Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ тема для специалистов кадрового делопроизводства, обмениваемся опытом

[Марри]

уволен, в ТК РФ эта статья звучит именно так. Вы должны написать слово "уволен"

и основанием является решение учредителя?

[Хепберн]

и основанием является решение учредителя?

не будет ошибкой, если вы впишите 2 основания по очередности:
1. Решение учредителя
2. Внутренний приказ

[Марри]

Хепберн, спасибо большое

[Эльвик]

Здравствуйте.
У меня есть вопрос. Мой муж работает в мебельной фабрике, График 3 дня с 8.00 до 20.00, 3 ночи также с 20.00 до 08.00. и 3 дня выходных. Вот на той неделе во вторник его и еще нескольких перевели на спец. график, т.е. будут работать только по понедельником (потому что как бы работы нет, денег нет) Никаких документов не подписывал, ничем не ознакомили. Вторник пришли на работу, но их отправили домой. вот сегодня пошел на работу, встретился со своей сменой, ему сказали, что работы много, все станки работают. Как поступить в такой ситуации?

Отредактировано: Эльвик в 10 фев 2014, 09:14

[Хепберн]

Как поступить в такой ситуации?

идти к руководству, спрашивать, дальше по ситуации, скорее всего в Прокуратуру, на новый график можно перевести работника предупредив его за месяц

[Эльвик]

Хепберн,
спасибо,

[Сладкоежка]

Девочки, помогите советом. Может вопрос уже поднимался, но сил перечитывать тему уже нет У нас в компании сейчас открыта вакансия грузчика. Я разместила вакансию на основных рабочих сайтах, следуя закону, вышедшему в июне прошлого года, т.е. в вакансии нет ни требований по полу, возрасту кандидата. И вот сегодня пошли звонки. Но звонят одни "гасттарбайтеры"-это уже слышно по речи. Но мы в компании не принимаем на работу без Российского гражданства (исключение-Белоруссия). Я им ,конечно, отказываю. Вопрос в чём :могу ли я в вакансии прописать, что нужны СТРОГО граждане РФ или это будет считаться нарушением Просто не хочется тратить своё время и время других людей на пустые разговоры

[Хепберн]

Вопрос в чём :могу ли я в вакансии прописать, что нужны СТРОГО граждане РФ или это будет считаться нарушением Просто не хочется тратить своё время и время других людей на пустые разговоры

да, вы можете спокойно это написать. Это не нарушает никакой закон. Еще вы смело можете приписать граждан Беларуси и Казахстана

см. часть 3 ст. 3 ТК РФ

Отредактировано: Хепберн в 25 мар 2014, 16:15

[Сладкоежка]

Хепберн, Большое спасибо!

[Новичок]

Ответ на сообщение Хепберн от 25 мар 2014, 17:13

Еще вы смело можете приписать граждан Беларуси и Казахстана

Хепберн, я, видимо, что-то пропустила про Казахстан. Где можно почитать?

Коллеги еще вопрос про граждан Беларуси. У меня трудятся несколько человек. наша бухгалтерия утверждает, что листки нетрудоспособности им оплачиваться не должны, т.к. они не граждане РФ.
1. вопрос: так ли это?
2. если у людей вид на жительство в РФ, больничные тоже не оплачиваются?