Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Пособия по БиР и уходу до 1,5 лет. Суммы в 2018 г., Все вопросы здесь!

[Darya-78]

Информация для собирающихся в декрет!

Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитываются по средней зарплате за 2 календарных года ДО ГОДА ухода в декрет. Т.е., для уходящих в декрет в 2018 году - за 2016 и 2017 гг., даже если в декрет вы пойдете в декабре, доходы за этот год учитываться не будут.
Если в попадающих в расчет годах вы были в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, этот период можно заменить другими годами. Для этого нужно написать соответствующее заявление по месту работы.

Размеры пособий в 2018 году:

С 1 февраля пособия проиндексированы и составляют

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности - 628 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка - 16 759 руб.
Пособие по беременности и родам (для работающих и учащихся): минимальное - 43 675 руб., максимальное - 282 493 руб.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:
- неработающим с первым ребенком - 3 142 руб, со вторым и последующими - 6 284 руб.
- для работающих пособие составляет 40% от заработной платы (по средней за последние 2 года), при этом минимальная сумма для отпуска по уходу за первым ребенком - 3 795 руб, за вторым и последующими - 6 284 руб. Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком - 24 536 рублей.

Неработающие женщины получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в органах социальной защиты. Уволенные в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации могут рассчитывать на сохранение ежемесячного пособия максимум в сумме 12 262 руб. Пособие по БиР предусмотрено только для работающих, а также для студенток-очниц (последним за пособием нужно обращаться в соцзащиту).

Алгоритм расчета

Сложить заработок за два года, полученную сумму разделить на 730 (731, если попадает високосный год) дней, отняв исключаемые периоды, = среднедневной заработок. Умножив его на 140 дней больничного, получите сумму пособия по беременности и родам.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составит 40% от среднего заработка.
Исключаемые периоды - это дни, которые вы провели на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. А также дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов и период освобождения от работы с сохранением заработка.
В сумму для расчета входят: зарплата, премии, отпускные, командировочные и матпомощь свыше 4 тыс. рублей. Не входят - выплаты по больничным, пособия и матпомощь менее 4 тыс. рублей.
Максимальные суммы, включаемые в расчет: 2017 год - 755 тыс. рублей, 2016 год - 718 тыс. рублей, 2015 год - 670 тыс. рублей, 2014 год - 624 тыс. рублей, 2013 год - 568 тыс. рублей, 2012 год - 512 тыс. рублей, 2011 год - 463 тыс. рублей, 2010 и ранее - 415 тыс. рублей. Ограничение связано с тем, что страховые взносы в ФСС начисляются с сумм, не превышающих эти цифры за год. Даже если вы заработали больше.

В местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате (северные и т.д.), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

ВАЖНО: при расчете пособий учитываются только "белые" доходы. Если часть зарплаты вы получаете "в конверте", то выплаты будут соответствовать только той сумме, которая начисляется официально.
В некоторых регионах есть дополнительные выплаты семьям с детьми, оформляются, как правило, в органах социальной защиты.

НОВШЕСТВО 2018 ГОДА
Малообеспеченным семьям при рождении первого ребенка с 1 января 2018 года выплачивается новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей (в среднем по России в 2018 году составит около 10 500 рублей). Новая ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) будет полагаться нуждающимся семьям до достижения 1,5 лет. Это семьи, среднедушевой доход в которых не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Оформляется пособие в соцзащите.
При рождении второго ребенка такое пособие нуждающимся семьям будет выплачиваться из средств материнского капитала,оформляется выплата в Пенсионном фонде РФ.

Отредактировано: Darya-78 в 16 фев 2018, 21:44

[Татьяна1979]

Муж у меян Ип, с ФСС не заключал договора на добров. страхование. По сути, он же тоже безработный, да? (самозанятый, как говорят в ЦЗН)

Ему нужно обратиться в фонд социальной защиты населения. (По месту прописки) Желательно при себе иметь трудовую. Они дадут 2 справки. Первая - что пособие не получал. Вторая - что отпуск по уходу за ребёнком не оформлял. Конечно если он это не будет делать. Раз вы работали и сейчас в декрете, то это выгоднее вам всё через свою работу провести. Меньше мороки. Будете 40% от среднего ЗП получать но не меньше min и не больше max.

[Татьяна1979]

Ой вы же безработная. Сори.
ИП пособие при рождении ребенка получают в органах соцзащиты так же, как и адвокаты, нотариусы, если они не вступили в отношения по обязательному социальному страхованию. Для этого нужно представить копию документа, который подтверждает статус родителя и справку из Фонда социального страхования об отсутствии регистрации в качестве страхователя и о том, что пособие не выплачивалось.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия после рождения ребенка?
Заявление о назначении пособия при рождении ребенка.
Справка из ЗАГСа о рождении ребенка.
Справка с места работы другого родителя, а для неработающих справка из соцзащиты о том, что пособие не назначалось.
Вроде свид. о браке (не помню)

[Аль-bina]

могу ли я взять в расчет по БиР 2007,2006 года?

нет

[Elenmama]

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: на момент рождения третьего ребёнка второму ребёнку будет 1 год 2 месяца. По статусу я студентка-очница. Имею ли я право оформить в соцзащите пособие по уходу (4900 р) до 1,5 лет за третьим ребёнком, пока не закончилась выплата по второму ребенку (тоже 4900 р)? В итоге я буду получать суммированное пособие - 9800 р?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Elenmama от 1 авг 2013, 10:21

Имею ли я право оформить в соцзащите пособие по уходу (4900 р) до 1,5 лет за третьим ребёнком, пока не закончилась выплата по второму ребенку (тоже 4900 р)?

имеете, будете получать двойной размер пособия. не забудьте оформить отпуск по уходу и за третьим малышом, иначе выплаты ограничатся периодом предоставленного отпуска по уходу за вторым ребенком

[Lapopulya]

Не знаю, поднимался ли этот вопрос уже.. Могут ли мне выписать больничный не с 30 недель, а с 35? На какой закон я могу опираться, чтоб просить об этом врача? Мне выходить в декрет с декабря, хочу выйти с января, чтоб в расчет шел 2013 год, тк разница будет существенная

[Аль-bina]

Не знаю, поднимался ли этот вопрос уже.. Могут ли мне выписать больничный не с 30 недель, а с 35?

нет, врач обязана выписать б/л с 30 недель. Если Вы не явитесь в срок 30 недель, ваша неявка будет зафиксирована и когда придете за больничным он будет выдан той датой

Мне выходить в декрет с декабря, хочу выйти с января, чтоб в расчет шел 2013 год, тк разница будет существенная

использовать отпуск по бир ваше право, но не обязаность, можете отработать декабрь, а на отпуск по бир написать заявление с 01.01.2014 и приложить б/лист, тогда посчитают по заработку 2012-2013 г, но оплатят 140 дней минус отработанные дни в декабре.

[Влюбленная птица]

Добрый день! В следующем году у нас родится второй ребенок. Скажите, пожалуйста, какие выплаты нам положены, если я безработная (муж работает)?
Второй вопрос: зависит ли размер выплат от прописки? Например, если я буду прописана в Москве, а муж с первым ребенком в другом городе?
Заранее спасибо!

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Влюбленная птица от 5 авг 2013, 16:28

какие выплаты нам положены, если я безработная (муж работает)?

однозначно не положено пособие по беременности и родам, а так - из федеральных: единовременное при рождении (оформит муж на работе), ежемесячное по уходу до 1,5 лет (оформите сами в соцзащите). Дальше идут региональные выплаты. Вот здесь уже размер выплат зависит от прописки, причем не только вашей, но и ребенка

[Необычная]

Ответ на сообщение Аль-bina от 1 авг 2013, 14:49

нет, врач обязана выписать б/л с 30 недель. Если Вы не явитесь в срок 30 недель, ваша неявка будет зафиксирована и когда придете за больничным он будет выдан той датой

А от чего они считают эти 30 недель (официально есть в доках точка отсчета или это только во внутр. доках)? вроде написано с 30-ти недель ,а не в 30.