Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ тема для специалистов кадрового делопроизводства, обмениваемся опытом

[Хепберн]

А вот тут насколько вероятно новичка обучить так, чтобы он смог полноценно это выполнять?

обучают этому в специально созданных организациях (имеющих лицензию на осуществление этой деятельности)на специальном курсе "Охрана труда на предприятии", "Охрана труда для специалистов и Руководителей", т.к. в организации охрану труда имеет право вести специалист обученный (в простых организациях) и инженер по охране труда (в производственных). У всех обученных специалистов и у всех поголовно Руководителей организаций всех форм собственности должно быть Свидетельство о прохождении обучения (Главы 33 - 36 ТК РФ) так что вашим слушателям важно объяснить, что это необходимость и все, больше от вас, как от лектора ничего не требуется

Все направления понемногу. Ну без тренерства -просто организация обучения, для начала. Плюс делопроизводство, охрана труда. Во многих вакансиях требования, чтобы всем занимался менеджер по персоналу

если общее руководство, то говорить о тонкостях работы, о том, что необходимо правильно организовывать работу, последовательность работы, про кадровый аудит, когда приходишь в новую организацию, о том, как правильно подбирать сотрудников, какие вопросы задавать, чтобы определить вменяемость кандидата

[tomasa]

Девочки, скажите пожста, если в б/ листе место работы написано синей ручкой, можно ли считать это техническим недочетом или он подлежит замене?

[Хепберн]

он подлежит замене

ПИСЬМО от 28 октября 2011 г. N 14-03-18/15-12956 ФCC РФ п. 1.

[Новичок]

Девочки, подскажите, кто сталкивался, непосредственно день сдачи крови какой буквой табелируется? Я склоняюсь к "Г" - государственные(общественные) обязанности. Дополнительный выходной - ОВ.
Если не права - научите!

[Новичок]

Девочки, с табелем разобралась, теперь вот такой вопрос: если в первой части больничного листа все заполнено на принтере, а название организации отсутствует, что делать?
1. вписывать его самостоятельно от руки?
2. оставить пустым?
3. отправить работника больницу для устранения замечания?

[Хепберн]

1. вписывать его самостоятельно от руки?

да, это врачи (операторы заполняющие бланки) специально делают, чтобы не ошибиться и не испортить бланк листка нетрудоспособности. Это не будет для ФСС трагедией, для вас тоже, только аккуратно печатными буквами черной гелевой ручкой

[Марри]

Девушки, добрый день! Подскажите как правильно сделать запись в трудовой книжке.
У нас единственный учредитель и он же генеральный директор.
При приеме делаем запись "Назначен на должность..." Основание Решение учредителя № от
Какую запись сделать при увольнении?
"Уволен по собственному желанию, по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ"? В основании указать Решение учредителя? или "Освобожден от должности..." или как?
В нашей ситуации, было принято Решением учредителя (он же ген дир)
Благодарна за ответы

[Хепберн]

Марри, а что вас смутило? ваш гендир является работодателем самому себе, однако, ни о каком увольнении по собственному желанию речи идти не может, если только на его место не придет новый генеральный директор.
В случае, если никого на это место не будет, то это - ликвидация организации со всеми вытекающими последствиями, выплатой работникам выходных пособий и уведомление налоговой инспекции

[Марри]

Хепберн, да меня не смутило, я не знаю какую запись сделать в трудовой.. Есть решение учредителя - 1. освободить от должности директора 04.02.14 2. назначить нового директора с 05.02.14
Какую запись сделать при увольнении директора -

"Уволен по собственному желанию, по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ"? В основании указать Решение учредителя? или "Освобожден от должности..." или как?

[Хепберн]

"Уволен по собственному желанию, по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ"?

уволен, в ТК РФ эта статья звучит именно так. Вы должны написать слово "уволен"