Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Milashka-kadr]

Добрый день! У меян такой вопрос. ДУмаю, есть ли возможность какую-то копеечку лишнюю получить в случае, если решусь на второго ребенка?)
Была ИП 4 года (сейчас прекращаю деятельность, жду документы), в это время родила ребенка. Отчисления добровольные в ФСС не делала, все выплаты получал муж на бывшем месте работы, находясь официально в отпуске по уходу за ребенокм до 3х лет. По истечении 3х лет в сентябре 2012 г. уволися, работает как ИП уже давно параллельно. Добровольные взносы так же не делает в ФСС.
Я правильно понимаю, что в этой ситуации я смогу получать только пособие от соц. защиты как безработная? Даже если сейчас устроюсь куда-то (как вариант, к мужу) - это ни на что не повлияет? Смогу только за ранний срок постановки на учет получить выплату? Я верно понимаю?


Отредактировано: Milashka-kadr в 21 фев 2013, 05:44

[Аль-bina]

Я правильно понимаю, что в этой ситуации я смогу получать только пособие от соц. защиты как безработная? Даже если сейчас устроюсь куда-то (как вариант,к мужу) - это ни на что не повлияет? Смогу только за ранний срок постановки на учет получить выплату? Я верно понимаю?

Безработным пособие по БиР не положено, если устроитесь на работу и в декрет пойдете в 2013 году, то пособие по БиР получите по минималке 24 тыс. Если декрет в следующем году будет, то есть шанс получить побольше, если заработок за 2013 год будет хороший. Пособие по уходу безработным в собесе минимум на второго сейчас 4907 руб. Единовременную выплату при рождении муж сможет получить

[Milashka-kadr]

Аль-bina, так а он в ФСС не платит добровольные взносы. кто ему выплатит и в каком размере?

[Аль-bina]

Milashka-kadr, Аааа ... я не поняла значит, мне показалось, что он ип параллельно с основной работой. Тогда получать в собесе, сумма 13 тыс. с чем-то

[Milashka-kadr]

ну вот и я не поняла, уже обрадовалась)

ок, спасибо!

Отредактировано: Milashka-kadr в 21 фев 2013, 11:07

[nevskaya]

Всем доброго дня!
Ситуация следующая: 4 марта идти в декрет. С 2013 года пособие по беременности и родам мы рассчитываем исходя из дохода за 2011 и 2012 год. Вот возник вопрос, я устроилась на работу 22.02.2011 года, до этого нигде не работала. Сколько дней брать для расчета: 731 или 679?

[Darya-78]

Ответ на сообщение nevskaya от 22 фев 2013, 11:51
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
Если просто не работали, то этот период все равно считается
подробно здесь: Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет в 2013 г.

[nevskaya]

Ответ на сообщение Darya-78 от 22 фев 2013, 12:00

и период освобождения от работы с сохранением заработка.

Что имеется в виду? Отпуск?

[Смурфик]

Что имеется в виду? Отпуск?

именно, плюс еще отсутствие на работе, которое оплачивается (сдача крови, вызовы в суд в качестве свидетеля и т.д.)

[Аль-bina]

Нет, отпуск из расчета не исключается. ФЗ 255 ст. 14 п. 3

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись

на отпускные взносы начисляются