Детская пока пуста Детская 0-1 Детская 1-3 Детская 3-7 Детская 7++ Спальня Гостиная Кухня Библиотека
Объявления
Если вы не видите сообщения в темах, попробуйте отключить Adblock
Почта не работает. Если нужно сменить почту, если есть проблемы со входом, пишите администратору Alina

Привет, Гость ( Вход | Регистрация )

 
Ответить Создать Опрос

Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+

› Зарплата при выходе из отпуска по уходу, сохранение оклада или среднего заработка

Стихия
post 30 сен 2015, 23:20
Сообщение №1 (ссылка)

Я - МАМА! И я самая счастливая, не смотря ни на что)
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 63
Регистрация: 13.04.09


Большая дочка октябрь 2010
Маленькая дочка апрель 2013
Хочу)

Здравствуйте, уважаемые консультанты! Помогите, пожалуйста, разобраться.
Ситуация такая. Выхожу из отпуска по уходу за ребенком. За время моего отсутствия поменялась структура и система оплаты труда. Мне никаких уведомлений не передавали, допники никакие не подписывала. Сейчас мне предлагают выйти на должность ниже (обидно, конечно, но переживу) и с зарплатой практически вдвое ниже, но при этом с сохранением оклада.
Объясняю. Была бонусная система оплаты труда: 50% оклад, 50% бонусы (в среднем). Плюс квартальные премии. Систему оплаты изменили - бонусы убрали, квартальные премии тоже, оклад повысили до 90% и сделали годовые премии. Сейчас я выхожу, а мне говорят - вот мы вам должность предлагаем ниже, но оклад сохраняем, а бонусов уже нет. То есть мой заработок будет в два раза ниже, чем до декрета.
Собственно, вопрос: а что гарантируется нашим государством? Сохранение только оклада или среднего заработка? Вся зарплата белая была и есть.
И еще такой вопрос: я спросила могу ли я ознакомиться со списком вакансий, мне ответили, чтобы смотрела на сайте. На сайте не полный перечень вакансий (знаю точно). Должны ли они предоставить мне письменно список имеющихся вакансий? Должны ли они озвучить сумму з/п на имеющихся вакансиях?
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить

 
Ответить Опции темы Создать
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
 

 
Анонсы статей
Меры санитарной безопасности дома. О чем важно помнить
Менять полотенца рекомендуется не реже одного раза в неделю. Но полотенца для рук и лица лучше менять каждый день. Банные полотенца для тела надо менять...
Мазут и его угроза здоровью человека
Для того, чтобы говорить об угрозе для здоровья, надо понять, из чего мазут состоит, какие токсичные и вредные компоненты в нем присутствуют...
Повышение рождаемости: поможет ли налог на бездетность?
Повышение рождаемости в стране может быть достигнуто через различные стратегии. Существует богатый мировой опыт в этой сфере. Вот пять из наиболее эффективных...
Почему люди выбирают экстремальный отдых?
В последнее время популярность набирают экстремальные виды отдыха. Например, альпинизм или самостоятельные заплывы в открытое море на лодке. И в том,...
Реклама
Последние сообщения
[ 4029 ] От овуляции до задержки 00:43 от: SaharnajaVata
[ 81 ] Летние детишки - 2025 г. 20:36 от: АлЯ_ФисташКо
[ 148 ] Уходят известные люди 13:30 от: Сияна Колеарова
[ 3149 ] Смешные открытки и фотографии 7 12:16 от: Редкая гостья
[ 837 ] Форум после апокалипсиса 07:39 от: secret secrets
[ 21026 ] Королевские дома 28 17:37 от: Сердцевинка
[ 1784 ] Что мы читаем. 15:23 от: Редкая гостья
Скин форума: Перейти на версию для мобильных
Сейчас: 18 июл 25, 06:19
Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования
Мнение администрации сайта может не совпадать с точкой зрения авторов статей и других материалов, опубликованных на сайте. Помните, что в вопросах здоровья вас и ваших детей нельзя полагаться на советы, данные заочно по интернету!
Перепечатка и использование материалов сайта и сообщений из конференций РАЗРЕШЕНЫ только в интернете при наличии активной ссылки на MATERINSTVO.RU и с указанием имен авторов!
Использование фотографий ЗАПРЕЩЕНО без письменного разрешения их авторов!
Политика конфиденциальности и обработка персональных данных