Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Увольнение , Все вопросы по увольнению

[Потеряшкина]

в трудовую инспекцию напишите и подавайте в суд! товарищи явно погорячились)

[Откровенн@я]

спасибо девочки! сейчас позвонила в бесплатную юр. консультацию, всё так как вы и говорите, нужно писать заявление в трудовую инспекцию.
ппппц просто, какая я злая сейчас . получается подстава конкретная

[Коклюшка]

Женщину, находящуюся в декретном отпуске уволить можно в связи с ликвидацией организации.

старую они закрыли, без ликвидации, как мне сказали просто закрыли

Совершенно непонятно, что это значит, закон предусматривает только один способ прекращения деятельности юр. лица без возникновения преемников - ликвидация. О ликвидации Вас должны были предупредить заранее в письменном виде (2 месяца, если не ошибаюсь). Но если эти условия не соблюдены, а фирма все-таки ликвидирована - не понятно, к кому предъявлять претензии.

Если Вы знаете ИНН или ОГРН фирмы в которой Вы работали (возможно, в трудовом договоре указаны), на сайте ФНС можно проверить статус организации (ликвидирована или нет), а дальше действовать по ситуации.

Трудовую Вам отдали? Кто? Когда? Под роспись? Какая там запись об увольнении стоит?

В любом случае, Ваши права нарушены. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Но дела о незаконном увольнении и восстановлении на работе рассматривает суд. Чтобы обращаться в суд, надо разобраться, что же произошло: ликвидирована фирма или нет, по какому основанию Вас уволили. И не затягивайте! На обращение в суд у Вас месяц с момента, когда Вы узнали о незаконном увольнении.

Отредактировано: Коклюшка в 6 дек 2010, 12:19

[Откровенн@я]

Ответ на сообщение Коклюшка от 6 дек 2010, 12:18
Спасибо большое за развернутый ответ! После консультации с юристом по телефону, я ещё раз перезвонила на фирму, где бухгалтер узнав, что я консультировалась, сразу начала заминать тему по поводу увольнения, перевела на "А разве мы должны тебе что то выплачивать, раз у тебя не было выплат с 1,5 лет?", я ей объяснила(это я, главному бухгалтеру объясняла ), что декретные на второго ребенка, расчитываются, по первому. На что она кинула - вот начальство приедет через неделю, и тогда с ними будешь разбираться. Я сейчас уже думаю, что фирму они не закрывали, т.к она мне сказала, что ликвидации не было. Скорее всего они хотели, что бы я забираю трудовую сама написала заявление, типа что по собственному желанию я ушла, а мне бы просто лапшы на уши навешали.
Подожду неделю рукаводства, поговорю по хорошему, если не получится, то буду решать в другом порядке.

[Откровенн@я]

Ответ на сообщение Коклюшка от 6 дек 2010, 12:18
А не подскажите где на сайте найти? Уже всё обыскала

[Откровенн@я]

всё, нашла. =)

» Дописано позже
Там последняя запись такая " Сведения о прекращении деятельности юридических лиц в связи с реорганизацией" и дата. Это значит, что фирма всё таки закрыта? Как я поняла, они были обязанны меня осведомить, и атоматом перевести в сейчашнюю фирму, с сохранением прежней должности, и оклада?

[Коклюшка]

Это значит, что фирма реорганизована в какой-то форме (присоединение, разделение, слияние), а не ликвидирована. Т.е. у фирмы есть правопреемник (один или несколько), куда переводятся все работники реорганизованной фирмы, исключение может составлять гл. бухгалтер и ген. директор.

[Sandrik]

Откровенн@я, думаю, у вас есть все шансы, чтобы вас восстановили! УДачи! Так как реорганизация это не ликвидация все-таки!

Отредактировано: Sandrik в 6 дек 2010, 15:33

[Откровенн@я]

Ответ на сообщение Коклюшка от 6 дек 2010, 15:31
Получается и те, которые в декрете?
Блин, ну точно они хотели сделать "разводку для лоха" , сказать, что фирма закрылась, мол напиши уволнение по собственному . Не на того нарвались

» Дописано позже
Ответ на сообщение Sandrik от 6 дек 2010, 15:32
спасибо! надеюсь на хороший исход)) очень уж не хочется сейчас всякие судебные разберательства начинать, очень уж это не вовремя

[Коклюшка]

Те, которые в декрете - в первую очередь! Вы молодец, что боретесь за свои права! К сожалению, многие в таких ситуациях идут на поводу у работодателя.