Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Почему люди не приходят на работу

[Дежурный модератор]

Самым популярным оправданием неявки сотрудников на работу является плохое самочувствие. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.

По словам 55% работодателей, чаще всего в качестве причины неявки на работу сотрудники называют болезнь или недомогание. Каждый пятый эйчар (21%) регулярно слышит от прогульщиков фразу: «Я проспал». 6% представителей компаний рассказали, что их сотрудникам явиться на работу чаще всего мешают многочасовые пробки на дорогах. 3% опрошенных в качестве самого популярного оправдания прогула назвали посещение работниками поликлиники или стоматологии длиной в день, еще 3% — болезни детей сотрудников.

Поделились работодатели и смешными оправданиями прогулов. Некоторые сотрудники верны «отмазкам» школьных лет: «В лифте застрял», «Закрыли дома, а ключей нет». Кто-то не может выйти на работу без настроения, забывает явиться после выходных, не может набрать денег на обратный билет до дома после весело проведенного отпуска. Другие же настолько уверены в своей команде, что не сомневаются в том, что коллеги справятся и без них.

[Наташа Р]

У нас был раньше курьер , который практически каждый понедельник прогуливал. Наиболее нестандартное объяснение в его исполнении "я упал, испачкал джинсы , пришлось возвращаться домой, стирать их и сейчас сижу и жду, пока высохнут" 😂

А еще он был любитель сидеть в офисе и смотреть видюшки, спать и тд и тп. А потом, ой, а я не успел...

Уволили его, кстати, не за прогулы, за более серьёзное прегрешение.

[Enota]

А у нас была секретарь, которая стабильно раз в две недели прогуливала один день. Причина была - ой, я отравилась суши. Причём, всегда именно такая формулировка. Спустя полгода её уволили.
Когда искали нового, шутили, надо у кандидатов спрашивать, как они относятся к суши

[Маевка]

У нас на первом месте работы две мои коллеги жаловались на очень болезненные месячные. Шеф злился, но отпускал. Хотя ворчал, что я-то почему не отпрашиваюсь по этому поводу. Ну я ему сказала, что мне повезло подобных проблем не испытывать. А потом, когда уже и я уволилась последней, он стал брать на работу парней - чтоб точно никаких месячных и беременностей.