Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Школьники 9-11 класс, готовимся к поступлению в ВУЗы

[Ell]

Ответ на сообщение peggi от 24 янв 2023, 13:50

Разве программистов нанимают не по тестовому заданию?

Оно не всегда даже есть, обычно или только устное собеседование, где гоняют по теории или устно+ тест.

[Terra]

Ответ на сообщение Помар-ка от 24 янв 2023, 14:15

Я тоже не все делаю с удовольствием в жизни, временами есть слово "надо". Стискиваешь зубки и вперед...

Тут к сожалению так не работает Это на уровне, что физически не может, выполнять работу может и возможно лучше другого, но вот рассказать о себе и своих возможностях и лучших сторонах-нет, и никакие стискивания зубов тут не помогут.Поэтому думаю повезет такому человеку, если выбирать будут по какому-то тестированию, да, тестовому заданию.

Ответ на сообщение Anabelle от 24 янв 2023, 14:10

а если человек просто интроверт? И его раздражают люди и общение с ними? Он просто хочет сидеть и программировать?
Что б пообщаться даже с НР ему приходится переступать через себя. Не все это могут, умеют и хотят.

А ничего с этим не сделаешь Я попробую потом своего просто натренировать, если согласится и захочет, разговаривали с ним на эту тему...

Ответ на сообщение Помар-ка от 24 янв 2023, 13:53

Когда есть амбиции, обычно прокачивают то, что необходимо для их реализации. Ходят к профи за проверкой резюме, проходят какое-нибудь обучение по самопрезентации, пробные собеседования с коучами, к стилисту за гардеробом и т.д. Вон у Рогова сколько мужиков было с запросом выглядеть солиднее как профи для бизнеса.

Несомненно, но не забывайте, что соискатели часто выпускники ВУЗов, или студенты старших курсов, ну какие тут коучи и стилисты, на них сначала заработать надо...

[Помар-ка]

Несомненно, но не забывайте, что соискатели часто выпускники ВУЗов, или студенты старших курсов, ну какие тут коучи и стилисты, на них сначала заработать надо...

К джунам чуть меньше требований, им делают скидки. Но вообще я знаю и студентов, которые целенаправленно шли в определенные места и готовились к собеседованию именно туда. Я тоже под будущую работу на старших курсах обзавелась костюмами, комплектом сумка+портфель под переноску резюме, простенькие, но швейцарские часы родители подарили то ли на первый, то ли на второй диплом.
Мы свою прокачаем и по этим направлениям за наш счет при необходимости тем более ей себя точно продавать надо.

Тут к сожалению так не работает Это на уровне, что физически не может, выполнять работу может и возможно лучше другого, но вот рассказать о себе и своих возможностях и лучших сторонах-нет, и никакие стискивания зубов тут не помогут.Поэтому думаю повезет такому человеку, если выбирать будут по какому-то тестированию, да, тестовому заданию.

Я пишу о нормотипичных людях. Отклонения в здоровье несомненно накладывают свой отпечаток. Увы, но программистов одиночек сейчас почти нет, работают все же команды и общение так или иначе присутствует.

Отредактировано: Помар-ка в 24 янв 2023, 17:21

[Terra]

Ответ на сообщение Помар-ка от 24 янв 2023, 17:10

Я пишу о нормотипичных людях.

Так и я не только о сыне, муж у меня вот такой же, в плане себя презентовать.Он собирает и разбирает с закрытыми глазами компьютеры, схемы перепаивает, сам научился электронику в машине делать.А деньги за ремонт компьютера с людей ему неудобно взять и о себе презентабельно рассказать тоже.Если я соображу сказать, что в 1С я не работала никогда, но я знакома с ней , а разобраться на практике мне достаточно одного дня, ибо я очень быстро разбираюсь в работе подобных программ, то муж просто скажет нет, не работал, и всё на этом.У кого больше шансов в отстуствии кандидатов имеющих опыт ?Ну ясно же...

Ответ на сообщение Помар-ка от 24 янв 2023, 17:10

Мы свою прокачаем и по этим направлениям за наш счет при необходимости тем более ей себя точно продавать надо.

И это отлично, что у родителей есть на это возможности Я могу прокачать только тренировкой, вот как коучи, собираюсь почитать литературу, изучить этот вопрос, и попробовать научить его в дальнейшем правильно вести себя на собеседованиях, ну хоть чуть-чуть чтоб шансы были.Ибо сейчас да, ему даже диплом МФТИ наверное не поможет.

[peggi]

Ответ на сообщение Помар-ка от 24 янв 2023, 17:10

обзавелась костюмами, комплектом сумка+портфель под переноску резюме, простенькие, но швейцарские часы

Все, абсолютно все программисты, которых я видела приходят в джинсах+футболка. Руководство интересовало только то, что они умеют делать. Места работы: банки и бюджет.

[МандаринкаАЕ]

Ответ на сообщение Terra от 24 янв 2023, 17:40
Извините, но мне кажется, вам надо дать сыну чуть времени. У нас работал парень с Аспергера и с дипдомом мфти. Не идеально, но коммуницировал. Подождите с коучингом пару лет самостоятельной жизни.

[Помар-ка]

Ответ на сообщение peggi от 24 янв 2023, 19:07
Ну Вы же не знаете, в чем они приходили на собеседование Я не говорю, что это обязательное требование к программистам, но иногда некоторые хотят выделиться из общей стереотипной массы
У меня на работе есть программисты, которые ходят в пиджаках с джинсами или чиносами, есть и в гавайских шортах, у нас очень вольно, при этом пиджаки мелькают... В банке кто-то и в костюмах ходил, а кто-то опять же в джинсах и свитерах.

[peggi]

Ответ на сообщение Помар-ка от 24 янв 2023, 19:40

Ну Вы же не знаете, в чем они приходили на собеседование

Я про собеседование писала. Джинсы и футболка.

некоторые хотят выделиться из общей стереотипной массы

Ну точно не костюмом. Уровнем и образованием- да. Был в банке директор , который рассматривал выпускников 5 вузов. Остальные резюме не глядя летели в корзину. Был мальчик, постоянно смотрящий в пол, взяли

[Помар-ка]

Ответ на сообщение peggi от 24 янв 2023, 19:52
Я бы прям за всех не говорила Некоторые и внешность из вида не упускают, есть щеголи в окружении Вижу фотографии при приеме на работу в первый день в корпоративном каталоге (ит-бренд, не гос, не банк) - пиджаки у ряда людей все же есть. Но да, каждый волен распоряжаться своей внешностью по своему усмотрению.

[Terra]

Ответ на сообщение МандаринкаАЕ от 24 янв 2023, 19:38

Извините, но мне кажется, вам надо дать сыну чуть времени. У нас работал парень с Аспергера и с дипдомом мфти. Не идеально, но коммуницировал. Подождите с коучингом пару лет самостоятельной жизни.

Да, конечно,там все 4 года впереди Ну и у моего на самом деле, не всё так плохо, я может и преувеличваю немного как мать, в лицее то он общается нормально с тем кого знает.Дома со мной на интересующую тему только так дискутирует, при чем аргументируя, и очень так по взрослому. Но вот сказать стрессоустойчив, если знает, что не так-не может, схитрить где-то-тоже.У него спросят к примеру, почему ты к нам хочешь устроиться, он в жизни не скажет, что ваша компания такая замечательная , я так мечтаю быть членом вашей команды и бла-бла.Он так и скажет-да по остальным компаниям отказ, вы одни остались

Ответ на сообщение Клариче от 24 янв 2023, 19:58

Репетитора возьмите ему из таких как мой. Продаст и то чего нет и в помине

Да только и остается Про внешний вид тоже.Вчера получил от меня чистую куртку , сегодня пришел-весь рукав в неизвестной субстанции у куртки, полы(она удлиненная)-все в грязи, начала высказывать ему-не нравится, вот по теме как раз говорю-как ты в таком виде по собеседованиям то будешь ходить, тебя ж на работу не возьмут, бомжа такого