Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Чокнутая мухА от 25 апр 2013, 22:38

1. как мне будут рассчитывать отпуск по БиР2?

расчетный период 01.01.2011-31.12.2012. При этом практически весь 2012 год у вас выпадает, т.к. пришелся на отпуска по БиР-1 и по уходу-1, в 2011 году заработка тоже практически не было, в общем сильно не разгуляешься, считать будут из МРОТ 5205 руб. (5205*24/731*156=26658,71 руб)

2. сколько будет составлять пособие по уходу до 1,5 лет (сейчас ведь его прервут и будут выплачивать только после того как закончится БиР2)?

расчет аналогичен предыдущему, только минимальное пособие по уходу за вторым ребенком 4907,85 руб.

[Аль-bina]

считать будут из МРОТ 5205 руб. (5205*24/731*156=26658,71 руб)

при расчете из МРОТ делим на 730

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Аль-bina от 26 апр 2013, 07:53
тогда 5205*24/730*156=26695,23

[Жалко у пчёлки]

Я в силу разных причин не успела написать заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу после декрета. Сейчас у меня отпуск начался а заявления моего нет. Мне что будут ставить прогулы на работе?

Второй вопрос: я хочу написать отпуск по уходу до 3 лет. Они говорят что я не могу этого сделать - я должна написать до 1,5, а уже когда он кончится писать до 3. С чем это может быть связано?

[Аль-bina]

Я в силу разных причин не успела написать заявление на отпуск по уходу за ребенком сразу после декрета. Сейчас у меня отпуск начался а заявления моего нет. Мне что будут ставить прогулы на работе?

да, могут.

Второй вопрос: я хочу написать отпуск по уходу до 3 лет. Они говорят что я не могу этого сделать - я должна написать до 1,5, а уже когда он кончится писать до 3. С чем это может быть связано?

не знаю, согласно ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет, никак не до 1.5, можете смело писать так, как считаете нужным


Отредактировано: Аль-bina в 27 апр 2013, 19:42

[Pinot Noir]

Вопрос по пособию до 1,5 лет. Заканчивается 26 апреля. Сколько должны выплатить за апрель по минималке (4900с копейками)

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Каттара от 30 апр 2013, 18:51
считайте: 4907,85/30*26=4253,47

[первая ласточка]

Здравствуйте, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Предприятие мое ликвидируется (хотя пока уведомления я не получала). Есть два варианта, либо меня полностью сократят и я пойду искать новую работу, либо предложат перейти в новую организованную фирму. Если я соберусь в декрет. как при этом будут начисляться пособия. Будет ли учитываться з\п на предыдущем месте работы? смогу ли я выбрать расчетный период до первого декрета, если стаж на новой работе будет минимальной? или если меня примут в новую фирму и я уйду в декрет не выходя их первого.

[Shurshik]

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если я ухожу в декрет в ноябре 2013г, т.е. мне должны считать за 2012 и 2011г, а я с 2007 по 2011 год официально не работала, могу ли я написать заявление на расчет 2012 и 2013 года.
Спасибо

[Блёсточка]

2013 года.

нет, года должны быть предшествующие году наступления страхового случая