Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Зачем люди сохраняют семью?

[паниЯдвига]

Ответ на сообщение JULIETTA от 8 авг 2019, 12:35

очень обидно, когда эти противоречия вылезают через 10-20 лет жизни.

А как иначе?
А еще человек на протяжении жизни меняется.
В самые разные стороны.
Невозможно просчитать все погрешности, предусмотреть все подводные камни и течения.
Моему браку в этом году будет 30 лет; я лично не смогла быть гениально прозорливой.
Но одной бы сейчас не хотела оставаться.
По очень многим причинам, несмотря на еще более многочисленные и накопившиеся за 30 лет противоречия .

[Fossya]

в конкурентной борьбе.

Если в семье есть конкурентная основа, это семья обречена на фиаско.

Я за равноправное партнерство.
Никакой субординации и иерархии , например, в моей семье быть не может. Иначе не будет семьи.
Когда есть главный, есть угнетенный. Мне это не близко.

Но есть другие семьи, где одному необходимо подчинять, а другому подчиняться. И у них может все быть очень гармонично.

Поэтому, я думаю, нет единственно верной модели отношений в семье.
Важно, чтобы модели в голове двух человек совпадали. И была любовь, которая способна многое скорректировать и найти компромисс.

[Астер]

Семью можно рассматривать как фирму, в которой есть начальник, а есть подчинённые.

можно, но только ограниченно мыслящим и малограмотным лицам, незнакомым с основами конкуренции. Ибо лучшая фирма это не начальник и подчиненные, а партнеры, равно заинтересованные в эффективности деятельности. Такая фирма и выиграет в конкурентной борьбе, а не та, где подчиненные лучше подчиняются .

[Fossya]

Две пенсии лучше чем одна

[Bar]

А в чем смысл семьи без иерархии? Тогда проще и спокойнее одному.

Астер, я не знаю такую фирму, где не было бы начальников и подчинённых, а были только равноправные партнёры

[Fossya]

А в чем смысл семьи без иерархии?

А вы понимаете только схему начальник-подчиненный?

Тогда как вам объяснять про партнерство?

Тогда проще и спокойнее одному.

Не верное заключение, на мой взгляд

я не знаю такую фирму, где не было бы начальников и подчинённых, а были только равноправные партнёры

Если Вы лично не знаете, это не значит, что их нет.

[Lizun]

Я тоже против главенства и подчинения, только понимание ,любовь, помощь ,поддержка. А одной тоже не очень хорошо.

[Bar]

Fossya, возьмите топ-10 крупнейших компаний или 100, Или 1000. Везде иерархия, ибо по-другому не выжить.

[Астер]

Астер, я не знаю такую фирму, где не было бы начальников и подчинённых, а были только равноправные партнёры

так я и сказала, можно иметь такую точку зрения на семью и конкуренцию только в случае крайне ограниченного кругозора

Тогда проще и спокойнее одному.

если Вы себя неуютно чувствуете вне автократичной жесткой системы, то да, для Вас это идеальное решение. Такие люди есть, их немало.

возьмите топ-10 крупнейших компаний или 100, Или 1000. Везде иерархия, ибо по-другому не выжить.

а вы будете строить крупнейшую семью? или эффективную все-таки?
Душечка, ну почитайте же что-нибудь для расширения кругозора, прежде строительства экономических аналогий.

[Mononoke]

Да вполне хорошо люди работают как партнёры. У меня партнёрство с девушкой, пока рано говорить об успешности нашего дела, только начали и лето - абсолютно застойный в нашем случае сезон. Но мы ж не просто так придумали работать вместе, видели успешные подобные проекты, и не один.
Иерархия в семье должна быть в плане родители-дети. С супругом для меня приемлем только вариант партнёрства. И мне не лучше одной, мне лучше с партнёром. Вот чем подчиняться и соглашаться, что в моей семье есть "главный", тут мне лучше одной будет, это факт.