Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[*Умка*]

Скажите, а работающим мамам, сидящим в отпуске по ухожу за ребенком, до сих пор пособие с 1,5 до 3 лет выплачиваются в размере 50 руб в месяц?

[Аль-bina]

Скажите, а работающим мамам, сидящим в отпуске по ухожу за ребенком, до сих пор пособие с 1,5 до 3 лет выплачиваются в размере 50 руб в месяц?

ну это не пособие, а компенсационная выплата, идет за счет средств работодателя и назначается не с 1.5 лет, а с даты начала отпуска по уходу за ребенком. А так да, 50 рублей, смешно конечно...

[*Умка*]

ну это не пособие, а компенсационная выплата, идет за счет средств работодателя и назначается не с 1.5 лет, а с даты начала отпуска по уходу за ребенком. А так да, 50 рублей, смешно конечно...

То есть это плюс к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет еще доплачивать должны? И до выхода на работу?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Reginka от 8 фев 2013, 02:18

мне пытаются отказать в пособии по уходу мотивируя это тем, что я не стояла на учете как безработная

напротив, вы и не должны стоять на учете в ЦЗН как безработная

[Аль-bina]

То есть это плюс к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет еще доплачивать должны?

да, но только по вашему заявлению, нет заявления - нет доплаты

И до выхода на работу?

до 3-х лет, да, либо до выхода на работу

[Arishmoon]

Здравствуйте. Я прописана в Московской области, Солнечногорский район. Муж прописан в Москве. Есть ли смысл мне прописаться в Москву чтобы получить какие-то дополнительные выплаты по рождению ребенка/декретному отпуску?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Arishmoon от 12 фев 2013, 21:00

есть смысл ребенка прописать в Москву, дабы папа получил на него выплаты

[мамуля Катюля]

Здравствуйте. Очень нужна ваша помощь по нескольким вопросам:
1. На карту москвича от РУСЗН должны заплатить 14500 (если я ничего не путаю), а мне на карту перечислено 10 169 руб. Куда обращаться: в РУСЗН или в Банк Москвы?
2. Отпуск по БиР у меня закончился 14.01.2013г.(родила 16.11.2012, ребёнок второй) Съездила на работу и написала заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вопросы:
а) Как будут рассчитывать ежемесячную выплату, т.е. за какие года и как её правильно посчитать, если у меня з/п не фиксированная, а каждый месяц разные суммы.
б) С какого месяца начнутся выплаты, т.е. со дня как начался отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет (с 15 января и половина суммы) или со дня рождения ребёнка (с 16 ноября).

[rippi]

Ответ на сообщение мамуля Катюля от 14 фев 2013, 01:54

Как будут рассчитывать ежемесячную выплату, т.е. за какие года и как её правильно посчитать

По умолчанию суммируют всю зарплату за 2011 и 2012 год и посчитают средний заработок. По вашему заявлению могут взять заработок других лет - 2010 и 2011.

С какого месяца начнутся выплаты, т.е. со дня как начался отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет (с 15 января и половина суммы)

Правильно, потому что время от рождения и до 15 января вам уже было оплачено пособием по беременности и родам.

[мамуля Катюля]

По умолчанию суммируют всю зарплату за 2011 и 2012 год и посчитают средний заработок.

Но ведь с 30 августа 2012 годая я была уже в отпуске по БиР. Как они мне посчитают средний заработок за 2012? Получается только с января по август. И войдёт ли в расчёт деньги, которые мне заплатили за отпуск по БиР?
И ещё не до конца поняла на какое число разделят средний заработок за 2 года: на 730 или 731? И ведь из этих дней что-то должны вычесть - отпуск обычный и отпуск по БиР?
Спасибо