Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ Увольнение , Все вопросы по увольнению

[Самоня]

ИринаСЗН, не работала совсем.У пеня ребенок находился на лечении постоянно.
Получилось что вообще из одной организации уволили и приняли в другую.Там я числюсь с 8 или 15 февраля 2011г.Больничные все платили из минимума.Также пособие на второго ребенка я получаю минимальное установленное по России.
А как тогда рассчитать эту компенсацию за отпуск?Оклад полагаю минимальный по МРОТ.

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение Леди М от 1 авг 2013, 22:39
вот из оклада и посчитают

[Весняна]

Здравствуйте.
Сейчас нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, в другом городе. Хочу уволиться по собственному. Я так понимаю, что могу написать заказное письмо или отправить телеграмму.
1) надо ли отрабатывать 2 недели?
2) Если письмо придет в организацию уже после окончания отпуска, то... ? работаю на кранем севере, письма идут ОЧЕНЬ долго.
3) По звонку, я так понимаю, меня никто не уволит, да?
4) Имею ли я право на оплату проезда в этом случае? По закону о северах, мне оплачивают дорогу к месту отдыха и обратно. Если я увольняюсь письмом из отпуска, то должны ли оплатить?
5) Имею на руках служебный мобильный телефон, который надо вернуть. Как с ним быть? Не хотелось бы, чтобы просто вычли.

[Sandrik]

Весняна, а сколько вам до конца отпука осталось?

[safira]

3) По звонку, я так понимаю, меня никто не уволит, да?

уволить может и не уволят, а просто поговорить и услышать пожелания как все решить миром можно. Отрабатывать 2 недели нужно, если работодатель сочтет нужным. Отношения с руководителем вашим непосредственным вообще как? По-человечески поймет или будет все по букве закона?

[Хепберн]

1) надо ли отрабатывать 2 недели?

не отрабатывать, а предупредить за 2 недели вы обязаны

Если письмо придет в организацию уже после окончания отпуска, то... ? работаю на кранем севере, письма идут ОЧЕНЬ долго

отсчет 14-ти дней начинается со дня, следующего за получением работодателем от работника заявления об увольнении.

Другое дело, что вы можете попросить уволить вас ранее 2х недельного срока, а руководство может и согласится, но это его право, а не обязанность

3) По звонку, я так понимаю, меня никто не уволит, да?

никто, но провентилировать вопрос вы можете

Имею ли я право на оплату проезда в этом случае? По закону о северах, мне оплачивают дорогу к месту отдыха и обратно. Если я увольняюсь письмом из отпуска, то должны ли оплатить?

пока вы являетесь работником - оплатят, после даты увольнения - нет

Имею на руках служебный мобильный телефон, который надо вернуть. Как с ним быть? Не хотелось бы, чтобы просто вычли.

пишите заявление об утере, следом фразу, что не возражаете возместить ущерб из причитающейся вам з/п

[Весняна]

Спасибо за ответы.
Из отпуска выходить на работу 2го сентября, почти месяц еще есть.
Начальство в курсе, что я ухожу, еще до отпуска предупредила, что не вернусь. Отношения простые, нам еще работать вместе, город маленький, я специалист с багажом. В одной лодке, в общем.
А телефон я верну, он мне ни к чему

отсчет 14-ти дней начинается со дня, следующего за получением работодателем от работника заявления об увольнении.

ага, т.е. не от штемпеля. Спасибо! Стало быть, буду отправлять телеграмму. Или искать нарочных, кто летит в наши края. Или вообще дчл им отпарвлю, если сроки будут поджимать

пока вы являетесь работником - оплатят, после даты увольнения - нет

т.е. я правильно понимаю: уволят меня датой выхода из отпуска, 2го сентября. Я прилетаю на неделю раньше, сразу же прихожу и пишу заявление на оплату дороги. И должны оплатить?

[Хепберн]

.е. я правильно понимаю: уволят меня датой выхода из отпуска, 2го сентября

ну, если вы подгадаете, то последний день отпуска станет последним днем работы

сразу же прихожу и пишу заявление на оплату дороги. И должны оплатить?

))) я же вам сказала)) пока вы числитесь их сотрудником - да)))

[Аль-bina]

Чтобы не плодить темки, спрошу здесь.
Сын на лето устроился работать в Макдональдс. ТД с ним заключили до 29 сентября почему-то, хотя он приносил справку из школы. Вчера написал заявление по собственному, не приняли, сказали, что должен отработать до 29-го сентября. А как работать, если он в школе с 1 сентября да еще в колледже учится параллельно? Да и не в этом дело, Человек хочет уволиться, разве могут в этом праве отказать? Или ст. 80 для срочников не применяется?
Еще вопрос: если отрабатывать 2 недели, там переходит на сентябрь, как быть с этой работой будь она не ладна?

[Хепберн]

как работать, если он в школе с 1 сентября да еще в колледже учится параллельно? Да и не в этом дело, Человек хочет уволиться, разве могут в этом праве отказать? Или ст. 80 для срочников не применяется?
Еще вопрос: если отрабатывать 2 недели, там переходит на сентябрь, как быть с этой работой будь она не ладна?

не переживайте.... закон нарушили работники Мака, а не вы... сына должны уволить по собственному желанию, но в заявлении пусть он укажет основание: ст. 80 ТК РФ в связи с невозможностью продолжать работу, в следствие поступления на учебу.... в таком случае его ОБЯЗАНЫ уволить в срок, указанный в заявлении