Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Студенты не хотят работать по распределению

[Joki]

Ответ на сообщение Wisteria от 19 мая 2023, 08:05

уехали из Сибири явно не для того, чтобы наших детей туда отправили опять. Я за отработку по специальности, но там, где сам решишь

Так в этом и был весь смысл распределения при СССР, по которому многие ностальгируют. Езжай, куда отправят. С перспективой там осесть навсегда, а не на 3 года. Привязывали жильём. Сначала общага (и хорошо, если отдельная комната сразу, а не койко-место), потом очередь на квартиру. Если ты решил сорваться с места, куда направили после учёбы, то песня с жильём начиналась сначала - примыкаешь к очереди последним по списку. Мало кого такой расклад устраивал, особенно, если уже дети родились, поэтому многие оставались, куда приехали. Расчёт государства в тех условиях именно на это был, и он работал. Сейчас всё изменилось, заставлять насильно кого-то где-то работать при рыночной экономике - это да, форма крепостничества, пусть и временного

[паниЯдвига]

Ответ на сообщение Wisteria от 19 мая 2023, 09:07
Wisteria, раньше давали так называемые «подъемные».
Вероятно этот опыт придется применять.
Велосипед то зачем изобретать.
Да и эта система подъемных не исчезла совсем, используется некоторыми, если им специалист интересен.

Одно ясно, если не хочешь приключений, учись (учи детей) за свой счет.

[Wisteria]

В СССР была социалка. В регионах были выше зарплаты. Не было такого неравенства. Сейчас твои проблемы никому не нужны. Поэтому это бессмысленно ехать в тьму таракань. Проще отчислиться и восстановиться на коммер и доучиться за деньги

[Кукованя]

В СССР была плановая экономика, и даже тогда в распределении были сплошные минусы. А уж сейчас в условиях рынка это вовсе абсурд. Зачем принудительно пихать людей туда, где и они сами работать не хотят, и работодателю они нафиг не нужны?

[kaetchen]

Я думаю, идея с распределением в том виде, как оно существовало в СССР, нереализуема. Это ж надо найти всем работодателей, те должны обеспечить проезд, жилье, установленный уровень ЗП, взять человека на определенный срок (и фиг уволишь так просто). И с большой вероятностью сотрудник просто будет тянуть время в ожидании конца "срока". Возможно, кто-то из работодателей и будет заинтересован, но на каждого выпускника вариантов не найдется, я уверена. Да и ВУЗам это нафиг не надо. Это ж какая головная боль все организовывать. Какие-то ограничения могут ввести вроде отработки в стране или чего-то такого, но распределение вряд ли будет работать

[Joki]

Ответ на сообщение Wisteria от 19 мая 2023, 08:51

Сейчас есть варианты релокации. Когда дают подъёмные и компенсацию за съем. А не дыру в муниципальном фонде. Его можно использовать.

Были такие программы. Может, и сейчас где есть. Врач едет в глубинку, где ему новый благоустроенный дом дают. Он отрабатывает некий срок (заодно опыта набирается, это важно), потом приватизирует жилье, продаёт его и благополучно переезжает уже опытным врачом туда, куда хочет. Для молодого специалиста без опыта, кстати, отличный вариант, но со стороны государства - это деньги на ветер.

[Wisteria]

Ответ на сообщение PIA от 19 мая 2023, 01:50

тоже какое-то время назад выкладывала, как оно там. Вот история выпускницы педа, у которой была маленькая дочь на момент распределения.
Маму отправили к черту на кулички, комната в общежитии в одной деревне, школа в другой деревне, каждый день надо ехать на работу на автобусе. Куда там деть ребенка? Ребенок остался с бабушкой. Мать и ребенок живут отдельно - мечта, а не жизнь.

Да ну бред какой то. А если бабушки нет или не может взять. Ну вот такое часто бывает.

Ответ на сообщение Joki от 19 мая 2023, 09:40

Врач едет в глубинку, где ему новый благоустроенный дом дают. Он отрабатывает некий срок (заодно опыта набирается, это важно), потом приватизирует жилье, продаёт его и благополучно переезжает уже опытным врачом туда, куда хочет. Для молодого специалиста без опыта, кстати, отличный вариант, но со стороны государства - это деньги на ветер.

Ну то есть такой вариант рассматривается? Да, вариант прикольный. Ну а если деньги в государстве есть, почему бы и не съездить на 3 года

[Joki]

Ответ на сообщение Wisteria от 19 мая 2023, 09:41

если деньги в государстве есть, почему бы и не съездить на 3 года

В том-то и дело, что денег нет. И если всерьёз заговорят о распределении, то такого прикольного варианта в плане жилья точно не будет.

[Tori**]

логичным кажется что декрет - это предусмотренный в законодательстве отпуск, и входит в стаж работы.

в отработку по целевому декрет точно не входит.

Может, и сейчас где есть. Врач едет в глубинку, где ему новый благоустроенный дом дают. Он отрабатывает некий срок (заодно опыта набирается, это важно), потом приватизирует жилье, продаёт его и благополучно переезжает уже опытным врачом туда, куда хочет.

сейчас работает программа земский учитель и земский доктор. Дом не дают, но выплачивают 1 млн.

Для молодого специалиста без опыта, кстати, отличный вариант, но со стороны государства - это деньги на ветер.

почему деньги на ветер?

[Joki]

Ответ на сообщение Tori** от 19 мая 2023, 09:49

почему деньги на ветер?

Нет у государства столько денег, чтобы раздавать благоустроенные дома и квартиры, которые отбывший повинность спец с успехом через несколько лет сможет приватизировать и продать, а сам уехать, куда глаза глядят. А если служебное жилье давать на срок работы, то это будет именно что-то старое и ветхое от муниципалитета, на такие условия мало кого заманишь.