Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[МаськаЗаська]

Ответ на сообщение Darya-78 от 2 окт 2012, 22:30
он в этой фирме и ген дир и гл бухгалтер в одном лице. куда ему эту справку предоставлять? и где получать выплату?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение МаськаЗаська от 2 окт 2012, 22:52
для начала поинтересуйтесь у мужа - он заключал с ФСС договор о социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Если нет, то оформить пособие по уходу (также как и единовременное при рождении 12405,32 руб) сможете только вы в соцзащите

[ирина86]

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 14.03.2013 года, беременна вторым. С 16.10.2012 выхожу на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго) начнется с 5 марта 2013 года. Подскажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать? Оплатят ли мне больничный по беременности и родам (работаю в бюджетной организации)? Нужно ли будет писать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и с какого числа? И как будет производиться расчет по больничному листу и отпуск по уходу за вторым ребенком?

[Darya-78]

Ответ на сообщение ирина86 от 4 окт 2012, 09:30

Оплатят ли мне больничный по беременности и родам

да

Нужно ли будет писать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и с какого числа?

датой будет начало больничного - вы пишите заявление, что выходите из отпуска по уходу и идете в отпуск по беременности и родам

И как будет производиться расчет по больничному листу и отпуск по уходу за вторым ребенком?

посмотрите пост, закрепленный наверху

[МаськаЗаська]

Ответ на сообщение ИринаСЗН от 3 окт 2012, 13:48
конечно, заключал мы отчисляем туда денюшку

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение МаськаЗаська от 5 окт 2012, 17:41
тогда без проблем - для оформления единовременного пособия возьмете справку из соцзащиты, что не получали этого пособия. А если папа пожелает все же оформить отпуск по уходу за малышом + неполное рабочее время, возьмете ещё одну справку из соцзащиты, что пособие по уходу не оформляли.

[тантита]

Ответ на сообщение Аль-bina от 1 окт 2012, 10:55
девочки я тут писала что у меня оклад 17 тыс.так мне говорили на собеседование оклад 20 тыс.минум 13процетов получается 17.сегодня забрала свой трудовой договор а там говориться,что работнику устанавливается график работы в соответствие с графиком сменности,суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в один год.Работнику устанавливается часовая тарифная ставка,предусмотренная штатным расписанием,в размере 127 рублей.
теперь я не могу понять,у меня оклада получается нет((((И как с этим могут посчитать декретные?
подскажите пожалуйста.Спасибо.
работаю я сейчас 2 через 2 по 12 часов в день.

Отредактировано: тантита в 7 окт 2012, 09:34

[тантита]

Ответ на сообщение тантита от 7 окт 2012, 00:22

[Sneguro4ka]

девушки, где взять образец заявления на расчет пособия по БИР по старым правилам??

[Darya-78]

Sneguro4ka, ТУТ