен 2012, 22:42
С декретом все понятно, спасибо большое и...да, отпуск начнется в 2013.
Т.е. по поводу больничного мне необходимо писать заявление. А интересно они призведут перерасчет тех бл, что оплатили уже или нет? Я прилично денег потеряла за эти полгода. Наверное всетаки нужно проконсультироваться с юристом, или кто там в этих делах сведущ.

[Аль-bina]

интересно они призведут перерасчет тех бл, что оплатили уже или нет? Я прилично денег потеряла за эти полгода.

Несите справку, пишите заявление на перерасчет, обязаны пересчитать.
Федеральный закон 255-ФЗ, статья 15, пункт 2.1
2.1. В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий в соответствии с частями 5 и 6 статьи 13 настоящего Федерального закона, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

[svetlana161285]

Ответ на сообщение Аль-bina от 28 сен 2012, 09:47

спасибо огромное.

[тантита]

Ответ на сообщение тантита от 27 сен 2012, 23:13