Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ ликвидация организации, сокращение должностей

[Elenashash]

Ответ на сообщение Станислава от 5 июл 2012, 14:03
нет, социальная сфера

[Хепберн]

Меня имеют права уволить или понизить в должности?

могут и то и другое, в случае, если вакантных должностей по вашему профилю или образованию нет, предварительно вручив вам Уведомление о том, какого рода реорганизация, на основании чего она произошла, и с предложением вакантных должностей, либо увольнением

[anji-07]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как происходит процедура перевода на другую должность (нижеоплачиваемую) при сокращении. Я еще не получила уведовление о сокращении, но сегодня-завтра получу. Далее я должна два месяца отработать со своим окладом, а потом первестись без всяких компенсаций? Или мне уже даже не надо будет подписывать уведомление о сокращении, просто переведусь и буду работать в другом отделе? Как сделать правильно и полагаются ли какие-то выплаты с такой ситуации? Заранее спасибо за ответ.

[Nattu]

1. Получаете уведомление о том, что через 2 мес. Ваша должность будет сокращена
2. Получаете список имеющихся у Вашео работодателя вакансий, на которые Вы можете быть трудоустроены (с учетом образования, опыта, здоровья и т.д.)
3. Соглашаетесь на какую-то вакансию- через 2 месяца (а по соглашению сторон можно и раньше)- переводитесь, никаких выплат не получаете.
4. Не соглашаетесь ни на одну из предложенных должностей- через 2 мес. уволены с формулировкой "в связи с сокращением...", становитесь на учет в Центр Занятости населения (или аналогичную орг- цию в Вашем регионе)- и три месяца получаете свой средний заработок.

[anji-07]

Ответ на сообщение Nattu от 10 июл 2012, 14:43

3. Соглашаетесь на какую-то вакансию- через 2 месяца (а по соглашению сторон можно и раньше)- переводитесь, никаких выплат не получаете.

т.е. соглашаюсь в связи с сокращением и перевожусь на другую должность с з/п в два раза меньше и ничего (никакая компенсация) мне за это не полагается(((( ?

удобнее, наверное, сократиться, взять все полагающиеся выплаты, а потом подыскивать работу, правда, не факт, что она сразу и найдется(

Спасибо, все понятно

[Хепберн]

т.е. соглашаюсь в связи с сокращением и перевожусь на другую должность с з/п в два раза меньше и ничего (никакая компенсация) мне за это не полагается(((( ?

не полагается

удобнее, наверное

удобнее

правда, не факт, что она сразу и найдется(

не факт

[Nattu]

Кстати, пока идет двухмесячный срок, вы имеете право на сокращенную продолжительность рабочего времени- на 4 часа в неделю - для поисков новой работы советую! в пятницу после обеда очень приятно

[anji-07]

Ответ на сообщение Nattu от 11 июл 2012, 14:19

Кстати, пока идет двухмесячный срок, вы имеете право на сокращенную продолжительность рабочего времени- на 4 часа в неделю - для поисков новой работы советую! в пятницу после обеда очень приятно

Спасибо, не знала! Действительно, приятно)

[anji-07]

Большая просьба еще подсказать, в случае развода есть ли какие-то шансы мне задержаться на работе? Уведомления о сокращении еще я не подписывала (нахожусь в отпуске, а до отпуска никто не вызывал и с уведомлением не приходил). Заявление о разводе также еще не подано, но рассматриваю такой вариант, тем более от него много плюсов - и саду полцены, и на очередь (правда, через 5 лет), и, возможно, с работы сократить по законодательству не смогут (у меня дочка 4 г.). Или пока я подам заявление о разводе и состоится суд, пройдет пару месяцев, а сокращение в ближайшее время?..... Спасибо заранее за ответ)

[Хепберн]

с работы сократить по законодательству не смогут (у меня дочка 4 г.). Или пока я подам заявление о разводе и состоится суд, пройдет пару месяцев, а сокращение в ближайшее время?..... Спасибо заранее за ответ)

ничего не поняла, а это-то каким боком к сокращению имеет отношение??? вы не одинокая мама, вы женщина в разводе будете, это разные вещи http://www.kukuzya.ru/page/kto-takaya-odin...mat-odinochka...