Каскадный · [ Стандарт ] · Линейный+ ликвидация организации, сокращение должностей

[Любопытная_Кошка]

Девочки, понимаю, что этот вопрос мильон раз писался - отвечался, но, если можно, со ссылкой на статью закона:

на госслужбе (79ФЗ наше все) сокращение. 29 октября выдали уведомления. 1 декабря человек нашел работу и пишет заявление по собственному. Ему положены выплаты по сокращению? В моем мнении (по старой памяти) - да. Кто-то говорит про какую-то комиссию (профсоюз-кадры-руководство), которая решает этот вопрос, глав.бух говорит, что раз в трудовой написано "по собственному" - то ничего не положено. Где истина?

[Флорена]

Любопытная_Кошка, а зачем он пишет заявление? Он же по сокращению увольняется... (я не кадровик. Просто любопытствующая...)

[Magnetika]

Глав бух права. Раз написал заявление по собственному желанию, то это уже не сокращение. Выплат вряд ли получит. Это если руководство будет столь добрым, но такое бывает редко . А в суд идти не с чем, в трудовой стоит по собственному желанию. Выплаты по сокращение - 3 месячных оклада, или в районе этого или должны трудоустроить в других подразделениях, а если нет возможности то выплаты.

Отредактировано: Magnetika в 12 дек 2012, 19:50

[Алинка-Калинка]

Sandrik, госслужащие не по ТК работают, а по 79ФЗ.

[Sandrik]

Алинка-Калинка, хоть удалила свое сообщение, но все же в законе о ГГС есть статья 73, и Пленум ВС от 17.03.2004 № 2. Так что я думаю, что я не так уж и не права была (кстати, сама оттрубила одно время на госслужбе и учебный отпуске мне давали, кстати, по нормам ТК, если что)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации[/b]
...
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении....

Отредактировано: Sandrik в 12 дек 2012, 22:05

[Хепберн]

Sandrik, права, если увольнение по собственному, то выплаты по сокращению отсутствуют

госслужащие не по ТК работают, а по 79ФЗ.

Трудовой кодекс един для любой категории служащих, 79ФЗ - скорее уточняющий и прописывающий нормы работы на гос. службе.

Если какой-либо закон идет вразрез с ТК РФ, то в таком случае действуют нормы ТК, т.к. он по иерархии выше.

[mailo]

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Два месяца назад со слов работающих сотрудников узнала, что фирму, в которой я числюсь, будут ликвидировать. До сих пор о ликвидации меня никто не уведомлял. Знаю также, что уже основная масса работавших там людей уволилась, т.е. нашли новое место работы. Информации, что кого-то сократили как положено, у меня нет. Все увольняются сами. Сейчас уже узнала, что вывозят мебель из офиса и там работающих почти никого не осталось. Мне до сих пор никто не звонил, ни о чем не уведомлял. Беспокоит судьба моей трудовой книжки. Сегодня попыталась позвонить в офис, никто не отвечает. Придется, наверное, туда ехать, выяснять все на месте. Каковы мои дальнейшие действия? Если они скажут, увольняйтесь по собственному желанию?
На основании чего я должна узнать, что предприятие действительно ликвидируется?
Как, вообще, грамотно вести себя в такой ситуации?

Отредактировано: mailo в 24 дек 2012, 16:34

[Taisia]

За 2 мес. вам должны васлать письмо со всеми уведомлениями о ликвидации, почему и на основании чего такое решение принято, кем. Ни в коем случае не уходите по соб. жел., а то лишитесь выходного пособия.
вот тут хорошо написано http://legalquest.ru/trudovoe-pravo/uvolne...rabotnikov.html

[mailo]

Taisia, про выходное пособие я читала. Я боюсь, как-бы что с моей трудовой не стало. С кого мне спрашивать, если уже сейчас в конторе полтора землекопа осталось.
А можно ли узнать из сторонних источников как-то, принято ли было решение о ликвидации?

Отредактировано: mailo в 24 дек 2012, 19:54

[ИринаСЗН]

Ответ на сообщение mailo от 24 дек 2012, 20:53
попробуйте на сайте налоговой инспекции, или вестника госрегистрации http://www.vestnik-gosreg.ru/