Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ тема для специалистов кадрового делопроизводства, обмениваемся опытом

[Хепберн]

Прошу Вас перевести меня на неполное рабочее время и установить мне график работы: пн-пт с____ч__мин по с___ч____мин(35 часов в неделю, 140 часов в месяц) в соответствии со ст.93, ст. 258 ТК РФ
Если вы "окладница" вам никак не могут вменить ставку... у вас оплата будет производиться пропорционально отработанному времени

[mina2]

Хепберн, спасибо, а насчет оплачиваемого перерыва на кормление куда вставить?

[Хепберн]

спасибо, а насчет оплачиваемого перерыва на кормление куда вставить?

НИКУДА))) об этом говорится в ст. 258 ТК РФ, на которую вы дали ссылку в заявлении... в кадрах поймут о чем речь)))

[mina2]

в кадрах поймут о чем речь)))

я пишу, допустим: пн-пт с 9 до 16, включая перерыв на кормление? т.е. я могу его суммировать и перенести на конец рабочего дня, соотв. уходить в 15 часов?

[Хепберн]

я могу его суммировать и перенести на конец рабочего дня, соотв. уходить в 15 часов?

да, вы можете так делать

[mina2]

Хепберн, а как такой вариант - я пишу заявление на 0,75 ставки и заявление на совмещение своей же должности, то бишь оставшейся 0,25 ставки?

[Хепберн]

я пишу заявление на 0,75 ставки и заявление на совмещение своей же должности, то бишь оставшейся 0,25 ставки?

в итоге, какую цель вы преследуете, чтобы мне было понятнее

[mina2]

смысл в том, чтобы з/п была по максимуму.

непонятно как делегировать 0,25 другому работнику, проще мне все самой делать, но не бесплатно.

[Хепберн]

непонятно как делегировать 0,25 другому работнику

кадровику понятно

смысл в том, чтобы з/п была по максимуму.

чисто технически сделать можно, но если вы работаете в гос. структуре, то при проверке ФСС вылезет наружу тот факт, что технически вы занимаете целую единицу, т.е. работаете полный рабочий день у вас вполне нормальный вариант: работать 7 часов в день - это считается неполным рабочем временем, что и требует от нас закон, чтобы сохранились выплаты ФСС при отпуске по уходу за ребенком

[mina2]

кадровику понятно

0,25 - обычная текучка или, например, отчетность? какой участок работы?

7 часов в день - это считается неполным рабочем временем

в принципе, тогда можно и просто один день, допустим пятницу сократить на час, 39 это не 40, правильно? (специфика работы - сделал-ушел, поэтому так стараюсь оставить максимум
но в бух-и не хотят связываться с часами, им проще - я пишу на 0,25 (их аргумент -так все делают
вариант 0,75+0,25 (0,25 типа нигде не показывается ) подсказали не мои бух-ра, поэтому я своим должна аргументировать есличо