Детская пока пуста Детская 0-1 Детская 1-3 Детская 3-7 Детская 7++ Спальня Гостиная Кухня Библиотека
Объявления
Если вы не видите сообщения в темах, попробуйте отключить Adblock
Почта не работает. Если нужно сменить почту, если есть проблемы со входом, пишите администратору Alina

Привет, Гость ( Вход | Регистрация )

Ответить Создать Опрос

Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+

› ликвидация организации, сокращение должностей

Хепберн
post 20 мар 2011, 01:19
Сообщение №151 (ссылка)

***
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08


январь 2009
Вроде его должны вручить за 2 месяца... Значит, еще два месяца я должна работать и получать ту з/п, которая у меня была до декрета?
да, можете и не работать, а в "носу ковырять", если вам не предоставят рабочее место, отнимут стол и компьютер ;) вы можете уволится ранее положенного срока, не дожидаясь истечения 2х мес.
ст. 180 ТК РФ Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
а так да, вы будете получать свою з/п в течение 2х месяцев
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
anji-07
post 20 мар 2011, 07:52
Сообщение №152 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 848
Регистрация: 30.09.09


Дочка
ой, Хепберн, еще хотела уточнить, а если мне начнут предлагать какие-то вакансии... Здесь мои права какие? Честно говоря, я бы уже не хотела там работать... Могу ли отказываться или тогда мне скажут увольняться по собственному желанию... Спасибо.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Хепберн
post 20 мар 2011, 23:15
Сообщение №153 (ссылка)

***
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08


январь 2009
либо за эти два месяца выдать компенсацию и + еще два-три оклада, так как я по их вине лишаюсь работы....
это сокращение, и это не их вина, сокращают не вас, а рабочее место.
Не представляю, как я с ними буду там как на базаре вступать в дискуссии
это нормальный разговор, т.к. ни по какому собственному желанию вы не увольняетесь, либо по соглашению сторон либо по сокращению... и там и там будут выплаты, ваше дело просчитать, в каком случае вам заплатят больше и какую компенсацию готовы предложить в случае увольнения по соглашению сторон
если мне начнут предлагать какие-то вакансии... Здесь мои права какие?
рассмотрите эти вакансии. если что-то придется по дуще, переведут вас приказом на новое рабочее место или должность
Могу ли отказываться
можете, только увольняться будете по сокращению, а не по собственному
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
anji-07
post 20 мар 2011, 23:35
Сообщение №154 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 848
Регистрация: 30.09.09


Дочка
Ответ на сообщение [?] Хепберн от 20 мар 2011, 23:15
спасибо Вам огромное... буду стараться просчитывать на месте) раз уж так получается...
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Хепберн
post 20 мар 2011, 23:37
Сообщение №155 (ссылка)

***
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08


январь 2009
спасибо Вам огромное
да не за что :4u:
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Хепберн
post 21 мар 2011, 12:43
Сообщение №156 (ссылка)

***
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08


январь 2009
Это на что-то влияет?
ни на что это не влияет, муж прав, выйдете из отпуска в положенный срок, зачем вам раньше времени радости себя лишать? хотя это на ваше усмотрение, можете и раньше выйти, это по желанию. просто приедете в кадры и напишете заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу :4u:
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
anji-07
post 21 мар 2011, 14:47
Сообщение №157 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 848
Регистрация: 30.09.09


Дочка
Ответ на сообщение [?] Хепберн от 21 мар 2011, 12:43

да я просто хотела пораньше приехать, сократиться, как я поняла, работать-то меня уже никто не зовет, трудовую забрать, уже работу подыскивать.... просто не люблю оттягивать неприятные разговоры всякие на потом, хотела побыстрее совсем покончить)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
dixi
post 22 мар 2011, 12:46
Сообщение №158 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 15
Регистрация: 21.03.11


Антон 13.04.2008
Добрый день! Тоже хочу присоединиться к данной теме. У меня чем-то тоже похожая ситуация сложилась на работе, как и у anji-07. Хотелось бы тоже быть более информированной и подкованной в данном вопросе, т.к. мне тоже в середине апреля выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ситуация у меня такая: работаю в коммерческой организации с 22 марта 2007 года. В начале февраля 2008 года ушла в декрет. Но после декрета в середине июня 2008 года стала работать там же на удаленном доступе, но официально числилась, как будто вышла на работу на полный рабочий день. З/п соответственно платили полную. Но далее случился кризис и меня в феврале 2009 года попросили написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Что я и сделала. И вот в середине апреля у меня заканчивается отпуск и я должны выходить на работу. Но за то время пока я была в отпуске фирму сократили, и сейчас там числится только 4 человека вместе со мной. Моей должности в штате уже нет. Скорее всего, я попадаю под сокращение. Вот в связи с этим вопрос: какие выплаты и компенсации мне положены? За все время работы отпуск брала 2 недели после первых 5 месяцев работы.
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
Хепберн
post 22 мар 2011, 19:25
Сообщение №159 (ссылка)

***
Sюзер
» обо мне «
дневник
Сообщений: 11598
Регистрация: 9.06.08


январь 2009
да я просто хотела пораньше приехать, сократиться
тогда приезжайте, получайте уведомление, все причитающиеся денежные средства (в том числе и выходное пособие) и сокращайтесь досрочно, я бы поторговалась на предмет увольнения по соглашению сторон, с тем условием, что выплатят больше, чем по сокращению.

как будто вышла на работу на полный рабочий день. З/п соответственно платили полную
а пособие по уходу за ребенком вам платилось? я немного не поняла системы - вы выходили на работу официально, через прерывание отпуска? или просто продолжили работать, не проходя этой процедуры?
Но за то время пока я была в отпуске фирму сократили
наверное, ликвидировали? ее нельзя сократить

Отредактировано: Хепберн в 22 мар 2011, 19:25
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить
dixi
post 23 мар 2011, 10:35
Сообщение №160 (ссылка)

*
пользователь
» обо мне «
дневник
Сообщений: 15
Регистрация: 21.03.11


Антон 13.04.2008
ЦИТАТА ( Хепберн )
а пособие по уходу за ребенком вам платилось? я немного не поняла системы - вы выходили на работу официально, через прерывание отпуска? или просто продолжили работать, не проходя этой процедуры?


я официально вышла на работу после декретного отпуска (т.е. заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не писала). т.е., если я правильно понимаю, через прерывание отпуска. пособие соответственно не платилось. просто полная з/п.

ЦИТАТА ( Хепберн )
наверное, ликвидировали? ее нельзя сократить


неверно выразилась. имела в виду, что всех сотрудников компании, за исключением 4 человек, сократили (многие ушли по собственному желанию сами)
Юзер вышелВизиткаП/Я
К началу страницы     
+Ответить

Ответить Опции темы Создать
1 посетителей читают эту тему (1 гостей и 0 скрытых пользователей)
здесь находятся:
 

 
Анонсы статей
Когда и как школьнику определиться с профессией
Каждый ребенок подходит к выбору профессии по-своему, вне зависимости от возраста. Кто-то уже в раннем детстве интересуется определенной темой и остается...
Частная или государственная медицина: как выбирают россияне
Когда человеку нужна операция, важный вопрос, который нужно решить, — в частную или государственную клинику идти...
Как помочь ребёнку справиться с зависимостью от компьютерных игр и гаджетов
Часто родители отмечают, что дети, которые залипают в гаджетах, играют в компьютерные игры, становятся беспокойными, рассеянными, меньше коммуницируют...
Судмедэксперт прокомментировал отравление семьи дихлофосом
Тяжелое отравление фосфорорганическими веществами бытового назначения может привести к смерти довольно быстро, очень характерны спазм дыхательной мускулатуры,...
Реклама
Последние сообщения
[ 85 ] Летние детишки - 2025 г. 12:09 от: Tatsiana
[ 1633 ] Раздолбаи. 8 класс. 12:03 от: Tatsiana
[ 4033 ] От овуляции до задержки 10:56 от: Вредина-конфетина
[ 11 ] Вяжу для мам и малышей 17:21 от: олдина
[ 15 ] После поступления в колледж 20:25 от: Мама Сырника
[ 204 ] Современные стихи 11:45 от: kesh
[ 148 ] Уходят известные люди 13:30 от: Сияна Колеарова
[ 3149 ] Смешные открытки и фотографии 7 12:16 от: Редкая гостья
[ 837 ] Форум после апокалипсиса 07:39 от: secret secrets
[ 21026 ] Королевские дома 28 17:37 от: Сердцевинка
Скин форума: Перейти на версию для мобильных
Сейчас: 20 июл 25, 12:27
Рейтинг@Mail.ru Индекс цитирования
Мнение администрации сайта может не совпадать с точкой зрения авторов статей и других материалов, опубликованных на сайте. Помните, что в вопросах здоровья вас и ваших детей нельзя полагаться на советы, данные заочно по интернету!
Перепечатка и использование материалов сайта и сообщений из конференций РАЗРЕШЕНЫ только в интернете при наличии активной ссылки на MATERINSTVO.RU и с указанием имен авторов!
Использование фотографий ЗАПРЕЩЕНО без письменного разрешения их авторов!
Политика конфиденциальности и обработка персональных данных