Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Весна-лето 2022, часть 2

[Ольга_Калиноводка]

Cypeпка, ну как минимум на основании жоговора, который подписывается при поступлении ребенка в доу. В рашем городе преимущественно сады 12ти часовые - с 7.00 до 19.00.
И одно дело, когда, условно, ребенок хокеист/фигурист и у него треня в 6.30 и в сад может приходить в 8.30 только это одно. А другое, когда мамке лень/проспали, и водит как придется с утра это другое.
Тем более сейчас мы тут о яслях, у многих еще адаптация (сегодня вот с утра одна девочка ревела все время, пока ее мать пыталась переодеть и в группу отправить). А эти все хождения в группу с утра, во время завтрака или сборов на занятия, больше вот воспитателям делать нечего, как детей по пять раз за час успокаивать, когда очередная мамка свое чадо в неурочный час в группу заводит.

[Чемпионка]

А на каком законном основании они могут так развернуть?

2.5 Заказчик обязан:
2.5.4 Обеспечить посещение Воспитанником образовательной организации согласно Правилам
внутреннего распорядка Исполнителя.
2.5.5 Лично приводить и забирать Воспитанника из МАДОУ, не позднее 19.00, не передоверяя
Воспитанника посторонним лицам и лицам, не достигшим 16-летнего возраста.
2.5.6 Приводить Воспитанника в МАДОУ д/с №70 с 7.00 до 8.00 утра

в договоре условия для родителей прописаны, они должны соблюдать распорядок дня, установленный в саду и не нарушать требования персонала. Если не устраивают порядки, расторжение договора и в частный садик. Но и там есть договор с условиями для родителей помимо оплаты.

[Снежка-ёжка]

Ольга_Калиноводка, Чемпионка, договор этот - гражданско-правовой, стороны которого свободны в установлении любых взаимных прав и обязанностей, не противоречащих закону. Ну т.е. если родителям удобнее приводить ребёнка в сад к 10 утра, а не к 8-ми, то
можно заключить доп. соглашение к договору с детским садом, где будет указан график посещения индивидуально для Вашего ребёнка, и отказать в таком индивидуальном графике заведующая не имеет никаких законных оснований.

[Cypeпка]

Насчёт "лично приводить и забирать, не передоверяя" - тоже сомнительный пункт.
Бабушка/дедушка по закону ребёнку посторонний человек, законными представителями являются только родители. Тётя/дядя - аналогично. Няня и вообще никто...
Тем не менее прекрасно родителями составляется список лиц, которым можно отдать ребёнка (эти лица должны быть совершеннолетними, 16-летнему не отдадут у нас - он не может отвечать за несовершеннолетнего). И кто в список внесён - тому отдают.
Мало ли какая работа у родителей... бывает сутками, бывает ночная. Бывают даже командировки в другие города... и они у обоих родителей могут быть даже совпасть по времени иногда.

И да - не все родители вообще берут отпуск по уходу до трёх лет. Это право, а не обязанность.

[Катайя]

Ответ на сообщение Снежка-ёжка от 30 янв 2025, 00:22

можно заключить доп. соглашение к договору с детским садом, где будет указан график посещения индивидуально для Вашего ребёнка,

как вариант, можно родителям оформить гибкий график работы.

Ответ на сообщение Снежка-ёжка от 28 янв 2025, 17:46
продавец в продуктовом на полдня, кассир на неполный день, парикмахер посменно, выкладка товара в магазине на неполный день, уборщица в офисе, преподаватель, швея, медсестра :-)
Вариантов полно, но ещё надо учесть что с маленьким ребенком мало кто вообще хочет брать на работу и тем более без определенного опыта. Тут либо бабушки-дедушки забирают, тогда родители делают карьеру по профессии и спокойно зарабатывают деньги, либо теряют сильно в зарплате и забивают на карьеру, но забирают ребёнка сами.
Стоит для себя решить, что в данный момент важнее лично вам, деньги или ребенок и его психологическое состояние?

[Mme Ravissante]

что важнее

Ну почему сразу деньги? Иногда (а скорее чаще всего) работа- это просто возможность выживания.
Плюс к тому, что многие зарабатывают на развитие своих детей (тот же спорт, хорошая школа), а летом ездят отдохнуть на недельку-другую. Это тоже расширяет кругозор ребенка.
А что лучше, работать на развитие своих детей, или развивать своих детей сидя с ними дома, каждый решает сам, и смысла в попреках я не вижу. И не факт, что дети в будущем оценят и одобрят жизненный путь своих родителей.

[Чемпионка]

Иногда приходят мысли о смене работы, но опять же думаю, а кому я нужна с больничными ребенка, пропусками и вышеупомянутым гибким графиком...в коммерцию за деньгами бОльшими идти так там никто ни на что ни посмотрит, ни на аденоиды, ни на лето и оздоровление ребенка и так далее, если я сейчас на больничный иду с ребенком, то беру по полной, пока до конца не поправимся, после аденоидов вообще долго дома сидели, чтобы не подцепить простуду.. работающие для денег такое себе позволить совершенно не могут, там три дня полечились и в сад не долеченного ребятенка.

Думаю ,а когда ребенок в школу пойдет,еще хуже будет . Там же 1 смена кончается в 12 дня, в продленке до вечера пробовать не вариант, утомляться сильно будет . Дома одного страшно на такое время оставлять. Потом нужно прийти с работы уроки сделать,позаниматься .

[Mme Ravissante]

там никто ни на что ни посмотрит, ни на аденоиды, ни на лето и оздоровление ребенка и так далее, если я сейчас на больничный иду с ребенком

Почему-то ОЧЕНЬ у многих работников государственных учреждений есть такое крепкое убеждение. А жаль - в нормальных организациях мало того, что всё чётко по трудовому кодексу (включая все больничные), так и о графике работы можно точно так же спокойно договориться о том, который удобнее работнику. И зарплату при этом не сравнить

[Нарцисска]

Чемпионка, меня мама в 6 лет отвела в школу на линейку 1 сентября, 2-ого я уже пошла одна. Так и живут люди))). Или нанимают за деньги "провожатых".

ИзюмительнаЯ, я работала и там и там... Есть с чем сравнивать. Пока можно понять женщин, которые не имеют карьерных амбиций, но хотят спокойно уходить в длительные отпуска, на больничные и т.п.
И зарплата зарплате рознь... Офисные сидельцы многие зарабатывают немного и большая часть от "немного" идёт в конверте... И отпуск 2 недели, и норма 3 дня в год на "поболеть", остальное за свой счёт. Среди моих знакомых госслужащих меньше 25 тыс. руб.(и то было в далеком 2015) зарабатывала только я
Так что относительно всё.

[Чемпионка]

Нарцисска, ну провожатых найти можно,только если няню нанимать хорошую на весь день то так и получится, что з/п почти вся на нее у ходить будет, смысла в работе тогда вообще нет.А одного ребенка в школу отпускать,хотя она в минуте от дома находится,очень страшно в наше время. Тем более чтоб ребенок весь день потом до вечера дома один сидел.