Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Увольнение , Все вопросы по увольнению

[Хепберн]

разве к мужу теперь могут быть какие вопросы

нет... ибо мат ценности он должен был передать другому лицу по акту приема-передачи

[Sne*ana]

Тема конечно в прошлом почти, но считаю нужным написать, что если уж опись вложения не подтверждает ничего, то и нотариус не панацея. Натариус все же не текст подтверждает, а подпись всего лишь. Что до теток из налоговой, то я сама - тетка из налоговой, и история про пустые письма — бред. Нет, ну в принципе возможно, что пустой конверт приходит, но вряд ли кто то в налоговой переживать будет по этому поводу.

[Alliekat]

нотариус оставляет себе копию.

[Эдель]

вместе с маленькой приписочкой: в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им 3х лет ( предполагая, что ребенку на момент увольнения автора нет еще 3х лет)

Вы не могли бы уточнить этот момент? Если ребенку нет еще трех лет (осталось буквально полтора месяца), и я хочу уволится с минимальными для себя потерями, мне нужно написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет? (если, конечно все не решится тихо-мирно). И в этом отпуске мне не имеют права отказать?

[Хепберн]

мне нужно написать заявление на уход в отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет? (если, конечно все не решится тихо-мирно). И в этом отпуске мне не имеют права отказать?

именно так, отказать не имеют права

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет....

ходить в отпуск по уходу за ребенком и выходить из него вы имеете право неограниченное число раз... Законодатель ничего против не имеет...
Потом тихо-мирно приходите под завершение отпуска по уходу за деткой до 3х лет и пишите заявление на увольнение, если желания нет приходить на работу, отправляете по почте заявление об увольнении вместе с просьбой прислать вам трудовую по такому-то адресу

[Эдель]

Хепберн, спасибо большое!

[Эдель]

Хепберн, не могли вы подсказать, как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск за 10 месяцев работы на этой работе? Я так понимаю, компенсация должна быть такая же, как если бы я действительно ушла в отпуск и получила сумму отпускных. Т.е. официальный оклад. Наша бухгалтер сегодня озвучила мне сумму компенсации раз в 7-10 меньше, чем я планировала получить. Типа у нее программа так расчитала. Если бы я ушла в отпуск, начислили бы по полной, а так ей программа какие-то крохи начисляет.

[Эдель]

Уже нашла примерную формулу!

[Самоня]

Добрый вечер!
Такой вопрос.Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет.Собираюсь увольняться.Фактически в этой организации не работала.Сначала находилась долгое время на больничном по уходу за ребенком-инвалидом,потом сразу на больничный по беременности и родам,и потом в отпус по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Положены ли какие-то выплаты при увольнении в моем случае?

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Леди М от 1 авг 2013, 18:00
ну сколько-то дней-то все равно отработали? + за период отпуска по БиР набежали дни + дни больничных (официально подтвержденных) тоже включаются в стаж для предоставления отпуска. Поэтому компенсация будет однозначно