Каскадный ·
[ Стандарт ] ·
Линейный+
Как меня должны сократить?, Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
Ума |
22 апр 2014, 10:30
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 107
Регистрация: 27.05.10 Москва
Варюша 01.12.10
|
Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации:
В декабре 2013 года закончился мой трехлетний декретный отпуск, но за две недели до его окончания я приехала на работу ( банк) и написала заявление на предоставления мне отпуска за свой счет по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет на срок до 01.06.2014года (по состоянию здоровья ребенка). Я поговорила с начальником, обьяснила свою ситуацию и мне пошли навстречу.
Но в январе у моего банка отозвали лицензию(((( начальник уже сам там не работает, есть новая администрация.
Мне позвонили из отдела кадров и сказали, что предлагают мне уйти по собственному желанию, я сказала что не хочу уходить по собственному, тогда мне предложили приехать и выдали уведомление о моем сокращении ( за два месяца ) под роспись. Вопрос у меня такой: Насколько правомерны действия администрации, не должны ли они были дать мне это уведомление по окончании отпуска? Или на меня эти законы не распрастраняются?
И еще какие у меня должны быть выплаты? я знаю, что обычно при сокращении выплачивают до трех окладов, если стать на биржу в течении двух недель. Но ведь я находилась в декретном отпуске и дохода у меня не было... Подскажите пожалуйста, заранее спасибо!!!
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Сиамска |
22 апр 2014, 10:56
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 108
Регистрация: 5.04.12
Настя 01.08.2008
Гоша 16.10.2010
|
отпуска за свой счет по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет на Нет такого отпуска по уходу, вам предоставили обычный отпуск без сохранения заработной платы, чья продолжительность может устанавливаться соглашением сторон. не должны ли они были дать мне это уведомление по окончании отпуска? Или на меня эти законы не распрастраняются? Работник, находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, полностью попадает под действие норм Трудового кодекса об увольнении по сокращению. Тем более, если отозвана лицензия, значит, речь идет о ликвидации организации-работодателя, тут даже льготные категории работников не имеют преимуществ...
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Ума |
22 апр 2014, 11:12
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 107
Регистрация: 27.05.10 Москва
Варюша 01.12.10
|
Сиамская,спасибо за объяснение! А по поводу выплат не подскажете?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Сиамска |
22 апр 2014, 11:41
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 108
Регистрация: 5.04.12
Настя 01.08.2008
Гоша 16.10.2010
|
А по поводу выплат не подскажете? Нет, тут не подскажу, к сожалению, не бухгалтер...
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Хепберн |
23 апр 2014, 19:09
|
***
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08
январь 2009
|
А по поводу выплат не подскажете? отзыв лицензии - это не совсем ликвидация. Тут надо смотреть стала ли новая администрация (ОАО или ООО) правоприемником старой. Что конкретно у вас написано в уведомлении?
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Ума |
24 апр 2014, 16:28
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 107
Регистрация: 27.05.10 Москва
Варюша 01.12.10
|
В уведомлении написано "в связи с сокращением численности сотрудников", про ликвидацию вообще не слова.
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Хепберн |
25 апр 2014, 23:26
|
***
Sюзер » обо мне « дневник Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08
январь 2009
|
В уведомлении написано "в связи с сокращением численности сотрудников", про ликвидацию вообще не слова. ПО большому счету кадры ничего не нарушили. Но. по правилам. конечно они должны вам вручить уведомление после вашего выхода из отпуска И еще какие у меня должны быть выплаты? я знаю, что обычно при сокращении выплачивают до трех окладов, если стать на биржу в течении двух недель. Но ведь я находилась в декретном отпуске и дохода у меня не было... ну, оклад-то у вас есть. Вам должны осуществить выплаты в соответствии со 178 ст. ТК РФ
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
Ума |
28 апр 2014, 16:35
|
*
пользователь » обо мне « дневник Сообщений: 107
Регистрация: 27.05.10 Москва
Варюша 01.12.10
|
Большое спасибо за объяснение!!
-------------------------------------
Сказали "спасибо": 0 раз(а)
|
|
|
|
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
|
Анонсы статей
Урбанизм в Сеуле Архитектура довольно невзрачная, можно сказать, скучная (в Москве интереснее). Но что меня покорило в Сеуле – это организация дворовых и уличных пространств... Анна Хрусталева
Реклама
|