Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Мать-одиночка: привилегии, льготы, выплаты

[Варя-Варя]

Ответ на сообщение Dolche от 20 мар 2016, 14:22

я раньше тоже об этом слышала много. убрали льгот много и выплат, сейчас даже в дет сад нет льготы при зачислении
единственный большой плюс - не надо никаких разрешений на вывод ребенка и тп.

С алиментами заниматься надо, на розыск подавать и тд, но не многие этим занимаются(

сейчас только трудовые льготы какие-то есть, сократить или уволить тяжелее маму-одиночку, но при этом на работу устроиться сложнее..

[KishMish]

я раньше тоже об этом слышала много. убрали льгот много и выплат, сейчас даже в дет сад нет льготы при зачислении
единственный большой пл

Да, фактически ни выплат, ни льгот. Раньше на питание была скидка 50%, убрали давно.

единственный большой плюс - не надо никаких разрешений на вывод ребенка и тп.

Это единственный, но очень важный плюс для тех, кто расстался "по-плохому".

[olgaz1307]

Девочки,здравствуйте!может кто знает или сам сталкивался с сокращением на работе.. Мать-одиночка.Дочери сейчас 9 мес и я вышла на работу так как живем на пособие и квартира съемная.Мне руководство вроде из благих соображений намекнуло если будут хорошие варианты уходит ь на другую работу.Мол будут ставку мою сокращать.Я сказала,что могу переехать и работать в филиале нашей организации в любом городе где будет вакансия или уж сокращайте с соответствующими выплатами.Они озадачились и я теперь жду как будет.Имеют ли они право меня сократить если ставку сокращают или нет?если нет,то до какого возраста ребенка?если да,то на какие выплаты я могла бы расчитывать?и я тут видела девочки по выплатам соц помощи писали..Не подскажете какой ежемес доход у нас с дочерью на двоих должен быть,чтоб хоть на какую-то помощь мы могли расчитывать и куда идти,чтобы подать документы?Мы в регионе живем..заранее спасибо!!

[Nata74]

olgaz1307, вас не имеют права сократить, пока ребенку не исполнится 14 лет. Или пока вы не выйдете замуж и ваш муж не усыновит ребенка... В свидетельстве о рождении ребенка что стоит в графе отец?

Уволить могут только, если будет ликвидация предприятия, все выплаты производятся, как при сокращении.

Отредактировано: Nata74 в 8 апр 2016, 17:26

[olgaz1307]

Ответ на сообщение Nata74 от 8 апр 2016, 17:25
Спасибо Вам за ответ!в графе отец стоит прочерк.А если они будут аргумениировать,что ставка в нашем городе сокращается из-за ненужности?Или пока я на ней работаю они ее сохранят?или должны меня трудоустроит в любом случае хоть и в другом городе?

[Wisteria]

Ответ на сообщение olgaz1307 от 9 апр 2016, 06:22
Мне тоже самое предстоит. Выхожу из отпуска по уходу в никуда. Отдела нет. Зам. Генерального сказал в личной беседе, что я им не нужна. Только он не в курсе, что я мать-одиночка. Кадры сказали просто выходить на работу, так и сделаю.сократить не могут, перевести без моего желания не могут. А вообще несправедливость, мальчика с моего места перевели на постоянку, а меня за забор.

Еще я малоимущая, у нас раз в полгода бюджет предоставляет матпомощь. Я съездила, оформила. Дали 500 рублей. То ли смеяться, то ли плакать. Хочу Путину позвонить на горячую линию. Пока справки собирала на эту помощь больше потратила.

[olgaz1307]

Ответ на сообщение Wisteria от 9 апр 2016, 06:26

Я тоже думаю вместо меня планируют ввести эту якобы сокращенную ствку для другого сотрудника без ребенка.Так было уже в другом фелиале:сократили ставку девочеи с маленькимребенком,она едва вышла из отп по уходу не догуляв его, для сохранения бездетного работника,которая пишла позже.Но та сказала,что уйдет только через суд и ей в течение суток нашли агалогичную ставку в этом же городе,но в другом подразделении.
Я тоже справеи собрала на мат помощь,значит там 500 руб?не разжиреть бы на эти деньги нам с ребенком..
Я еще хотела спросить:а работодатель раз сократить не может не имеет право назад отправить в отп по уходу..скажут:хорошо..идите дальше на пособие сидите..

[Nata74]

Ответ на сообщение olgaz1307 от 9 апр 2016, 03:22

А если они будут аргумениировать,что ставка в нашем городе сокращается из-за ненужности?Или пока я на ней работаю они ее сохранят?или должны меня трудоустроит в любом случае хоть и в другом городе?

только ликвидация предприятия

никакие сокращения ставок, должностей

да, должны или сохранить должность или предложить другую с таким же заработком

Ответ на сообщение Wisteria от 9 апр 2016, 06:26

А вообще несправедливость, мальчика с моего места перевели на постоянку, а меня за забор.

ни фига себе нарушение ТК....
Если пойдете в суд, Вы его выиграете.

[Wisteria]

Ответ на сообщение olgaz1307 от 9 апр 2016, 11:34

Я тоже справеи собрала на мат помощь,значит там 500 руб?

не факт. Мн просто не повезло в этот раз. От теток зависит, которые документы принимают. в прошлый раз 5000 дали. Про теток не выдумка, в самом министерстве тиуда и соц.развития про это сказали.

Ответ на сообщение Nata74 от 9 апр 2016, 11:39
Во первых, огромная Вам благодарность за консультации.

А во вторых, у меня крупнейшая российская белая компания, которая не будет откровенно нарушать права социально-незащищенной категории. Я в этом уверена. Настроена на борьбу и ожидаю даже с интересом развития событий.

[Nata74]

Wisteria, а мальчика на другую постоянную должность перевели или как бы Вашу?

Кстати, трудовые инспекции оч. любят проверять "белые" компании))))